北京贝乐健康管理有限公司
100-499人
公司优势
专注于现代人体的阴阳辩证治疗，丸美国际提供专业服务以调理亚健康状态及各类慢性疾病，致力于让更多人体验到中医推拿的显著效果。同时，公司立志成为中国养生领域的第一品牌，将中医养生理念推广至全球，让全世界认识并了解祖国传统医学文化的辉煌成就。
随着公司的迅速发展，我们聚集了一群志同道合的伙伴和员工，共同推动公司前进。丸美国际通过多年的市场实践，已建立起一套完善且成熟的商业销售管理体系，目前在全国范围内设有136家分公司，其中在北京有33家，在天津有20家，在武汉也有20家等。我们高度重视人才，致力于发掘、培养人才，确保每位有能力的员工都能在适合的舞台上展示自己的才华。
欢迎您的加入，丸美国际健康管理有限公司是一个充满活力和包容性的大家庭，期待与您共创辉煌！
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云南徳普医疗服务有限公司目前拥有3家口腔门诊，均已加入朗朗口腔准上市公司。昆明总院位于昆明市官渡区银海尚御的德普口腔，营业面积600平方米；陆良地区有两家门诊，其中一家为老店，具有20年品牌历史，配备8把牙椅；另一家为新店，拥有18把牙椅，采用现代装修风格，于2019年11月开业。德普口腔连锁是云南省本土老牌口腔医疗机构。
体育培训
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品牌授权
线上线下结合
海南椰城生态食品有限公司成立于2005年，坐落于风景优美的海口市桂林洋经济开发区，占地面积超过40亩，拥有13000平方米的厂房。2015年，公司在广东肇庆国家高新区设立分厂。历经近二十年的发展，公司现拥有9条先进的饮料生产线和8组全自动吹瓶生产线，是一家集食品工艺研发、生产、销售和服务于一体的现代化饮料企业。
公司产品不仅畅销全国近30个省、市、自治区以及港澳台地区，还远销至东南亚及欧美国家。其产品深受经销商欢迎，并在消费者中树立了良好的口碑，成为中国成长迅速且极具价值的椰汁品牌之一。
公司实力强大，拥有近20年的食品饮料生产经营管理经验，日生产能力达到4万箱，员工总数接近150人。公司配备了完善的管理体系和严格的食品检测制度，确保从原料采购到包装制作的每一个环节都符合高标准要求，从而保证产品的高品质。
公司始终坚持其发展愿景和价值观：提供绿色、健康、美味、环保且物美价廉的优质食品，致力于解决消费者的痛点问题，赢得他们的喜爱！
质量观：质量即生命，做产品如同做人。
产品观：坚守老产品精益求精，不轻易推出新产品，不追求标新立异。
经营理念：最高效率在于不返工，最快进步在于不退步。
经营使命：以提供物美价廉的食品为己任。
社会责任：为社会创造就业机会，贡献税收，助力国家建设。
团队观：和谐发展，成人达己。
品牌观：不走捷径，持之以恒。
客户观：吸引并长期服务客户。
深圳市锦顺源实业集团有限公司成立于2000年9月27日，注册资本3600万元。公司秉持“诚信、专业、共赢”的经营理念，不断创新，不断超越，经过二十多年的发展已成为一家实力雄厚、多元化的集团公司。集团业务范围广泛，涵盖房地产、教育、运输、物业、农林牧业和旅游等多个领域，旗下包括深圳市锦福源投资发展有限公司、深圳市锦顺源物业管理有限公司和深圳市华胜实验学校等多家子公司。
集团旗下位于龙华区的房地产项目“锦顺星苑”和“锦顺名居”分别在售和在建。公司持续发展的同时，积极回馈社会，特别关注教育事业的发展。深圳市华胜实验学校近年来迅速崛起，师资队伍不断壮大，师生整体素质显著提升，教育成果突出，并荣获“深圳市宝安区高考工作先进单位”、“宝安区民办教育质量奖”和“深圳市宝安区民办学校综合管理质量奖”等荣誉。
公司在深圳市宝安区松岗街道拥有优质甲级厂房及配套宿舍，总建筑面积约64000平方米；在宝安区沙井地区还拥有一栋综合楼，面积为15107.82平方米。这些自持物业均用于出租。公司按照现代企业制度进行治理，管理机构设置合理，制度完善，各部门职责明确、协作高效，具备强大的资金实力和专业的项目开发管理能力，诚邀有志之士加盟！
广西绿青蓝生态工程咨询有限公司成立于2014年，总部位于广西南宁，地址：青秀区东葛路165号绿地中央广场C1栋写字楼417-418-419-420-421-422。公司为一般纳税人，目前在全国有30多家分子公司，员工约600人，其中包括省部级专家、注册工程师10人（国家注册咨询工程师、国家注册土木工程师、国家注册环评工程师、国家注册环保工程师、国家注册监理工程师）。公司属国家高新技术企业。已获资质包括社会稳定风险评估甲级、工程咨询、土地复垦、水土保持方案编制3星、水土保持监测2星、水资源论证乙级、水资源调查评价乙级、测绘资质乙级、林业勘察设计丙级、职业卫生评价、环境影响评价。
公司始终坚持“质量求生存、管理增效益、创新促发展、诚信树品牌”的理念，为社会提供市政、水利、农林、矿业、建筑、生态（投资）等项目一站式（评估、规划、勘测、设计、检测、治理、验收等）技术咨询服务。公司成立数年来，完成了一批水土保持方案、监测、监理、水保验收；水资源论证、水资源调查、地下水勘查、排污口设置、防洪评价、水安全评价、通航评价、涉水规划、勘测设计；环评、环境应急预案、环保验收、排污许可；地质灾害评估、土地复垦、压覆矿产资源评估；使用林地可研、林业采伐许可论证；节能报告、社会稳定风险、代理评审、氡检测；污染场地调查、生态修复方案、城市渣土消纳场设计、农林业开发设计等项目。
公司把人才作为企业可持续发展的创业之本、竞争之本、发展之本，提倡“以人为本”的理念，高度重视人力资源的开发与投入。公司以企业文化为先导，创建共同的价值观；以规范化管理为基础，建立长效工作机制；以关爱人才为根本，创造和谐的职业环境；以合理的薪酬机制为衡量手段，尊重和体现人才的创造价值。逐步健全完善员工的教育培训体系，使各个层面的员工都有机会在不同的职业发展道路上接受培训和学习，为人才成长提供良好的平台和专业发展空间。
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