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中国建筑科学研究院有限公司建筑环境与能源研究院-logo

中国建筑科学研究院有限公司建筑环境与能源研究院

100-499人

公司优势

中国建筑科学研究院创建于1953年,原为建设部直属的综合性科学研究机构,2000年10月1日由科研事业单位转制为科技型企业。

该院以建筑工程为主要研究对象,以应用研究和开发研究为主,致力于解决我国工程建设中的关键技术问题;负责编制与管理工程建设技术标准和规范;承担国家建筑工程、空调设备、电梯和化学建材的质量监督检验和测试任务。

中国建筑科学研究院建筑环境与节能研究院(简称“环能院”)由空气调节研究所和建筑物理研究所于2006年8月整合而成,以建筑环境、建筑能源、建筑节能、绿色建筑、智能建筑等领域的应用研究和技术开发为主,致力于解决暖通空调、建筑声光热工程中的关键技术问题,在供热空调、生物医药净化、建筑声环境、建筑光环境、可再生能源建筑应用、建筑幕墙门窗等领域享有较高声誉。

环能院开展多项建筑围护结构、门窗幕墙、供热空调、可再生能源、智能建筑、绿色建筑、低碳建筑等方面的共性及公益性技术研究,负责编制我国主要的暖通空调和建筑环境工程与产品标准,承担国家建筑节能工程、供热空调、太阳能的质量监督检验和测试任务,为国家及社会各界提供具有法律效力的工程、产品检测鉴定和质量仲裁。环能院是国内从事建筑节能和建筑环境领域历史最悠久、专业门类最齐全、服务范围最广的专业机构,是政府的技术依托,引领行业科技发展,具有持续创新能力和市场竞争力的研究开发机构。

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热招职位

低碳建筑工程师1.2-1.5万

【人员条件】
重点院校毕业暖通专业、建筑技术专业,具备暖通设计或咨询单位相关2年

建筑热工与节能咨询工程师8千-1.5万

建筑节能、建筑热工、近零能耗建筑及绿色建筑与零碳城市等方向的技术人员,主要从事近

零能耗/零碳建筑咨询工程师(社会招聘)20-35万/年

【岗位职责】

1.聚焦建筑节能和可再生能源建筑应用、近零能耗/零碳建筑、零碳社

零能耗/零碳建筑咨询工程师(应届毕业生) (职位编号:大师工作室)15-20万/年

【岗位职责】

1.聚焦建筑节能和可再生能源建筑应用、近零能耗/零碳建筑、零碳社

软件售前工程师15-17万/年

重点院校毕业暖通、自控、计算机专业本科及以上,具备三年以上相关工作经验,33岁以

高级检测工程师(热能、暖通)1.2-1.5万

任职条件:
(1)所需专业:建筑技术类、热能动力、空调制冷、供热、供燃气、通风及

相关职位

过程改进咨询工程师(协同研发平台)

1. 为客户提供过程改进咨询;

2. 根据客户的实际情况和标准(例如:CMMI

咨询工程师(北京、西宁)8千-1.5万

负责建设工程项目的咨询工作,包括项目可研报告、技术咨询、投资项目后评价、水保、环

线上咨询工程师(北京)1-1.5万·13薪

工作职责:

1. 通过系统培训,掌握主要仪器的技术要点,可以回答用户一般性技术

咨询工程师8千-1万

负责水电能源环保工程项目的咨询工作,包括项目前期的调研、风险评估、技术咨询、合同

区域咨询工程师(技术销售)1-2万

应聘要求:①接受到上海现场面试、带薪培训!②对数电、模电、电力电子、电机学感兴趣

环境低碳领域咨询工程师(项目经理)1.2-1.3万

1. 岗位描述
作为团队的骨干成员,向分管领导汇报,并面向工业园区、地方政府、大

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东莞市乐薇电子商务有限公司,成立于2022年11月15日,位于广东省东莞市虎门镇结沟路29号201室,所属行业为互联网零售,员工人数在1至49人之间。

公司成立于2022年,是一家年轻的公司,员工也是一群朝气蓬勃的年轻人。公司现有规模80多人,总部运营人员暂定十人左右(未满员),负责项目的技术骨干分别在北京、杭州、宁波、上海、济南等地。在各级政府的政策鼓励下,公司打算在两年之内发展到150人规模,可以实现自己独自承接大中型项目,同时扩展更多的合作伙伴。

主要经营:
公司主要合作方为*等知名企业。
公司经营状况良好,未来计划*。

一个有规模的公司,发展空间很大。

2009年,公司总部位于江苏常熟,旗下设有美国纽约分公司、延吉分公司(九星服装有限公司)以及韩国分公司。纽约分公司专注于欧美市场业务,延吉分公司主要承担生产加工任务,韩国分公司则负责研发设计工作。同昌服装有限公司作为一家综合型儿童羽绒服制造商,涵盖品牌运营、产品研发、规模生产和市场推广。目前拥有“康衣儿”和“鑫贝尔”两大自主品牌,始终坚持“质量优先,款式新颖,价格合理,客户至上”的经营理念。现阶段,代理商网络覆盖全国,产品自推出以来广受消费者青睐。

延吉分公司——九星服装有限公司,定位为专业的羽绒服生产基地,同时为波司登、拉夏贝尔、森马等知名品牌提供代工服务,彰显了公司在生产质量控制方面的卓越能力和国际品牌的信任度。一期工厂占地面积1万平方米,配备700余名朝鲜籍一线员工及20余名中方管理技术人员,年产能可达120万件;二期工厂规划面积1.5万平方米,正在建设中,预计投产后可新增1300个岗位,总产能提升至340万件。

公司引入多位经验丰富的韩国儿童羽绒服设计师,由知名设计师郑达琳领衔,设计工作室设于韩国以更好地融入本地文化。为增强竞争力,公司持续吸纳新锐设计师加入团队,注入创新设计理念,力求使产品品质不断提升。

目标成为专业的全员高富帅白富美的短视频和直播带货IP内容变现的文化传媒网络科技公司,欢迎有才华和野心的您加入。