濮阳市鑫鸿运输有限公司

沈阳市铁西区京辉杨妈妈粥店

许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）

泉州金翔医疗器械有限公司

2008注册，10年的用心经营。销售：三类注射穿刺器械、医用电子仪器、医用光学仪器及内窥镜、医用超声仪器、医用高频仪器、物理治疗及康复设备、体外循环及血液处理设备、植入材料及人工器官、手术室急救室诊疗室设备、口腔科材料、医用卫生材料及敷料、医用缝合材料及粘合剂、医用高分子材料及制品、介入器材；二类基础外科手术器械、胸腔心血管外科手术器械、普通诊察器械、中医器械、医用化验和基础设备、口腔科设备、病房护理设备、医用冷疗低温冷藏设备、消毒和灭菌设备。销售：日用百货、办公用品、钟表。

中科长光精拓智能装备（苏州）有限公司

中科精拓成立于2020年7月7日，由长光集团、长春光华微电子设备工程中心有限公司以及昆山杰拓电子，依托中国科学院长春光学精密机械与物理研究所的院企合作产学研模式，在昆山国家高新区的支持下共同投资建立。该公司的核心目标是成为RFID物联网芯片高速封装测试设备及半导体分选设备的自主可控供应商，并致力于打造物联网芯片、天线、装备、耗材的一站式综合服务提供商。

凭借多年在高端半导体集成电路芯片级封装测试装备领域的技术积累、工艺经验和市场洞察，中科精拓精准定位市场需求，聚焦物联网电子标签自主可控产业链的关键问题，整合产业优势资源，为物联网电子标签产业链及集成电路晶圆芯片后道封装测试提供全面解决方案，包括但不限于微小裸芯片分选、封装与贴合、标签复合、数据信息个性化处理、智能包装等一整套设备。通过这一系列举措，中科精拓旨在助力相关行业客户逐步实现生产过程的自动化、信息化与智能化升级。

新朋股份

上海新朋实业股份有限公司成立于1997年10月，最初主要经营钣金冲压等业务。2007年为了适应企业发展的需求进行了改制，2009年12月30日在中国资本市场上市，股票在深圳证券交易所挂牌交易，简称新朋股份，股票代码为002328。

新朋股份致力于成为具有国际水平的专业零部件制造商，秉持“诚信、严谨、务实、创新”的经营理念，树立了“值得信赖的合作伙伴”的企业形象，成功打造了“新朋制造”的优质品牌。公司将继续追求卓越，提高设计和制造水平，努力创建有影响力的自主品牌，迈向“新朋创造”的目标，拓展国内外市场，力争成为世界级的专业设计和制造企业。

公司拥有包括精密冲压、连续冲压、数控冲裁及折弯、激光切割、机器人焊接、网板自动冲压和粉末喷涂处理等多种加工手段。模具中心配备了三轴和四轴加工中心、精密慢走丝线切割机及各类常规金属加工设备。公司擅长各类模具的设计和制造，以及使用冲压和钣金工艺生产各种复杂金属零部件。产品广泛应用于汽车零部件、家用电器、通信及IT行业。

上市后，新朋股份与上汽大众合作，引入了德国8100吨舒勒全自动连续冲压线、德国舒勒和西班牙法格自动开卷落料线、德国库卡和日本发那科焊接机器人等高端设备，发展汽车钣金零部件业务。目前已在上海、扬州、宁波和长沙建立了四大汽车零部件生产基地，汽车零部件产业成为公司重要的经济支柱。

经过二十多年的发展，新朋股份以金属制造为基础，制定了多元化发展战略。目前设立了一个专注于新兴行业的产业基金平台，通过探索多产业发展路径，培育新的经济增长点，全力推进“新朋股份”的全面升级。

新朋股份秉承“诚信、严谨、务实、创新”的理念，为客户提供高质量的产品和服务，同时为股东、员工和社会创造价值。

在新朋，人才是推动公司发展的核心力量。我们尊重知识和人才，鼓励员工不断学习和提升专业技能，为其提供广阔的发展空间。随着公司业务的扩展，我们诚邀有志之士加入，共同成长。

如需了解更多公司信息，请访问我们的官方网站。投递简历请发送至公司邮箱：yuhua.ling@xinpeng.com

我们期待您的加入，一起迎接机遇与挑战！

注：应聘者在投递简历时请注明应聘岗位、当前薪资及期望薪资，不要同时申请多个职位，否则视为无效简历处理，感谢配合！

上海择由出国留学服务有限公司

择由ChoiceFree是一家专注于高端定制留学服务的教育机构，由一群富有经验且深具教育情怀的留学行业专家创办。凭借他们既理解外国人又熟悉中国人的独特背景及管理技能，致力于成为留学生成长与发展道路上值得信赖的支持者和伙伴。

对外，为了践行“诚信守诺、专业负责、尊重客户、注重细节、结果导向、成就他人”的价值观，我们建立了客户调研系统来深入了解并验证客户需求；精心筛选和设计符合客户期望的优质教育产品；利用科技手段打造高效且高质量的工作流程；充分尊重客户的知情权与参与权，确保每个环节都能提供透明的信息和服务报告。

对内，为贯彻“公开透明、遵守规则、团队协作、尊重个性、拥抱变革、创新驱动”的原则，我们严格筛选具有教育热情的高素质人才，并通过一套契合公司发展需要的培训体系逐步建立起企业大学；鼓励员工快速成长的同时肯定绩效稳定的员工；制定了一套包括绩效管理、薪酬、分红和股权激励在内的综合方案，使员工在物质和精神层面均能获得成长与发展，从而拥有更多的职业选择机会。

无论是对客户还是对员工，我们通过透明个性化的服务和系统科学的指导，旨在创建一个充满温度的企业文化，帮助每个人展现最好的一面。

薪酬福利
1. 薪酬反映了个人能力和岗位价值。择由的薪酬计划旨在确保员工的努力方向与公司战略和客户需求相吻合，实现三赢的局面。
2. 对关键岗位的核心员工，择由将通过分红甚至股权形式，使其分享公司成长带来的收益。
3. 除了法定福利外，我们还提供年度体检、境内及境外旅游、团队建设资金、生日聚会、节日礼品等额外福利，关注您的身心健康，拓宽视野，增强团队凝聚力。

培训发展
1. 择由坚持员工价值至上的理念，因为员工的成长和发展是公司与学生成功的关键。
2. 逾600小时的专业培训体系是我们在留学行业的核心优势之一。我们希望核心员工能够成长为企业的合作伙伴，共同分享公司发展的成果。
3. 我们为员工规划了多样化且明确的职业发展路径，无论是在专业领域还是管理层面上，薪酬待遇相同，确保每位专业人才在物质和精神上都能感受到工作的价值。

环境氛围
1. 加入初创团队，见证公司的成长与变化，参与制定各项规章制度和经营策略，发挥潜在才能。
2. 择由信任员工的自我管理和高职业素养，因此简化工作流程和规则，倡导简单的人际关系，营造适合客户和员工的社会环境。
3. 与志同道合的教育工作者一起工作，从不同角度探讨教育、学生、家庭和个人成长的意义。