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- 感受极客文化,接触前沿创新技术;
- 全程参与用户沟通、需求讨论、产品开发直至上线部署的各个环节,亲历产品创新与用户快速成长的过程;
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- 有机会前往硅谷总部或加拿大分公司出差或转岗,结识一群充满理想与激情的同事。

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丝艾工业科技(中山)有限公司是加拿大丝艾工业集团的全资子公司,专注于为电子、汽车及工业产品和设备提供各类印刷、模切、包装、装饰及功能性产品和服务。丝艾工业集团是全球领先的压敏和挤塑薄膜材料供应商。目前,丝艾科技在中国多个城市设有工厂,包括海安、苏州、中山、广州和重庆,公司规模不断扩大,亟需大量人才,共同创造美好未来。诚邀您的加入……

福建国信会计师事务所有限公司是一家专注于会计审计服务、资产评估服务、税务咨询服务及管理咨询服务的综合性中介机构,多年来多次入选福建省财政厅“福建省会计师事务所优选库(福建省五十强之一)”,并被审计署列入“国家建设项目审计社会中介机构备选库”。同时,该公司还被福建省科技局、福建省财政厅、福建省国家税务局、福建省地方税务局四部门联合认定为南平市唯一的高新技术企业审计中介机构,且入选了当地财政、金融、司法等部门的中介机构备选库。

自成立以来,福建国信会计师事务所有限公司历经十余年的成长与发展,积累了丰富的行业经验,并组建了一支高水平、高学历的专业团队。目前,该事务所共有员工50余人,其中包括注册会计师17人,以及注册资产评估师、注册税务师、注册造价师、房地产估价师、土地估价师等各类专业人才。值得一提的是,一位估价师被评为福建省首批资深评估师及高端管理人才;两位评估师获评福建省管理型会计领军人才;一位估价师获评为福建省首批资深注册会计师;多名注册师成为省经贸委、省科技厅、省财政厅等机构的专家库成员。此外,注册师中有高级会计师7人,多位注册师从业年限超过十年或十五年,具备深厚的专业背景与实践经验。

福建国信会计师事务所有限公司内部设有所长室、主任室、审理室、办公室、业务一部、业务二部、业务三部,并在建阳、福州两地设立了分支机构。

**企业简介**

河北天泽建筑工程有限公司成立于2014年,注册资本高达2900万元。目前,公司规模持续扩大,拥有超过180名员工,其中专业技术人员多达100余名。公司组织架构健全,设有办公室、财务部等多个部门,并在孟加拉、缅甸、香港、马来西亚、巴基斯坦及非洲等地设立了分公司,旨在拓展全球业务。

**经营理念**

秉持“树诚信丰碑、建优质工程、创百年企业”的核心价值观,我们致力于通过创新和进取推动企业发展。我们汇聚全球精英,搭建适合人才成长的平台,专注于人才的选拔、培养和保留。近年来,公司已与国内外多家知名管理咨询公司紧密合作,为提升企业管理水平和人才储备奠定了坚实的基础。

**业务发展**

近年来,公司业务不断壮大,管理水平显著提升,赢得了社会各界的广泛认可与赞誉。我们的主要施工项目覆盖中国多个省份、非洲、中东、东南亚等国家和地区,展现了公司在国际市场的强大竞争力。

**企业宗旨**

我们始终坚持履行社会责任,确保员工权益得到充分保障,共同构建和谐稳定的职场环境。

**发展战略**

我们的目标是成为央企和国有大中型企业信赖的合作伙伴,提供一流的海外施工及相关服务。我们期待与各界朋友携手并进,共同追求卓越,共创美好未来。

**联系方式**

如需进一步了解或合作,请联系我们邮箱:[lixiang@joiningintl.com](mailto:lixiang@joiningintl.com)。

**结束语**

河北天泽建筑工程有限公司全体员工将以诚信务实的态度,与您携手共进,共创辉煌!

松下·万宝(广州)电熨斗有限公司成立于1992年12月8日,由日本松下电器产业株式会社与中国广州万宝电器集团公司共同投资26亿日元兴建。出资比例为Panasonic占60%,万宝电器占40%。公司占地面积29,098平方米,现有员工584人(平均年龄28岁),年产量达300万台,是Panasonic蒸汽电熨斗的生产基地。

Panasonic电熨斗事业至今已有80多年的历史,作为传承Panasonic最传统事业之一的专业电熨斗制造公司,自成立以来一直秉承Panasonic的优良传统,致力于社会贡献、人才培养和新产品开发。公司被评为绿色工厂及高新技术企业,其经营理念是以Panasonic的“A Better Life A Better World”为指导,不断创新开拓。公司现拥有包括挂烫熨烫两用型熨斗头部式挂烫机、无绳熨斗、球面顺滑底板、树叶型双向底板及U形环绕蒸汽在内的多项独特技术,引领行业潮流,产品销往全球30多个国家。

公司将始终贯彻Panasonic的“顾客至上”、“服务社会”的理念,坚持为客户提供更安全、更安心、更舒适的产品,不断为社会的发展做出贡献,并努力推动事业的发展,力求成为全球一流的电熨斗制造厂家。

薪酬福利:
1. 每周工作5天,每天8小时(视实际工作需要,可能需要加班);
2. 提供工作餐;
3. 依法参加五险一金、发放高温补贴;
4. 根据全年工作表现发放年终奖金;
5. 享受法定假期、带薪年假及所有国家规定的假期;
6. 每年根据地区和市场薪资状况进行调薪;
7. 公司提供系统完善的培训,以配合员工个人职业发展;
8. 具备完善的晋升制度,并提供多种晋升机会。