贵州千才教育管理有限公司

扬州艾特光电有限公司

扬州艾特光电有限公司于2014年7月创立，注册资本为1000万美元，目前团队规模约100人。该公司专注于研发、制造照明、背光、汽车及其他应用领域的发光二极管模块，并提供配套技术服务。

扬州艾笛森光电有限公司成立于2006年11月，注册资本高达5000万美元，现有员工300多人。其主要产品包括光纤连接器和大功率发光二极管（HIGH POWER LED），致力于从组件、模块到成品的全面生产，应用于景观照明、建筑照明、商业照明、路灯等多个领域。

公司坐落于江苏省扬州市经济技术开发区华扬西路101号，紧邻扬州大学扬子津校区东南部，占地总面积为67000平方米。

企业秉持的核心理念是创新、创利、创惠。同时，其企业文化倡导正直诚实、行动务实、谦虚踏实的价值观。

掌玩网络

掌玩网络/掌玩传媒集团成立于2014年，由互联网创业圈知名人物猫老大牵头创立，是一家综合型互联网新媒体矩阵平台，主营业务包括新媒体广告、数字阅读、游戏发行及智能云服务等。2018年，公司获得“国家高新技术企业”认证，至今全面应对市场挑战，并积极布局直播电商和短视频业务，在互联网浪潮中不断前进。公司总部设在杭州，现有员工近500人。“掌握新动向，潜玩自媒体”，公司正致力于构建内容领域的未来生态发展蓝图，朝着技术化、信息化的优秀互联网内容平台目标迈进。

公司秉持“人为本，德为先，和为贵，学为乐，拼为荣，果为尺”的核心价值观，坚持“人尽其才尽其力尽其心尽其责”的企业人才观，期待更多有志之士投身互联网行业，共同开创美好事业！

上海仙途智能科技有限公司

仙途智能（autowise.ai）是一家以研发与产业化自动驾驶技术为核心竞争力的创新型企业，其使命是通过将人工智能与现代城市治理深度融合，旨在提升城市居民的生活品质。总部坐落于中国的经济中心上海，并在上海设有研发中心和工程技术基地，同时在杭州设有研发中心。公司的创立者团队汇集了滴滴自动驾驶项目的领军人物及通用汽车的战略决策者，而核心团队则由来自滴滴、百度、谷歌、微软等顶尖互联网企业的资深技术专家以及通用、沃尔沃等领先整车制造企业的工程与商务精英共同构成。

自成立以来，仙途智能发展迅猛，其成就显著，不仅在全球范围内推出了首支无人清扫车队，并成功获得了首个无人驾驶清扫车的上路许可，而且其产品已经在多个国内城市实现了商业化应用，并已成功进军欧美等发达国家市场。

安徽华谊化工有限公司

安徽华谊化工有限公司成立于2007年12月，由上海华谊能源化工有限公司与淮北矿业集团公司合资兴建，定位为国有大型煤化工企业。公司注册资金15.4亿元，坐落于芜湖市鸠江经济开发区二坝园区，占地规模达2877亩。一期工程总投资45亿元，包含气化装置、甲醇装置、醋酸及酯装置以及相配套的码头、铁路、仓储等公用设施。此外，还配置了美国普莱克斯的空分装置、美国麦王公司的工业水除盐水与污水处理系统，以及高标准的开发区排涝与防洪工程。

在2010年，该公司被安徽省认定为首批循环经济示范企业，并在国务院皖江城市带承接产业转移示范区规划中，被列为重点工程，致力于生态建设和环境保护，成为国家循环经济试点项目之一。2016年，公司荣获安徽省诚信企业、安徽省节水型企业以及“十二五”期间全国石油和化学工业环境保护先进单位称号，连续四年入选芜湖市百强企业名单。2018年，公司被国家工业和信息化部授予“绿色工厂”称号。

公司实施全封闭生产流程，结合空中、地面、地下全面的安全环保监控体系以及全自动流程计算机远程控制系统，秉持安全、绿色、环保、可持续发展的理念。自投产以来，累计实现销售收入132亿元，利润总额近20亿元，纳税超过10亿元。五年间，公司累计捐赠600万元，积极履行社会责任，促进社区和谐发展。

欲了解更多信息，请访问公司官方网站：[请提供网址]。

理研磨削

理研研磨科技（常州）有限公司，国家高新技术企业，江苏省科技中小型企业、瞪羚企业，美国3M公司战略合作伙伴，位于常州横林科创中心，紧邻新建312高架，高架通车后至常州/无锡市区仅需10多分钟。公司自有厂房，发展稳健。主营高端研磨材料，包括抛光轮、抛光刷、砂纸砂带、砂轮等，引进国外先进技术，生产替代进口的高端研磨产品，客户涵盖全国各类工厂，涉及金属（铜铝钛钢等）、玻璃、液晶、PCB、木材、涂装、焊缝、医疗器械、齿轮等领域。自2022年起，公司开始生产研磨抛光设备，专注机器人研磨抛光及非标自动化研磨设备，以更好地服务客户并提升解决方案能力。公司初创型，现有员工40余人，充满活力与激情。倡导奋斗精神，注重成果分享，平衡工作与生活，高效工作，快乐生活。期待有理想、有动力、有创新和责任感的您加入，共创值得自豪的团队。希望与您携手共事至退休。⚠️因公司关系简单，直率沟通，请玻璃心者慎入。⚠️公司扁平化管理，无繁杂层级与部门，流程化运作，无纯粹管理人员，有意应聘管理岗者请慎重考虑。每位员工均享有培训指导、明确方向与目标、支持及奖惩机制，但需主动努力、自我提升。习惯被动工作的人请谨慎。⚠️公司追求“专精特新”，规模扩大仅为副产品，非终极目标。