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北京升辉国际艺术文化传播有限公司,公司规模少于50人,属于创业公司,主营金融/投资/证券业务。

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人事助理6-8千

岗位职责

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办

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人力资源主管1.2-2万·13薪

1. 提供大区运营中心人力资源与行政相关服务,包含但不限:薪酬福利、招聘、培训、

人力资源主管1.3-2.2万

工作内容:
负责公司的人力资源管理和团队运营,确保公司的战略目标得到有效的实现。

人事专员/助理5-8.5千

工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责:

人力资源主任(专员)8千-1万·13薪

职责描述:

1.招聘
(1)管控人员编制,推动招聘流程;
(2)按时完成区域的

人事专员6-8千

岗位职责:

1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求,进行人员招聘;

人力资源助理(北京) (职位编号:5)1.5-3万

岗位职责:

1、协助部门开展招聘工作,筛选简历,安排面试;

2、协助开展培训

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东明村集团公司成立于2002年,占地约64万平方米,固定资产达20亿元。2015年,东明市场年销售额超过50亿元,集体经济年收入达6000多万元。

东明村积极寻求城郊型经济发展的新路径,以“壮大集体经济,实现村民共同富裕”为目标,利用周边农村广阔的土地资源及优越的地理位置,建成包含蔬菜、果品、农产品、建材、石材、物流、仓储等要素的多个市场和商场,旗下有农产品企业管理有限公司、陶瓷建材企业管理有限公司、物流企业管理有限公司三家子公司。

自1996年起,东明市场陆续投入3.5亿元建成蔬菜、果品两大市场,覆盖全国十余省市、百余市县。2002年,东明市场投资1.2亿多元,建设占地100亩的东明建材城,吸引众多省内外知名品牌入驻。随后在2013至2015年间,相继建设东明金座建材商场、东明银座家居商场、京衡大街建材城,致力于打造综合性建材批发市场。

完善的基础设施是市场发展的核心驱动力,东明村集团公司累计投资超10亿元建成占地300亩的物流园区和仓储中心。

东明市场实施严格管理,巡防队全天候值守,电子监控覆盖全场,还配备专业消防车并定期开展消防演练与安全检查,确保市场环境安全可靠且高效规范。

东明市场被认定为农业部定点市场、中国建材诚信市场、河北省“三星级诚信市场”,并荣获全国商品交易市场先进单位、河北省农业产业化龙头企业等多项荣誉。

东明村集团公司的未来发展计划是向高科技、互联网+、大数据、商贸流通、国际贸易等领域迈进,推动实体经济与电商深度融合,实现国际化发展目标。

专注3-16岁孩子综合能力提升,高新技术企业,上市公司,业务板块涉及素质教育类的各大steam学科。襄阳公司发展迅速,人才需求持续增长,欢迎有志于科技教育事业的求职者咨询了解。

公司成立以来始终秉持“众人齐心,不断拼搏”的信念,与各大知名企业、中高职院校展开合作。为满足企业用工需求,以人力资源服务业为核心,不断完善服务产品,推动文化传媒、产业园经营、产线外包等多产业板块协同发展。公司坚持“客户为本,诚信服务”的宗旨,为企业提供全方位、全链条人力资源服务,开展全国派遣服务,以及人才供求信息的收集、整理、储存和发布,同时提供人才推荐、招聘、测评、培训及人力资源开发与管理咨询等业务。

亮地农业是一家集研发、生产、销售、服务、培训、教育、平台为一体的农业科技公司。成立于2019年6月,成立初期便在农资行业引起关注。产品体系完整,客户基础稳定。成立以来,通过举办《领袖密训》三期,助力全省经销商老板学习成长500余人;举办《全能团队》三期,助力客户员工学习成长1000余人;举办《少年领袖》一期,助力客户儿女学习成长50余人;举办《会销主持》二期,助力客户提升会议销售能力500余人。助力VIP客户举办现金储值会议20余场,收款80000000余元;举办合伙人招募会议50余场,招募2000余人;举办农民会议1000余场,销售额达5000000000余元。亮地农业秉承“只有服务,才有福报”的理念,在保证产品质量的前提下,全方位助力客户企业成长和业绩提升,帮助万千农户增产丰收,为中国农业的良性发展不懈努力。

陕西利时捷农化有限公司正式注册于2009年2月20日,注册资金1000万元人民币,是一家集农药、化肥等产品经营和技术服务为一体的综合性现代化公司。

公司现有员工22人,年销售额2000多万,经过多年发展,销售网络覆盖大荔县50多个乡镇、700多个自然村,并辐射周边合阳、华阴、华县、蒲城、临渭等县,线上业务拓展至山西、新疆、青海等地,目前拥有客户3000余家,合作供应商90多家。多次被评为消费者信得过单位及诚信经营企业,2020年11月,公司经营门店被评为陕西省标准化经营示范店。

公司多次参与小麦高产创收工程、小麦一喷三防、中国冬枣标准化建设等民生重点项目,为实现中国“两个一百年”目标贡献力量。近年来,公司建立了大荔县冬枣产业化的技术示范模式,探索新型“公司+基地+农户+协会+专家”产业化发展路径,创新科技服务体系,提升冬枣种植技术和集约化生产水平,助力农民通过冬枣产业实现增收致富。