绍兴绿星新材料有限公司招聘

1 负责处理办公室日常事务；
2 处理订单跟踪服务工作；
3 其他事项。

- 负责撰写与生物材料相关的科普文章、研究报告及公众号等新闻稿；
- 对生物材料领域的最新研究进展进行跟踪和分析，并及时更新相关内容；
- 协助团队完成项目提案、技术文档等资料的编写工作；
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 具备生物学、化学或材料科学等相关专业背景，本科及以上学历；
- 熟悉生物材料领域的基础知识和发展趋势，有相关研究经验者优先考虑；
- 文笔流畅，具备较强的逻辑思维能力和信息整合能力；
- 良好的英语读写能力，能够阅读英文文献并撰写英文稿件；
- 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 按次付费，费用线下沟通

1、通过各种渠道开发新客户，开拓国内外新市场；

2、负责潜在客户的发掘、沟通和联络；保持良好的客户关系做好客户维护，促成合作；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、负责项目进展情况，使业务顺利运作与验收工作。


6、了解ESG
销售产品：生物包装，及整体解决方案
岗位要求：

1、大专以上学历，有冲劲，敢想敢做，具有多年销售经验，绿色包装销售经验者优先考虑；

2、擅长与客户沟通对接，解决对接过程中遇到的问题，并完成签约。

3、三观正：坦诚，靠谱，上进。

4、有项目提成。

我们崇尚用心工作，热爱生活。
希望你：
上进
：渴望成长，追求成功
坦诚
：真实坦率，以诚相待
靠谱
：说事主动清晰，做事有始有终
乐活
：爱自己，爱家人，爱地球

As a Business Development Manager, you will be responsible for winning new clients and managing a portfolio of key existing clients for the company.
- Perform new client acquisition, develop, negotiate, and close deals from market research firms, panel companies, consulting firms etc.
- Retain and grow existing accounts by presenting new solutions and services to clients
- Attend industry events and conferences to source qualified leads improve the Company’s visibility in China and oversea markets
- Using your knowledge of the market and competitors, identify and develop the Company’s unique selling propositions and differentiators
* Skills and Requirements
- Minimum of 2 years of work experience in business development 不低于两年的BD经历
- Minimum of 2 years of work experience in packaging design, ESG, or green industry 不低于两年的绿色经济、绿色包装、ESG、绿色品牌等行业经历
- Ability to quickly develop new commercial relationships and earn trust
- Multicultural work experience preferred
- Excellent English language skills required
- Presentable with good communication skills

销售产品：生物包装，及整体解决方案
目标客户：国际消费品品牌，或有环保包装要求的出口型企业
职位职责：客户拓展及维护
希望您：坦诚、靠谱、上进，有绿色包装业务拓展经验

对接业务团队与供应链，完成产品交付，同时控制成本、质量、交期等。
二、任职要求

1.行为符合公司价值观：上进、靠谱、坦诚

2.结果导向，思路清晰，独立做事

3.具备供应链管理、开发能力的优先

一、核心职责
1.财务风控把关：负责日常费用报销、付款申请、账务处理的合规性审核，核对票据真实性、数据准确性，排查财务流程中的潜在风险点，确保财务数据闭环且符合公司制度及会计准则；
2.合同风控管理：参与合同起草、审核全流程，重点把控合同中的财务条款、合规条款，识别法律与财务双重风险，提出优化建议并推动落地；
3.数据核查与分析：定期梳理财务、合同相关数据，形成风险核查报告，针对异常数据及时预警，为管理层决策提供数据支撑；
4.流程优化落地：主动梳理财务、合同风控现有流程，发现冗余或风险漏洞，结合业务实际提出优化方案并推动落地，提升风控效率与合规性；
5.综合事务协同：配合财务部门完成账务核对、报表辅助编制等工作，协同业务部门解答风控相关疑问，推动跨部门风控意识落地，完成上级交办的其他综合事务。
二、任职要求
1.本科及以上学历，理工科；
2.数据敏感度：擅长从复杂数据中提炼关键信息，具备基础数据核查与分析能力；
3.风控意识：具备较强的风险预判与把控能力，熟悉财务或合同风控基本逻辑，能主动排查潜在风险；
4.上进、坦诚、靠谱、注重细节。

1. 招聘工作：根据公司用人需求，完成招聘工作的具体执行，招到合适的人；

2. 劳动关系：人事管理手续的办理及人事档案资料的管理，对人事风险、职业安全、职务行为的监督管控；

3. 企业文化：建设公司企业文化，公司价值观落地；

4. 人才战略：参与公司人力资源战略规划与实施，深度了解业务部门，提供有价值的分析建议，持续帮助业务部门完善人才梯队；

5.完成客户接待、会议预定、准备等行政工作；

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

二、任职要求

1. 行为符合公司价值观：上进、靠谱、坦诚；

2. 结果导向、思路清晰、独立做事；

3. 人力资源管理、行政管理或相关专业类本科以上；

4. 具备较强的组织能力、计划能力、执行能力及解决问题的能力；熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的风险防范意识。

1. 招聘工作：根据公司用人需求，完成招聘工作的具体执行，招到合适的人；

2. 劳动关系：人事管理手续的办理及人事档案资料的管理，对人事风险、职业安全、职务行为的监督管控；

3. 企业文化：建设公司企业文化，公司价值观落地；

4. 人才战略：参与公司人力资源战略规划与实施，深度了解业务部门，提供有价值的分析建议，持续帮助业务部门完善人才梯队；

5.完成客户接待、会议预定、准备等行政工作；

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

二、任职要求

1. 行为符合公司价值观：上进、靠谱、坦诚；

2. 结果导向、思路清晰、独立做事；

3. 人力资源管理、行政管理或相关专业类本科以上；

4. 具备较强的组织能力、计划能力、执行能力及解决问题的能力；熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的风险防范意识。

此岗位入职无试用期，入职即缴纳五险一金+包中餐。工作职责；根据公司提供的汽-车用户资源，与客户电话沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询服务即可，资源精准故成交率高。（无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公室环境舒适）岗位要求；高中学历以上，有相关工作经验可以适当放宽学历；薪资待遇； 1，入职岗前带薪培训一周，签订正式劳动合同，老人带新人模式；2，稳定的薪酬体系，包餐+底薪+...

江西博刚企业管理有限公司

厂区文员岗位职责：招聘要求：男女不限。熟练计算机基本操作，身体健康有厂区工作经验者优先工作内容：对产线不良品进行统计分析、报备登记、录入数据实习培训：没有生产文员工作经验的前期需要在苏州培训一个月，培训薪资5500薪资福利：
1、带薪年假、婚假、产假、法定节假日正常休2.薪酬：无责底薪5500+全勤500+餐补300+交通补贴300+个人绩效3.学历补贴：本科及以上300/月住宿：免费提供，水电费自...

青岛创能智汇企业管理有限公司

1. 协助大区总监，完善大区及分子公司组织规划，推进大区及分子公司架构搭建及完善工作；

2. 统筹大区招聘规划。招聘需求收集及招聘计划制定。负责收集大区及大区内分子公司的招聘需求，并对紧急程度进行排序，制定招聘计划（含分工）；

3. 根据招聘计划开展招聘工作，包括但不限于：发布招聘信息、简历筛选、面试通知、参与招聘面试、薪资谈判、offer跟进、入职跟进等后续跟踪；

4. 定期（周/月）复盘招聘进度，定期出具招聘数据统计和分析报告，并对招聘执执行情况提出改善建议；

5. 定期组织开展大区内人才盘点工作，搭建人才梯队；

6. 协同培训部及大区各部门，开展大区内各版块培训工作；

7. 新开公司紧急支援；

8. 协助处理大区内劳动纠纷事件。
任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上人力行政相关经验；人力资源专业、劳动关系相关专业优先；

2、气质形象佳，性格开朗，具备良好的职业道德和敬业精神；

3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的的沟通、协调能力与团队合作能力；

4、熟悉人力资源各项事务的实操流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

乐禾食品集团股份有限公司

工作时间：早九晚五 周末双休 免费培训大专学历及其以上（学信网可查），年龄26-45岁1、协助领导处理相关事务2、各部门对接工作,督促完成业绩考核3、人员管理4、绩效跟进5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理

中美联泰大都会人寿保险有限公司浙江分公司杭州城东支公司

接受无经验前期在公司总部（西湖区古墩路地铁站）配合经理做些日常事务，及学习，后期到项目上作为综合主管负责项目的人力、行政、财务和后勤等方面工作项目为医院物业管理方面工作（后期到项目工作这边可以提供住宿）

浙江瑞新控股集团有限公司

1、根据公司收费标准要求开展日常收费工作

2、与家属签订陪护服务协议，开具收据，收取款项

3、登记并核对当天所有费用的明细，做到日清月结

4、盘点现金及各类账户的款项，与账本一致

5、每日更新电子收费明细表，月底形成报表

6、每月制作护工工资表、发放现金工资及工资条

7、核算每月管理费明细，并上交公司

8、办理一线员工入、离职登记，并及时上报派出所

9、登记每日人员名单和护工需求表，并发送至各个微...

浙江瑞新控股集团有限公司