科好集团(香港)有限公司
500-999人
公司优势
自2002年10月在内地推出“科好Safeline”品牌以来，科好集团专注于为世界500强及优秀上市公司提供优质服务。历经32年的稳健发展，集团已累积8项专利技术与20多个知名品牌。以下是科好集团部分核心成员：
1. **科好仪器设备（东莞）有限公司**：致力于研发、生产和销售各类仪器与设备，特别在“金属探测器结构改良”和“抗菌卫生整理剂”领域拥有两项国家级发明专利。
2. **科好集团（上海）研究制造中心**：利用上海的优势，集中力量进行高端产品的研究开发与制造，提供技术攻关、创新改造等高级服务。
3. **科好文旅（东莞）有限公司**：专注于企业文化建设、企业大学、网络直播、企业内刊、企业形象策划与设计、广告制作、市场营销策划及企业公关服务。
4. **世界伯乐技术（广东）有限公司**：秉持创新、合作、服务理念，专注于灵活用工、订单培训、高端人才咨询、企业内训、职业教育等业务，于2017年5月成功进入资本市场，股份代码：891588。
5. **科好人才（广东）有限公司**：强调成人达己的企业文化，致力于高端人才的职业规划、人才选拔与培养，为客户提供优质的人力资源解决方案。
6. **科好国际管理咨询（广州）有限公司**：通过科学的方法，帮助企业诊断并解决管理问题，提供具体的改进方案，提升企业经营管理水平。
7. **科好人才咨询（深圳）股份有限公司**：以“造就人才、成就客户”为使命，服务于国际人才交流、猎聘及人才测评等领域。
8. **科好工业互联网（广州）有限公司**：凭借科好集团在工业与互联网领域的丰富经验和资源，积极响应国家战略，推动工业互联网时代的到来，为客户实现快速、高效、优质的转型升级。
9. **科好国际教育科技（广州）有限公司**：利用科好的人才大数据资源，为高端人才提供精准的职业发展国际教育服务。
10. **科好投资（海南）有限公司**：基于科好集团30年的客户服务经验与资源，助力客户整合资源、优化资产配置，追求投入产出的最大化。其业务涵盖创业投资、资产管理、社会经济咨询、融资咨询、信息技术咨询等。
科好集团不仅在行业内积累了丰富的荣誉与认可，还积极参与社会与行业组织，如中国民主建国会中央委员会、中国仪器仪表行业协会、中国玩具协会等，担任重要职务。通过与各界的合作，科好致力于打造一个更加包容、创新、高效的生态系统，让每位参与者都能发现自己的价值，共同创造更加辉煌的未来。科好的明天，期待您的加入与贡献！
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盛全物业成立于2001年，现主要经营中高端住宅、城市综合体、商务办公楼、城市配套设施、学校、园区、医疗机构等多种业态的物业管理服务。经过多年发展，盛全物业凭借优质的服务能力和创新智能化的服务方式，赢得业界和客户的广泛认可，目前为多家知名企业提供物业服务。未来，盛全物业将持续提升服务与产品，力争成为物业行业的先行者。
一般项目：五金产品生产；金属工具生产
公司从1998年成立至今，以技术服务和工业自动化产品销售为主营业务。
浙江力玄运动科技股份有限公司位于中国最具经济活力的百强县之一——宁波慈溪市，占地面积170余亩。杭州湾大桥横跨其旁，距离北仑港30公里，宁波栎社机场40公里。
公司前身昌隆公司成立于2002年，是一家专业生产室内高档健身器材及配件的生产基地，具备年生产200万台以上的能力，拥有国内先进的自动焊接机、5S流水线、机械加工中心等生产设备以及各类拉力、扭力检测设备。现有员工2000多人，其中具有中专以上学历人员占14.4%，管理及技术人员400多人。
公司自成立以来不断进行创新，采用先进的管理理念，引进现代化管理技术，健全规章制度，完善管理机制。先后通过ISO9001：2015、SA8000等国际体系认证及CE·GS等产品认证。已与多个国家的知名企业建立合作关系，管理规范，核心竞争力不断增强，开发、生产、品质管理均获得世界级品牌客户的认可。产品以每年30%的速度出口至欧美、日、韩、东南亚等二十多个国家和地区。
公司实行单休或双休制度，法定节假日根据生产情况安排休假。员工入职后购买五险一金，公司提供一日三餐，包括自助餐、面条、蒸饺、汤粉、小炒、水果、饮料，菜品丰富多样，员工可根据个人喜好自由选择。公司设有超市，百货齐全，方便员工生活消费。公司设有娱乐中心、图书馆、影视室、健身房等，丰富员工业余生活。公司免费提供住宿，设有人才公寓和2-4人间宿舍，配备空调、热水器、电视、洗衣机、个人储物柜、免费网络、独立卫生间，环境优雅。公司设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、超产奖、项目奖、金点子改善奖、优秀员工奖等多项奖励。公司每半年为特殊岗位员工提供免费体检，保障员工健康。公司定期组织特殊岗位员工外出参加技能培训和职业资格证考评。公司每年邀请外部讲师来公司开展专题授课和培训，帮助员工提升技能和职业发展。
公司定期组织管理干部和技术骨干前往优秀企业参观学习，倡导开拓和创新的管理理念。公司重视人才培养与发展，为大中专、本科院校的实习生和毕业生提供专业对口的就业岗位。公司每年组织优秀人才、管理及技术骨干出国学习交流。公司每年对各部门优秀员工进行表彰，并发放高价值礼品。传统节日时发放月饼、粽子、饮料、食堂加餐等。员工在规定春节放假时间上班可享受往返路费报销。
有意加入者请直接在慈溪人才网上填写简历，详细说明个人情况和要求，符合要求者将由专人通知。
面试提示：
1、建议携带一份针对应聘岗位任职资格要求的书面个人履历；
2、如因故取消面试计划，请及时致电人力资源部。
面试路线：
1、从慈溪西站乘坐221路公交车至慈溪新兴产业区下车，步行至新兴大道618号；
2、从余姚北站乘坐91路公交车至高新区公交站下车，步行至新兴大道618号；
3、从慈溪东站乘坐5路车至金桂苑下车，转乘231路公交车至新兴产业区下车，步行至新兴大道618号。