广州泰勒生物科技有限公司
20-99人
公司优势
**泰勒的使命**:实干兴邦,为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。
**泰勒的愿景**:推动中国生命科学事业健康发展,打造价值增长型生命科学服务品牌,努力成为行业一流企业。
**泰勒的企业精神**:诚信,敬业,创新,协作。
**泰勒的经营理念**:感恩,诚信,合作,共赢。
**泰勒的行为准则**:阳光做事,快乐做人!
**泰勒的用人观和行为准则**:以德定取舍,以能力定职位,以贡献定薪酬。
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德方标准实验室(StandardLabs)
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晨枫酒店是一家按国际酒店标准建造的现代感设计型精品酒店,品牌包括中高端精品商务(臻品酒店)、高端精品民宿及舒适型(精致)酒店。
丽水和气工程咨询有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。
**江西八六三实业有限公司**,成立于2002年,位于历史悠久的工业城市——萍乡市安源区,占地面积达83亩。注册资本为1.09亿元,总投资额达到3亿元。作为一家依托国内外知名科研院校的强大科技背景而成立的高新技术企业,八六三是江西省的重点项目,同时也是国家863高新技术研究发展计划的执行单位,以及中国国际贸易促进会江西分会和中国国际商会江西商会的会员单位。
**业务范围**:江西八六三专注于催化剂及催化剂载体、吸附剂、干燥剂(包含分子筛、活性氧化铝、活性炭)、催化剂支撑保护剂、化工填料等四大类产品的研发与生产,产品种类丰富,广泛应用于石油炼制、石油化工、环保等多个领域。
**企业战略**:公司秉持创新与科技引领的发展策略,积极与景德镇陶瓷大学、萍乡学院、武汉理工大学、中海油天津化工研究设计院、北京低碳清洁能源研究所等机构建立紧密的合作关系。此外,八六三通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO18001:2007职业健康安全管理体系认证,确保产品质量与生产过程的合规性。其产品已成功入驻中石化全球供应商管理系统、中石油物资采购管理信息系统、中海油采办业务系统,成为中海油、中石油、中石化的首选一级生产供应商之一,享有先进的技术专利与广阔的市场前景。
**企业文化**:八六三的经营理念是“科技驱动,匠心独运”,并以“成人达己”的文化理念为指导,致力于企业的持续成长。在企业运营中,八六三坚持“四个善待”原则:
- **善待合作伙伴**:发挥自身优势,构建互惠互利的合作环境,最大化合作伙伴的利益。
- **善待员工**:注重安全生产,不断改善工作与生活环境,确保员工安居乐业。公司提供全面的住宿福利,包括家电齐全等,并设有员工食堂、图书馆、乒乓球室、KTV、健身房等休闲设施。
- **善待社会**:积极参与公益活动,展现企业社会责任感。
- **善待环境**:积极采取措施保护自然环境,倡导绿色生产和可持续发展。
通过这些举措,江西八六三实业有限公司不仅实现了自身的稳健发展,也成为了推动行业进步和社会责任实践的重要力量。
母公司澜沧江实业有限公司成立于2001年9月,注册资本金1.21亿元。数十年的经营发展,澜沧江实业始终秉持至信至诚、服务客户的服务理念,专注于生活服务和生产服务全产业链业务。一路走来,澜沧江实业直面竞争,决胜市场,在立足物业服务领域的同时,在更加专业的细分市场深耕,形成了以物业服务为核心,发电机组检修、水情测报、建安工程、物资仓储、物流运输、新能源建设运维、配售电等多种业务齐头并进的战略布局。澜沧江实业拥有稳定的高素质经营管理团队,员工超5000人,公司业务从云南向贵州、深圳、湖北、海南、西藏、缅甸、柬埔寨等不断拓展,得到了中国华能、国家电投、中国华电、长江电力、南方电网、中国人民银行、农业发展银行、中国移动等优质客户长期信赖和支持。澜沧江实业持续秉承共创、共赢、共享的价值观,以精益求精的工匠精神,打造优质服务标杆,树立高端、专业的“澜沧江实业”品牌形象。在物业领域,公司数十年专注经营发展,成为能源领域生活服务最专业的综合服务供应商。二、招聘岗位财务人员(2名)三、工作地点西藏自治州昌都市卡若区1人、西藏自治州芒康县曲孜卡1人四、岗位职责1.管理公司各银行账户U盾保管工作,负责与银行的一般业务对接,及时核对现金及银行日记账,确保账实相符;2.负责银行结算业务,按时准确核对各类银行账务,及时清算未达账项、核对现金及银行日记账,确保账实相符;3.负责各项按相关规定审核批准的费用报销,认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或公司管理规定,拒绝办理报销手续;4.负责发放职工工资,奖金以及各项补贴工资;5.根据总账,抄报增值税及附加、印花税、个人所得税等相关税种的工作;发票的开具;6.定期进行公司各类财务档案的更新及归档;7.领导交办的其他工作。五、任职要求1.本科及以上会计、财务管理等相关专业;2.具备良好的财务专业知识与技能,具备初级会计证书;3.具备良好的沟通能力、应变能力及解决问题能力;4.能接受分、子公司(西藏)工作,执行每月集中轮休制度;六、福利待遇1.试用期工资4000-5000元/月,试用期3个月,优秀者提前转正;转正工资6000-7000元/月,购买六险一金社会保险;可享受企业关爱基金待遇;待遇从优,择优录取;2.执行季度轮休制度;就地每月休息4天,转正后按季度发放轮休假交通补贴;3.公司免费提供住宿、职工食堂,定期进行职工福利活动;4.工作满一年后可享受带薪年休假;5.公司进行省内外培训;德才兼备,晋升机制透明,晋升通畅。6.企业理念:共享、共创、共赢。
