上海一德汽车有限公司

上海尼行文化传播有限公司

上海尼行文化传播有限公司成立于2009年，经营地位于上海市浦东新区民生路1403号上海信息大厦2802室，系专业从事品牌规划设计、活动策划执行和影像创意拍摄的文化传播机构，公司长期为政府类客户提供全案规划设计、活动策划和影像制作服务。2019年，公司成立上海崇简文化传播有限公司，作为尼行文化的子品牌。

尼行文化是一个由一群志同道合、热情向上、善于学习、富于创造的成员组成的团队，这个团队把尊重并融入客户的企业文化，珍爱并推广客户的品牌形象作为自身的行为准则和行业责任， 这个团队将努力为每一位成员提供良好的工作生活环境、合理的个人职业规划、平等的创造发展空间以及稳定的福利收入保证，这个团队更希望全体同仁用专业的服务水准和良好的道德操守去共同实现“天开图画”的公司愿景。

公司网址：http://www.shnx.com.cn
公司微信公众号：shanghainixing@126.com

杭州贝育思信息咨询有限公司

美数乐儿童创艺思维中心成立于2007年，秉持"一切为了孩子"的教育理念，与韩国、德国、荷兰等地多家教育机构合作，开发并引入数理思维、美学思维、科创思维等课程。该中心专注于2至12周岁孩子的创艺思维和逻辑思维培养，倡导"玩中学习，通过专业主题情景游戏体验"，为孩子打造一个快乐成长与主动学习的思维乐园。

河南雄昂人力资源服务有限公司

人力领航，筑梦前行
雄昂人力成立于[2021]，作为一家深耕人力资源服务领域的有限责任公司，凭借[300]万元注册资本开启逐梦征程，以专业与担当在行业中脱颖而出。公司经营范围广泛，涵盖招聘外包、灵活用工、人才培训与发展等核心业务。招聘外包服务精准定位企业人才需求，利用庞大人才数据库与多元渠道为企业输送适配人才；灵活用工方案根据企业淡旺季与项目需求调配劳动力资源，降低人力成本；人才培训与发展服务聚焦员工技能提升，定制个性化课程，助力企业打造高绩效团队。

历经多年发展，雄昂人力规模持续壮大，拥有超[X]名专业顾问团队，他们以丰富行业经验和敏锐人才洞察力为客户排忧解难。业务版图遍布全国[X]多个主要城市，与互联网、金融、制造等多行业的[X]余家知名企业建立长期稳定合作，累计成功输送人才超[X]人次，成为企业人力资源战略的坚实后盾。

从成立之初的探索前行，到如今的行业领军，雄昂人力始终坚守发展战略，秉持“专业、高效、创新、共赢”价值观。以“为企业赋能，为人才搭桥，推动人力资源优化配置”为使命，致力于成为全球领先人力资源综合服务提供商，引领行业发展潮流。

凭借卓越服务品质，雄昂人力荣获“年度最佳人力资源服务机构”等多项行业重磅奖项，通过ISO 9001质量管理体系认证，彰显对服务质量的严格把控。未来，雄昂人力将继续以专业为笔，绘就人力资源新蓝图，为企业与人才创造更多价值。

以下是河南雄昂人力资源服务有限公司的发展历程：
- 2021年：6月19日公司成立，位于河南省洛阳市伊川县水寨镇水寨村伊电大道165号一楼，法定代表人为李治川，注册资本300万元。12月24日，获得河北铁运铁路电气化技术有限公司授权，成为其招聘代表，负责相关岗位咨询、招聘工作。
- 2022年：9月14日，申请“雄昂人力”“雄昂集团”商标。同年开展劳务招聘业务，为各类企业输送人员。
- 2024年：10月，召开2024年寒假工动员合作会议，拓展寒假工业务。
- 2025年：在智联招聘上发布招聘信息，招聘普工、操作工等岗位，在浙江沪、厦门等地开展业务。

以下是河南雄昂人力资源服务有限公司的发展历程：
- 2021年：6月19日，公司成立，法定代表人为李治川，注册资本300万元人民币，位于河南省洛阳市伊川县水寨镇水寨村伊电大道165号一楼。
- 2022年：9月14日，申请“雄昂人力”商标，同年申请“雄昂人力”版权。同年，开展劳务招聘业务，与河北铁运铁路电气化技术有限公司合作，成为其招聘代表。
- 2024年：3月19日，成立河南雄昂人力资源服务有限公司，召开2024年寒假工动员合作会议，拓展寒假工业务。在发展过程中，公司不断拓展业务范围，在人力资源服务领域积极开展劳务派遣、职业中介等业务，为各类企业输送人员，并通过设立分公司等方式扩大经营规模。

关于河南雄昂人力资源服务有限公司企业文化的明确内容。不过，从该公司在一些宣传和招聘信息中，可侧面推测其部分文化特点：
- 从抖音宣传内容看：公司发布的抖音视频展现了员工一起工作的日常，强调团队合作的氛围，如“和同事们一起的工作日常，忙碌又超有氛围感”“和伙伴们的工作合影，并肩奋斗，满是温暖力量”，体现出对团队协作和员工关系的重视，可能倡导一种团结、和谐的团队文化。
- 从招聘信息看：公司在智联招聘上发布的招聘信息提到为员工提供有竞争力的薪资和福利，以及职业发展空间，体现出公司重视人才，可能以员工为中心，关注员工的物质需求和职业成长，营造积极向上的工作文化。此外，招聘信息中还提到“用心招才，以诚待人”，或许说明公司在人才招募和企业运营中注重真诚、用心的态度。

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