峻凌电子(苏州)有限公司
1000-9999人
公司优势
峻凌电子(苏州)有限公司成立于1999年10月,占地面积2.9万平方米,员工人数超过6000人,注册资本5000万美元。公司于2007年7月在香港上市,下设香港、东莞、苏州、宁波、厦门、青岛、合肥、重庆等子公司。经营理念为:人性管理、休戚与共、持续改善,创新价值、质量提升、顾客满意。公司主要从事PCBA及FPCA、灯具、网络产品的生产制造,目前拥有59条SMT线、14条DIP线和65条测试线。主要产品包括LCD Monitor、PC M/B、LCM M/B等。
公司分别于2002年8月和10月顺利通过ISO 9001:2000、ISO 14001:1996及SONY的GP认证,并获得DELL、PHILPS等知名企业的认证,使公司在激烈的市场竞争中具备强有力的质量与环境保障。
生活环境:
1、公司为员工提供宿舍,配备空调、电视机、全自动洗衣机;
2、设有健身房、卡拉OK室、舞蹈室、乒乓球室、台球室、篮球场、图书室。
福利制度:
1、提供工作餐;
2、提供各项社会保险及公积金;
3、每年举办一次员工聚餐,重大节日举办节日晚会并开展抽奖活动;
4、设有年度调薪与晋升制度,入职半年后可至公司任一分厂工作,发展空间广阔;
5、设有季度奖金(0-1个月)及年终分红(0-3.5个月)。
培训发展:
1、建立完善的教育训练体系,提供从入职、在职、晋升及其他各类培训;
根据绩效成绩,每年1月及7月进行职级晋升与加薪;
职业发展路径:普通操作员—助理技术员—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师/课长—理级主管—厂处级主管
2、与各大高校合作开展在职进修培训,对符合条件人员提供全额培训资助;
3、设立自动化培训工作室,从编程、电气、机构、视觉等方面全面培养自动化人才。
快速发展的峻凌电子欢迎您的加入!
公司分别于2002年8月和10月顺利通过ISO 9001:2000、ISO 14001:1996及SONY的GP认证,并获得DELL、PHILPS等知名企业的认证,使公司在激烈的市场竞争中具备强有力的质量与环境保障。
生活环境:
1、公司为员工提供宿舍,配备空调、电视机、全自动洗衣机;
2、设有健身房、卡拉OK室、舞蹈室、乒乓球室、台球室、篮球场、图书室。
福利制度:
1、提供工作餐;
2、提供各项社会保险及公积金;
3、每年举办一次员工聚餐,重大节日举办节日晚会并开展抽奖活动;
4、设有年度调薪与晋升制度,入职半年后可至公司任一分厂工作,发展空间广阔;
5、设有季度奖金(0-1个月)及年终分红(0-3.5个月)。
培训发展:
1、建立完善的教育训练体系,提供从入职、在职、晋升及其他各类培训;
根据绩效成绩,每年1月及7月进行职级晋升与加薪;
职业发展路径:普通操作员—助理技术员—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师/课长—理级主管—厂处级主管
2、与各大高校合作开展在职进修培训,对符合条件人员提供全额培训资助;
3、设立自动化培训工作室,从编程、电气、机构、视觉等方面全面培养自动化人才。
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