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延吉万达广场商业物业管理有限公司

100-499人

公司优势

延吉万达广场商业管理有限公司成立于2014年,总部设在珠海,是一家大型商业综合体企业。

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热招职位

电器装配调试技工4000-6000元

电器装配、机械装配职位名称:机械装配岗位职责· 负责机器人、机械手、电气设备装配

商管员/保安3000-4000元·14薪

岗位职责(工作内容):负责广场全面安全秩序维护、消防管理、车场管控以及突发事件处

相关职位

商管员/保安3000-4000元·14薪

工作职责:负责广场全面安全秩序维护、消防管理、车场管控以及突发事件处理,做好本部

商管员/保安面议

职位描述:
1、停车场管理,异常车辆记录放行;
2、场内定时巡检 ,发现隐患及时

商管员3000-4000元·14薪

岗位职责:
1. 维护商场管理区域的安全与秩序,确保各类设施设备运行正常。
2.

商管员3000-4000元·14薪

1、当班时间、当值区域无消防安全事故;
2、当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%;

商管员3000-4000元

岗位职责:商场内部保安工作及领导安排的各项工作 任职要求:大专及以上学历,无前科

装配操作工5-7千

按生产计划完成生产任务
执行工位标准化操作
操作满足生产节拍的要求
按要求填写相

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龙测科技是一家迅速发展的专注于软件测试的AI+TestOps初创企业,同时也是提供一站式软件自动化测试工具的服务商。自成立以来,龙测科技一直专注于软件自动化测试领域,成功打造了一站式通用软件自动化测试平台。龙测官网:https://www.dragontesting.cn/index.html 龙测平台产品的核心理念是运用现代AI技术与先进测试算法,彻底革新传统的手工及自动化软件测试方式。针对UI功能测试,龙测创造性地提出AI+机器人+模型(ARM)技术,构建出稳定且高效的测试工具。即通过AI学习生成业务流程图,测试用户将流程图组合成积木图,再由机器人通过视觉和机械化方式稳定执行。因此,龙测能够快速、高效、低成本地完成.EXE应用程序、Web、安卓应用、小程序、混合应用的自动化UI功能测试。在ARM技术的支持下,龙测科技拥有覆盖市面上大部分软硬件系统的UI功能产品体系,结合全球领先的测试代码生成器技术,实现测试代码一键自动生成等功能,为各行业客户提供高效、可维护、低成本的自动化测试工具,保障产品质量。龙测科技先后荣获苏州工业园区科技领军、杭州5213领军、苏州姑苏领军、国家高新技术企业等称号,并于2020年完成数千万元Pre-A轮商业风险投资,2022年以来陆续获得浙大系领投的数千万A轮风险投资。龙测科技已得到腾讯(微信)、支付宝、恒生电子、中国移动、咪咕动漫、中国电信、红星美凯龙、上海应用技术大学等众多行业知名客户的广泛验证。

上海嘉果食品有限公司成立于2009年,作为顶级水果服务商,它是中国少数专注于进口水果贸易和批发的民营公司之一。以上海为总部,嘉果陆续在上海、武汉、广州、北京、福州、厦门、成都、广州、东莞设立了分公司或办事处。各分支机构均配置了现代化的冷库、催熟库及恒温车间等专业设施。

秉持“新鲜源于专业服务”的理念,嘉果在质量检验、包装、仓储、物流等各个环节实施严格管理。依靠超过160人的专业团队,嘉果从源头确保每颗新鲜水果的质量安全。

除了主打产品牛油果,嘉果还与全球超过20个优质产地和供应商建立了深度合作,为中国的消费者提供了包括葡萄、梨、椰青、蓝莓、樱桃、苹果、柑橘类在内的丰富新鲜水果选择。

DBK是一家国际企业集团,总部位于德国。
近八十年来,我们一直致力于有效和可持续地利用能源,为多个行业开发高度设计的电子元件和定制的热管理解决方案。
作为一家中等规模的德国公司,我们不仅与地区有联系,而且也是一家国际公司。我们秉承传统的高品质价值观,同时接纳新的和创新的想法。通过将创新与卓越技术和极大灵活性相结合,我们不断在各个业务领域取得进展。
迪比卡(常熟)汽车零部件有限公司成立于2018年3月,位于常熟经开区长青路19号。公司主要产品是新能源汽车加热器,目前主要客户为国内外大型主机厂。

乐晟物业公司

苏州西典新能源电气股份有限公司(WDI)位于苏州高新区的枫桥工业区,交通便捷。
公司拥有一支在电力、电子、机械和自动化等领域经验丰富的技术团队,致力于为客户提供叠层母排和动力电池集成排的技术解决方案。公司产品广泛应用于太阳能、风能、轨道交通、工业变频和新能源汽车等领域。

目前,公司正处于快速发展阶段,尤其是在新能源汽车领域的业务增长迅速,急需招募大量研发技术人才、生产质量工艺人才以及销售运营管理人员,以实现共同成长。

公司提供的福利包括:
1、年终奖金:根据公司经营状况和个人绩效发放;
2、年度调薪;
3、五险一金:按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金;
4、假期福利:享有年假及带薪病假;
5、其他福利:节假日礼品、提供工作餐、雇主责任险等;
6、培训体系:涵盖管理培训、技能培训、岗位培训和职业规划;
7、股权激励:通过员工持股平台实施;
8、职业发展与晋升机会。