沈阳鸿兴达装卸服务有限公司

武汉哈瑞医药有限公司

武汉哈瑞医药有限公司成立于2004年，是一家在湖北地区具有特色并专注于终端市场的中大型企业，同时也是***常务理事单位及湖北药店联盟秘书长单位。如今，哈瑞集团已发展成为一家拥有自主药厂、药品批文及代理老字号产品的综合性药品经营企业，是哈瑞集团的核心药品经营平台。

武汉哈瑞自成立以来，确立了“只卖好药”的理念，并逐步演变为“好人好药伙伴”的行业领先理念。13年来，公司始终坚持“真”的核心价值观，秉持做好人、重承诺的原则，致力于为客户创造价值。从最初销售自身产品，到如今推广中国中医药文化，公司依托先进的行业理念，主要产品包括：

- 通过收购湖北舒活药业获得的“舒活精·麝香舒活搽剂”
- 自主生产的“哈瑞宝·妇康宝颗粒”
- “哈瑞特”、“哈瑞坦”等系列产品
- 湖北省著名OTC品牌“哈瑞美·复方樟脑乳膏”
- 年销量达350万盒的“哈瑞通·蓖麻油”

为了更好地传播“好人好药好伙伴”的理念，公司还成功代理了多家中华老字号的产品，如北京同仁堂、天津达仁堂和太极集团等。

此外，公司与湖北中医药大学、湖北省中医院及国内外知名研发机构和个人合作，建立了药品创新平台。以自有产品和老字号产品为双引擎，公司构建了完善的产品体系，致力于成为中国推广中医药文化和产品的领军企业。

青岛至佳信息技术有限公司

青岛至佳信息技术有限公司是一家专业从事计算机信息系统集成的高新技术企业，主营业务为计算机系统集成，重点聚焦于信息系统安全、IT系统管理和信息系统虚拟化。

公司具备强大的专业技术支持能力，拥有多名经认证的专业技术人员，与国内外多家主流厂商建立了良好合作关系，成为Juniper、Citrix、Cisco、Microsoft、Symantec等公司在青岛地区的核心业务伙伴。公司通过了ISO9001:2000质量体系认证，取得工信部颁发的计算机信息系统集成三级资质，可为客户提供优质产品、解决方案及规范技术支持和服务。

在信息系统安全领域，公司提供网络安全（含网络运行维护管理、内网管理和上网行为管理）和数据安全（含数据存储与备份、异地容灾、电子文档加密与监控管理）相关产品和解决方案。

IT系统管理方面，公司主要提供网络系统管理、IT基础架构和应用系统运行管理解决方案，并提供完整的Citrix虚拟化解决方案（应用虚拟化、服务器虚拟化、桌面虚拟化）。

公司秉持“信则立，不信则废”的价值观、“一切为客户着想”的经营理念、“诚信、务实、沟通、学习”的企业文化，追求成为最负责任的信息技术增值服务商。

公司拥有众多专业且经验丰富的工程师，获得多项行业主流厂商认证，如CCA、CCSP、CCNP、MCSE、JNCIS-ER、JNCIA-EX、JNCIA-FWV等。

公司与微软、赛门铁克等多家厂商达成合作，同时与山东出入境检验检疫局、青岛市电子政务办公室、青岛啤酒股份有限公司等机构保持良好业务关系。

部分成功案例包括青岛啤酒股份有限公司网络安全项目、山东出入境检验检疫局应用系统发布平台项目、青岛市电子政务办公室广域网链路负载均衡项目、青岛海尔工贸有限公司数据存储与备份项目、国家海洋局北海分局高性能计算项目、青岛市国家税务局网络物理隔离系统建设与服务项目、青岛港（集团）有限公司网络入侵防御系统建设与链路负载均衡项目、青岛市住房公积金管理中心核心网络系统建设和维护服务项目。

武汉金坊建设集团有限公司

武汉金坊建设集团有限公司（简称金坊集团）是一家以管理和投资为主导，主要从事建筑施工的多元化经营综合性企业集团。其前身是1984年由原新洲县房产局创立的企业。2002年，公司进行了股份制改革，并更名为“武汉新房建工集团有限公司”。2008年，公司通过引入大量资本，加强了实力，正式更名为“武汉金坊建设集团有限公司”。

公司注册资本3亿元，总资产超过50亿元。集团以建筑施工为核心，经营范围涵盖房屋建设、房地产开发、生态旅游、园林绿化、高新新能源研发、建筑设计施工、物业管理以及商业运营等多个领域，是一家具有强大竞争力的大型民营企业。经过30多年的发展，集团已建立了一套以资本为纽带、以市场为导向、权责明确、决策科学的现代企业制度，实现了建筑开发、生态旅游、高新新能源以及工程施工等领域的快速发展。

金坊集团与央企合作成立了武汉蓝城金坊房地产开发有限公司，并拥有包括武汉金坊建设有限公司、湖北金地标置业有限公司、武汉盛秦风商贸有限公司、中埠复地环境绿化科技有限公司、方杨生态旅游有限公司、金坊园林绿化有限公司、武汉品尚新居商贸有限公司、盛普物业管理有限公司、金坊集团投资有限公司和金坊集团装饰有限公司在内的10多家子公司。

集团坚持“用户至上，铸造精品”的经营理念，专注于城市现代化建设，已成为城市化进程的重要推动者。公司已通过ISO9001-2000体系认证和环境管理体系认证，并连续五年获得湖北省、武汉市工商行政管理局颁发的“守合同重信用”企业称号，同时被评为武汉市建筑业协会“A++”级信誉企业。此外，集团还荣获了“十佳企业”、“优秀民营企业”、“湖北省著名企业”、“湖北省信誉建设示范单位”、“武汉市场信用示范企业”和“武汉市安全生产先进单位”等多项荣誉。

在房屋建筑方面，公司具备一级总承包资质、一级建筑装修装饰工程专业承包资质、二级市政公用工程总承包资质、二级土石方工程专业承包资质、二级地基与基础工程专业承包资质和三级城市园林绿化工程专业承包资质。公司年竣工面积超过100万平方米，每年实现施工产值约30亿元，并创出鲁班奖、黄鹤杯奖、桂林花杯奖、全国用户满意工程、建设部优质样板工程等多项省部级以上优质工程。

近年来，公司承接了一批高难度、新技术的项目，如同济医院中法新城院区、协和医院精装项目、楚天传媒大厦、亢龙太子轩酒店、小蓝鲸酒店、江南春城、汉飞城、现代大厦、华中钢铁交易大市场、华中科技大学汉南教育基地、同济医院科研大楼、同济国际学术交流中心及商业路、同济医院蔡甸专家社区（别墅区）等标志性工程。

在生态旅游领域，公司计划投资超过10亿元，在湖北省新洲区打造一个占地3000亩的集文化、休闲、度假、养生、运动和体验为一体的生态假日型田园综合体，旨在提供从养生到养主的全方位生态体验。

集团在房地产开发、新能源、园林绿化和商业运营等方面也取得了显著成就。经过多年的重组、并购、融资、投资和资源整合，集团已成功转型为一家资本雄厚、资源整合能力强、整体效益高的综合性集团。

“事在人为”是公司的核心价值观，也是公司人才培养的体现。公司汇聚了一大批精英人才，其中包括42名一、二级建造师和378名各类工程技术人员，其中高级职称26人、中级职称142人、初级职称210人，打造了一支高效卓越的专业团队。全体员工秉持“战斗力、执行力、创新力、品德、合作、忠诚、勤奋、责任、贡献、学习、价值观、感恩”等精神，共同推动企业持续发展。

一个项目就是一座丰碑，一个工程就是一个品牌。金坊集团以质量为先、安全为本、文明施工为宗旨，致力于满足客户需求，提升客户满意度，不断向行业领先企业迈进，迈向更加辉煌的未来。集团积极参与国家的现代化建设，与中国的发展同步，与繁荣的经济并肩前行，以创新和科技的力量，助力美丽中国的建设。

东莞黑玫瑰食品有限公司

一、Delifrance

Delifrance隶属于法国NutriXo集团，是拥有百年历史的VIVESCIA谷物合作社旗下成员，世界领先的冷冻烘焙产品生产商，产品销售至100多个国家。
自80年代研发出世界上第一根预烘焙冷冻法棍以来，品牌持续服务世界范围内的餐饮客户、零售商及面点师。
以“每天生活美味”为理念，秉承传统法式烘焙工艺，汲取法国MOF名师及自有烘焙学院的创作革新，从原料到成品的深度把控，致力于为客户提供高品质的冷冻酥点、甜品、面包、咸味点心等多类产品。

二、Delifrance中国
Delifrance中国包括东莞黑玫瑰食品有限公司和法点烘焙（东莞）有限公司，专业从事烘烤类糕点、饼干、速冻面饼食品的研发、生产和销售，为中国乃至世界范围内的星级酒店、高级私人会所、高档咖啡厅、西餐厅及面包店提供高品质的烘焙产品。
公司在上海市徐汇区设有分公司及研发工作室。

三、公司愿景
NutriXo从小麦加工到烘焙产品的销售，这个多元化、锐意创新的集团，迅速发展成为欧洲、亚洲和美洲市场的领导者。我们的企业文化令人交口称赞，因为我们的员工被充分授权并信心十足。他们满怀热情直面当前与未来的挑战，为自己的成就而深感自豪。他们在现代、安全和振奋人心的环境里快乐地工作和成长。每一个人都为了达成公司的宏伟目标而不懈努力。
作为Nutrixo集团的子公司，Delifrance中国的愿景是成为中国B2B冷冻烘焙领域绝对的领导者。

四、公司使命
为客户提供正宗的法式烘焙产品与贴心的服务解决方案，以安全、经济、高效、便利的途径全面提升消费者体验。

五、公司核心价值观
群策群力：乐于分享创意、共同策划有效解决方案，为实现企业目标、迎接未来挑战而努力。
开拓进取：机智勇敢地构建企业未来，敢于自我超越、不断创新、锐意进取，并拥有冒险精神。
值得信赖：做坚持自我、值得信赖的合作伙伴。对个人、文化、制度与环境都能做到充分尊重。
注重可持续性：具备长远眼光，以充分的耐心和决心对企业展开预判、行动与改变。

六、12个行为准则
创新解决方案
优化资源
着眼长远
无惧承诺
勇于迎接挑战
谦虚谨慎
适应力强
敢于承担责任
善于合作
紧密联系
诚实守信
兼收并蓄

七、公司承诺
创新发展环保健康食品：我们的行业从田间直通餐盘。我们承诺创新发展环保健康食品。通过先进创新的生产流程与优质的生产系统，为我们的客户及消费者提供最优质的农业产品及加工产品，并在最大程度上保护自然资源。
竭尽全力开发所运营的耕地资源：土地及耕地资源是集团自我展现的舞台。我们承诺竭尽全力开发所运营的耕地资源，我们希望通过调动本土参与者的积极性、融入当地社会生活、努力提升当地农业及工业生产水平等方式不断促进经济和文化资源的蓬勃发展。
紧密联系员工，积极培养人才：我们的最大资本是人力。我们承诺紧密联系员工，积极培养人才，长期持续地提升员工工作能力，通过切实有效、相互尊重的管理模式促成员工认同企业价值、践行企业行为、为集团发展尽心尽力。
推进长期资本发展模式：我们的历史是在全体员工团结一致、积极对话、敢于创新、锐意进取的基础上写就的。我们承诺推进长期资本发展模式，通过合作制管理模式，我们得以保障长期可持续的健康发展。由此，我们也同时赋予子孙后代以投票选择权。

八、公司质量方针
全员参与，遵守法规，创造优质产品；
持续改进，竭诚服务，超越顾客期望。