湖北神农本草中药饮片有限公司
100-499人
公司优势
公司已具备独特的生产加工工艺和能力，生产柴胡、白芍、白及、丹参等系列地道中药饮片、神农本草系列保健茶、中药配方药膳、食用香料、系列中药足浴保健药品近1200种，生产规模达到万吨，年产值2亿元，利税0.2亿元。
公司通过了国家药品GMP认证并获得《药品生产许可证》，与全国各地特色中药材产地建立了产、购、销网络，产品主要销往武汉、深圳、广州、湖南、河南、陕西、山东、天津及十堰市各大医院及其医疗网点。公司在亳州设有分公司，在十堰、武汉、襄樊、宜昌等地设有办事处，负责地道药材和中药饮片的批量销售。
公司采用“公司+基地+农户”模式，在县内及临近地区发展绿色（GAP）地道中药材种植农户6万户，种植面积10多万亩，与湖北中医大学、湖北医药学院合作建立产、学、研协作机制，承担国家科技部创新基金项目地道北柴胡1万亩、国家工信部白及项目1万亩，还承担两项国家级（GAP）种植技术研发项目，获得国家发明专利1项、实用新型专利6项，申报省重大科技成果2个。其主导产品房陵牌丹参被评为湖北省名牌产品，公司基地种植的北柴胡于2013年通过国家GAP认证，房陵本草商标被认定为湖北省著名商标。
公司先后荣获全国科普惠农兴村先进单位、湖北省高新技术企业、湖北省农业产业化重点龙头企业、湖北省农业产业化优秀龙头企业、湖北省药品企业诚信先进单位、十堰市农业产业化重点龙头企业、鄂西北厂长经理协会授予的优秀企业家等称号，当选为湖北省民营企业发展协会常务理事单位、湖北省安徽商会副会长单位、十堰市农业产业化协会副会长单位，公司董事长获评十堰市十大经济人物。
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**一、公司概述**
自中国广告市场复苏以来，广告行业展现出强大的生命力，伴随国内经济的持续增长，广告产业正不断优化与扩张。成立于2019年12月的长沙诚凯数据科技有限公司，总部坐落于长沙县金鹰机电大市场六区十二栋。公司主要业务涵盖视频拍摄、宣传片制作与推广、营销型宣传片、小语种宣传片、新产品及招商宣传片、APP推广、企业微电影拍摄、抖音代运营、全网广告推广、微信公众号开发、广告设计与制作、文化创意设计、以及文化活动的组织与策划等多元服务领域。
**二、公司使命**
长沙诚凯数据科技有限公司始终以助力客户实现经济效益与社会效益为目标，通过高效、专业、真诚的服务，搭建起客户与市场的沟通桥梁，提供精确、详实的服务方案，进行精准的策划与设计。我们坚信“用视觉传递价值，用实力塑造品牌”，通过专注于视觉与品牌建设，确保每一项服务都能体现专业性与创新性。
**三、公司服务**
- **专业化广告服务**：借助大数据与深入理解客户需求，我们提供线上线下全渠道整合的广告宣传服务。通过精心策划各类广告与视频宣传，精准植入产品信息，提升品牌影响力，增强产品关注度，并强化行业地位。公司内部设有专业团队，确保与客户全方位沟通，以合理成本实现最佳效果。
**四、发展战略**
在当前激烈的市场竞争环境下，企业营销策略需与公司经营理念保持一致。面对供过于求的市场现状，公司应聚焦业务板块的精准定位与差异化发展。管理层需致力于业务拓展、系统整合与市场分析，挖掘并利用区域优势。在业务洽谈中深入了解客户意图与需求，制定清晰的目标规划，构建有序的服务流程，确保从前期策划到后期执行的每一个环节都符合标准与预期。
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公司注重团队的专业性和责任心，期待加入更多具备专业技能与高度责任感的人才。我们期望新成员能够严格遵循公司要求，按时完成分配任务，并愿意根据需要调整工作安排。办公环境舒适，福利待遇优厚，管理团队友好，与传统体制相比更加灵活。
尽管当前工作量并不繁重，主要压力集中在老板身上，员工相对轻松。然而，公司倡导在工作时间内高效专注，鼓励员工在必要时自愿加班以提升业绩表现。然而，实际情况显示，除少数核心员工外，很少有人选择加班。
为了改善公司文化和工作态度，今年我们将着重于招聘那些能够全心投入、具有强烈目标感、并愿意在工作时间内高效完成任务的员工。同时，我们希望引进专业人才，针对关键岗位进行专项管理，确保工作流程顺畅无阻。
理想的候选人应具备以下特质：
- 拥有敬业精神，能够理解上下游工作流程和需求；
- 能够理性思考，年龄稍长者优先考虑；
- 性格坚定，追求目标不轻易放弃；
- 能够与管理层有效沟通，即便面对挑战也不畏难；
- 具备自我驱动能力，主动提出工作需求和改进方案。
不适合申请者包括：
- 缺乏沟通能力，无法清晰表达想法或把握重点的人员；
- 不擅长人际交往与任务执行，缺乏决策判断的员工；
- 对加班持消极态度，对工作反馈迟缓或忽略重要信息的个体；
- 依赖被动接受任务，不愿主动寻找工作的员工；
- 对工作进度管理不当，导致任务拖延甚至遗忘的人员；
- 工作过程不严谨，导致交付质量低劣，需额外监督的员工；
- 面对工作失误不愿反思，频繁将责任推卸给他人；
- 对于公司事务隐瞒不报，影响团队协作与决策效率的成员。
对于不符合上述要求的求职者，我们建议慎重考虑是否投递简历，以免浪费双方宝贵时间。公司实行大小周制度，法定节假日全面放假（不包括周六日调休的情况），提供五险保障，并在试用期后增加住房公积金缴纳比例至全额。此外，员工享有带薪年假以及年终奖、绩效奖金，工资结构中包含绩效部分。对于违反公司规定的行为，如迟到、早退、无故请假等，公司将采取严格的惩罚措施，以确保团队纪律。会议仅在必要时召开，且采用一对一形式进行讨论，聚焦于实际业务进展和策略规划。公司位于深圳，致力于创造一个高效、专注的商业环境，以追求利润最大化为目标。