环维电子(上海)有限公司
1000-9999人
公司优势
集团简介
USI环旭电子 (上海证券交易所股票代码: 601231,沪深300指数成份股) 是一家电子设计制造企业,在全球SiP(System-in-Package)模块领域具有标志性地位,同时为国内外知名品牌提供D(MS)2产品服务:设计(Design)、生产制造(Manufacturing)、微小化(Miniaturization)、行业软硬件解决方案(Solutions)以及物料采购、物流与维修服务(Services)。公司拥有27个销售生产服务基地遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲四大洲,并与旗下子公司Asteelflash共同为客户提供通讯类、计算机及存储类、消费电子类、工业类与医疗及车用电子为主等电子产品。
环维电子(金桥厂)
成立于2013年9月,位于金桥综合保税区,是环旭电子SiP的重要生产基地之一,主要负责穿戴式产品的SiP先进制程设计、封测和代工业务,现有员工约1800人。主要产品包括智能手表芯片模组。公司通过了ISO9001、IATF16949、ISO13485等国际化管理体系认证,2019年度环维电子成为金桥综合保税区首批国家五部委批准的特殊监管区域「一般纳税人」试点企业,2020年度荣获上海集成电路行业销售前十名。
薪酬福利待遇
1. 奖金:公司为员工设有春节、端午、中秋三节绩效奖金;
2. 给假:法定节假日、带薪年休假(根据国家劳动法规定)、产假、陪产假、丧假、给薪病假等。在公司服务满2年可额外享受公司福利假;
3. 保险:缴纳国家规定的保险,提供完善的团体保险;
4. 健康:公司为员工提供定期的免费体检;
5. 交通:提供舒适的免费班车及设备完善的员工专属停车场;
6. 住宿:有设备完善的大型生活区,备有不同类型宿舍,内含家电、空调、热水器及家具;
7. 餐厅:备有大型的员工餐厅,为员工提供免费工作餐;
8. 活动:生活区备有员工活动休闲中心,公司不定期举办员工趣味活动;
9. 礼金:提供节日、生日、结婚、生育礼金;
10. 奖励:研发奖励金、专利奖励金;
11. 旅游:提供旅游补助,每年可自主报名一次员工旅游;
12. 培训:对入职员工进行入职培训、引导训练及各种专业训练;
13. 落户:公司属于高科技企业,享受上海***申请优惠政策。
培训发展
1. 完善的教育训练体系,环电大学提供多样化的内训课程,包括:新人教育训练、管理训练、专业课程训练等;
2. 与知名高校合作办学,公司提供教育补助;
3. 跨部门/厂区学习机会,注重员工个人能力提升,持续为员工提供个人发展规划。
USI环旭电子的愿景是成为电子设计与制造服务业的领导者,通过与客户及行业伙伴的协同合作,以先进的科技和微型化解决方案为全球客户创造价值。公司秉持“尊重人才,发展人才,留住人才”的用人精神,欢迎各领域的精英加入,公司将提供更完善的福利待遇和更多的培训机会。
更多信息,请访问USI全球官网。
USI环旭电子 (上海证券交易所股票代码: 601231,沪深300指数成份股) 是一家电子设计制造企业,在全球SiP(System-in-Package)模块领域具有标志性地位,同时为国内外知名品牌提供D(MS)2产品服务:设计(Design)、生产制造(Manufacturing)、微小化(Miniaturization)、行业软硬件解决方案(Solutions)以及物料采购、物流与维修服务(Services)。公司拥有27个销售生产服务基地遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲四大洲,并与旗下子公司Asteelflash共同为客户提供通讯类、计算机及存储类、消费电子类、工业类与医疗及车用电子为主等电子产品。
环维电子(金桥厂)
成立于2013年9月,位于金桥综合保税区,是环旭电子SiP的重要生产基地之一,主要负责穿戴式产品的SiP先进制程设计、封测和代工业务,现有员工约1800人。主要产品包括智能手表芯片模组。公司通过了ISO9001、IATF16949、ISO13485等国际化管理体系认证,2019年度环维电子成为金桥综合保税区首批国家五部委批准的特殊监管区域「一般纳税人」试点企业,2020年度荣获上海集成电路行业销售前十名。
薪酬福利待遇
1. 奖金:公司为员工设有春节、端午、中秋三节绩效奖金;
2. 给假:法定节假日、带薪年休假(根据国家劳动法规定)、产假、陪产假、丧假、给薪病假等。在公司服务满2年可额外享受公司福利假;
3. 保险:缴纳国家规定的保险,提供完善的团体保险;
4. 健康:公司为员工提供定期的免费体检;
5. 交通:提供舒适的免费班车及设备完善的员工专属停车场;
6. 住宿:有设备完善的大型生活区,备有不同类型宿舍,内含家电、空调、热水器及家具;
7. 餐厅:备有大型的员工餐厅,为员工提供免费工作餐;
8. 活动:生活区备有员工活动休闲中心,公司不定期举办员工趣味活动;
9. 礼金:提供节日、生日、结婚、生育礼金;
10. 奖励:研发奖励金、专利奖励金;
11. 旅游:提供旅游补助,每年可自主报名一次员工旅游;
12. 培训:对入职员工进行入职培训、引导训练及各种专业训练;
13. 落户:公司属于高科技企业,享受上海***申请优惠政策。
培训发展
1. 完善的教育训练体系,环电大学提供多样化的内训课程,包括:新人教育训练、管理训练、专业课程训练等;
2. 与知名高校合作办学,公司提供教育补助;
3. 跨部门/厂区学习机会,注重员工个人能力提升,持续为员工提供个人发展规划。
USI环旭电子的愿景是成为电子设计与制造服务业的领导者,通过与客户及行业伙伴的协同合作,以先进的科技和微型化解决方案为全球客户创造价值。公司秉持“尊重人才,发展人才,留住人才”的用人精神,欢迎各领域的精英加入,公司将提供更完善的福利待遇和更多的培训机会。
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