昆拓信诚医药研发(北京)有限公司招聘

按照需要，根据公司内部和外部客户的要求，提供医学翻译服务（中文及英文）。职责：
1、根据要求，为公司内部和外部客户的临床试验相关资料提供医学翻译（中文及英文），包括但不限于方案、研究者手册、药品说明书、知情同意书、病例报告表、统计分析报告、研究总结报告、受试者日记、注册申报资料（包括药物及医疗器械）、医学相关文献及研究合同等相关资料

2.负责公司内部的会议资料及培训材料的翻译工作（如果需要...

协助正式CRC开展项目相关的工作，包括文件的归档、整理、递交、签字；知情同意书的签署、药品管理等工作任职描述：
1、工作地点：杭州市中心的医院，具体实习地点可以和LM确认2.临床医学、药理学、护理、卫生保健或其他医学相关专业，本科学历3.每周出勤3天及以上，实习5个月起步，有留任机会（2025届优先）4.薪资：120元/天

1,负责实习生招聘工作。2,负责招聘系统的简历维护。3,帮助制作内部推荐广告、PPT等。4,负责人事相关表格的整理制作等。5,部门其他同事交代的其他人力资源相关工作。任职要求:
1、25年或25年后毕业，可保证一周至少实习三天2.专业不限，英文至少四级

· 根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视。· 可同时负责多个方案、研究中心和治疗领域内的研究中心监查工作。· 对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训，与研究中心进行定期沟通以管理项目进行中的要求和问题。· 评估研究中心工作的质量和完整性，确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行研究。将质量问题汇报给负责的PM和/或直线经理。· 通过...

职责· 根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视。· 可同时负责多个方案、研究中心和治疗领域内的研究中心监查工作。· 对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训，与研究中心进行定期沟通以管理项目进行中的要求和问题。· 评估研究中心工作的质量和完整性，确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行研究。将质量问题汇报给负责的PM和/或直线经理。· 通过...

岗位内容：
1. 监管实验室/研究所，确保符合GCP的标准以及相关政策和法规。
2. 跟踪和检查临床研究计划，确保符合受试者权益和安全，数据完整性和质量。
3. 审查和监控临床研究文件和记录，为审核和审计做好准备。
任职要求：
1. 本科及以上学历，生命科学、医学、药学或其他相关领域。
2. 具备至少一年相关工作经验，有临床试验或监管经验者优先。
3. 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和自我推动力，能够承受工作...

职责· 根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视。· 可同时负责多个方案、研究中心和治疗领域内的研究中心监查工作。· 对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训，与研究中心进行定期沟通以管理项目进行中的要求和问题。· 评估研究中心工作的质量和完整性，确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行研究。将质量问题汇报给负责的PM和/或直线经理。· 通过...

主要职责1、 负责临床试验的项目管理工作，包括但不限于临床试验项目预算、进度计划、质量管理及风险管理计划等

2.作为主要联系人对接研究核心团队，确保临床试验顺利开展

3.包括制定和开发研究计划及方案、筛选临床试验中心及主要研究者、供应商筛选等

4.负责各类研究相关会议，包括但不限于定期项目例会、研究者会、研究方案讨论会、临床启动会、供应商沟通会等5.定期向管理部门汇报项目进展、监控研究预算，识别项...

注意：此岗位仅招26届/27届支持总助工作，对接QVIA商务团队岗位要求：有BD经验，熟悉CRM系统本科及以上，一周到岗2天（多的不要）至少实习4个月薪资：150/天岗位职责：
1.协助商务团队在CRM系统中进行商务合同及数据维护2.协助CTA进行文件整理3.领导安排其他事务性工作

1.协助部门做一些HR 事务性的工作2.协助相关招聘工作3.协助招聘海报的制作招聘需求：
1.本科或硕士学历，CET-4及以上2.2026届优先，实习最少5个月，每周出勤3-4天。

1、协助进行招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排和候选人沟通；

2、协助处理部门日常行政事务；

3、完成人力资源部门分配的其他临时任务。

任职资格：

1、有较长的实习时间；

2、热爱人力资源工作，细心认真，具备高度的责任心和敬业精神；

3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司员工有效协作；

5、有一定的时间管理能力，能够合理安排工作和学习时间。

华润江中制药集团有限责任公司

学历要求：25届应届本科大学生，熟练使用excel各类函数（不会勿扰）专业：人力资源专业优先能力要求：熟悉人力资源各模块工作内容，人际链接力强、原则性强，性格外向岗位职责：
1、负责序列后台人员需求管理、缺编人员招聘

2、负责校招大学生招聘及跟进；工作地点：江西省、广东省（接受工作地点调配，接受经常出差，出差费用公司报销）工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30实习薪资：4K-5K，转...

双胞胎集团

1.根据快速响应运营部门用人要求，完成门店招聘计划；
2.开放门店周边招聘渠道，筛选合适人才组织面试；
3.跟进员工入离职流程管理，执行员工管控；
4.跟进员工入职培训计划，开展培训安排；
5.持续关注门店员工在岗情况，管理并处理员工劳动纠纷，保障员工及客户权益；
6.负责人事工作对接，工资表，考勤核算等。
【岗位要求】1.人力资源管理专业优先，愿意长期在人力方向发展；
2.性格开朗 ，目标感和执行...

广州市锐旗人力资源服务有限公司

1、人力资源管理专业应届毕业生；
2、提供优质学习平台，提升专业知识和技能；
3、包吃包住，8小时工作制，单休；
4、实习期3个月，无薪，作为人力部门重点培养对象；
5、实习期后可转为正式员工；

江西环林集团股份有限公司

协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 协助人力资源合同管理，包括合同起草、档案管理等； 协助入职和离职手续，包括员工档案建立、离职手续办理等； 支持人力资源团队的日常工作和其他项目。任职要求： 本科，人力资源管理、劳动关系等相关专业在校大学生，需实习3个月以上； 熟悉人力资源基础知识，了解招聘和合同管理流程； 具备细致耐心、良好的沟通和团队合作能力； 熟练使用Offi...

江中食疗科技有限公司

岗位工作内容：
1、协助部门同事完成培训等活动；
2、协助部门完成招聘等相关任务；
3、协助部门完成日常人事数据整理；

4、完成部门交代的其他任务 岗位要求：
1、视频拍摄技术好，视频剪辑软件运用熟练；
2、人力相关专业；
3、大四毕业生或研究生，专业不限，一周到岗4天以上，双休； 工作氛围nice，提供充分的学习和交流机会~

江西李渡酒业有限公司