云南苏迅电梯销售有限公司招聘
20-99人
公司优势
云南苏迅电梯销售有限公司成立于1997年2月18日,注册资本350万元人民币。公司现有员工70余人,包括高级工程师2人、机械工程师3人、电气工程师2人以及持有特种设备作业资格证书的技术工人40人,其他专业人员配置合理。主要质量技术负责人有7年以上电梯行业经验,核心技术人员均有5年以上相关从业经历。公司具备中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证A级资质,主营各类垂直电梯、自动扶梯和自动人行道的销售、安装及维保业务。
公司采用分级管理模式,全体员工需遵循《质量安全管理手册》开展工作,确保符合国家法规标准,达成既定质量与安全目标,满足客户需求,提升公司品牌影响力并扩大市场份额。
云南苏迅电梯销售有限公司的质量与安全目标由《质量安全管理手册》明确界定,致力于通过持续培训提高员工技能,提供高水平且及时的服务,力求客户满意度达100%。
公司承诺严格遵守《特种设备安全监察条例》和《特种设备质量监督与安全监察规定》,按《质量安全管理手册》执行,确保一次检验合格率达100%,无安全事故,顾客满意度达98%,投诉率控制在1%以内,为客户提供优质服务,不断提升管理水平和技术能力。
自成立以来,公司始终以“顾客满意”为核心目标,从销售到安装再到维修保养提供全程服务,特别注重售后服务,技术人员定期回访并解决问题,保障电梯全天候安全运行。
企业文化:
**企业精神**:诚信、敬业、求实、创新
**经营理念**:诚信为本,创新发展,客户所需,我们所想。
**企业理念**:优质服务是市场竞争的关键,也是公司生存的基础,我们要用满意的服务赢得客户信任。
**远景目标**:为客户创造价值,为企业创造效益,为了您的满意,我们一直在努力。
**公司福利**:提供五险,午餐补助,根据居住地提供交通补助、宿舍或住房补贴、电话补助,节假日休息与国家法定假期同步。
公司采用分级管理模式,全体员工需遵循《质量安全管理手册》开展工作,确保符合国家法规标准,达成既定质量与安全目标,满足客户需求,提升公司品牌影响力并扩大市场份额。
云南苏迅电梯销售有限公司的质量与安全目标由《质量安全管理手册》明确界定,致力于通过持续培训提高员工技能,提供高水平且及时的服务,力求客户满意度达100%。
公司承诺严格遵守《特种设备安全监察条例》和《特种设备质量监督与安全监察规定》,按《质量安全管理手册》执行,确保一次检验合格率达100%,无安全事故,顾客满意度达98%,投诉率控制在1%以内,为客户提供优质服务,不断提升管理水平和技术能力。
自成立以来,公司始终以“顾客满意”为核心目标,从销售到安装再到维修保养提供全程服务,特别注重售后服务,技术人员定期回访并解决问题,保障电梯全天候安全运行。
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**企业精神**:诚信、敬业、求实、创新
**经营理念**:诚信为本,创新发展,客户所需,我们所想。
**企业理念**:优质服务是市场竞争的关键,也是公司生存的基础,我们要用满意的服务赢得客户信任。
**远景目标**:为客户创造价值,为企业创造效益,为了您的满意,我们一直在努力。
**公司福利**:提供五险,午餐补助,根据居住地提供交通补助、宿舍或住房补贴、电话补助,节假日休息与国家法定假期同步。
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2. 收集和调查市场信息和销售机会...
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