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洛阳炎恩家具集团有限公司

100-499人

公司优势

洛阳炎恩家具集团有限公司专注于办公家具行业,是一家电子商务公司,主要运营天猫、京东、阿里巴巴等电商平台,销售业绩屡创新高。“诚信、品牌、服务、创新”是公司的核心理念,致力于推动家乡产品的持续发展,力争成为行业领先者。

**炎恩文化理念**

- **企业价值观**:纯粹、包容、突破
- **企业精神**:炎自激情,恩于内心
- **企业人才理念**:人人皆人才,赛马不相马
- **企业管理理念**:上下同欲者胜,相互成就者久胜

**成长与晋升**

- 培训:新员工入职培训,每月内部培训及分享,外出学习提升
- 晋升:岗位评定1级-5级,每半年可参与晋升
- 晋升路线:专员—主管—经理

**员工福利**

1. 发薪:每月15日准时发薪,如遇休息日或节假日则提前一天发放;
2. 入职周年:入职周年纪念奖金及礼品
- 司龄满1年:奖金600元+年假5天+礼品
- 司龄满2年:奖金1000元+年假6天+礼品
- 司龄满3年:奖金1500元+年假7天+礼品
- 司龄满3年以上:固定奖金1500元,每年年假递增1天,年假天数无上限
3. 部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点,打卡热门网红点
4. 各种假期:员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等,女生另有半天假期
5. 结婚/生子福利:正式员工享有200/500/1000丰厚奖金
6. 生日福利:生日当月享有精美生日礼物
7. 公司活动:大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取
8. 公司氛围:90后团队,平均年龄在26岁,工作氛围轻松愉悦,扁平化管理
9. 新人入职:新人入职享有1V1老带新,入职会有系统培训加指导老师手把手带教,无经验也不用担心
10. 晋升:公司注重员工培养及成长,多岗位每季度/半年享有晋升机会

不谈梦想,来谈「钱」。我们知道你的梦想是不上班,但看在钱和未来的份上,你也许愿意试试看。我们将提供完善的福利制度,以及与你的个人能力、业绩相匹配的薪酬。

欢迎有志之士加入我们,共创美好明天。

面谈时间:周一至周六9:30-11:30,14:00-17:00

工作地址:洛阳市洛龙区开元大道210号建业智慧港四楼

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1、 通过国外线上平台,为客户提供咨询服务,促进订单交易

2、 通过国外客户信

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2、以用户体验为目标,建立服务流程体系,不

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【任职要求】:

1、统招本科及以上学历,有学生干部经验者优先

2、专业不限,

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岗位职责:
1、退货物流信息的跟踪;
2、产品入库扫描登记;
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杭州兴廷装卸运输有限公司

杭州兴廷装卸运输有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为交通/运输/物流。

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武汉市律师协会

武汉市律师协会成立于1987年1月8日,作为社会团体法人和律师行业的自律组织,其职能在于对武汉市律师进行行业管理和指导,接受市司法局的监督与指导,并受省律师协会的指引。协会的使命是团结并教育会员维护宪法与法律的权威,忠诚于律师职业,遵循道德规范和执业纪律;保护会员权益;提升执业能力;强化行业自律,推动律师事业健康发展,致力于依法治国与构建社会主义法治国家,促进社会文明与进步。

根据协会章程规定,每四年举行一次全市律师代表大会,选出理事会,该理事会负责选举会长、副会长及常务理事。在代表大会与理事会休会期间,常务理事会履行理事会职责,执行代表大会决议。

武汉市律师协会的主要职责包括但不限于以下方面:
- 支持会员依法执业,维护会员合法权益;
- 制定并监督实施律师执业准则;
- 监督律师职业道德和执业纪律;
- 协助市司法局规划与制定本地律师事业发展策略;
- 总结与交流律师经验,提升整体执业水平;
- 制定继续教育规划,提供执业前培训与后续教育;
- 日常管理会员,进行登记,指导律所规范化运作;
- 处理会员投诉;
- 调解会员执业活动中的争议;
- 制定并监督实施会员奖惩措施;
- 组织会员开展国际交流;
- 协调与相关司法、执法及行政机构关系,提出立法与司法建议;
- 参与立法活动,向相关部门提出法制与律师制度改进意见;
- 宣传律师工作,出版律师期刊;
- 开展文体活动,举办律师福利项目;
- 实施同业互助、执业责任保险计划;
- 组织社会公益活动;
- 执行法律赋予的其他职责;
- 履行武汉市司法局及湖北省律师协会授予的其他职责。

自成立以来,武汉市律师协会在指导律师业务、交流经验、维护律师权益、加强与外地律师的民间交往等方面发挥了重要作用,逐步建立起完善的行业管理体系,为推动我市律师事业的进步做出了贡献。

协会的日常运作由秘书处负责,由秘书长领导,设有综合部、业务部、党团办公室等部门,并主办《武汉律师》杂志和“武汉律师协会网”网站。