南京普朗克科贸有限公司
20-99人
公司优势
普朗克公司全年提供百余种有机蔬菜及300余种有机杂粮等农副产品。目前拥有16家连锁专卖店、6个超市专柜和近50个单位配送点，产品除本地销售外，还销往北京、上海、扬州、无锡等地。公司以消费者到农场体验有机生产与文化为核心，结合线上线下有机连锁小店作为前置仓与快速配送的销售模式。
公司始终坚持品质至上，严格遵循有机农业标准进行生产，制定完整的技术规程和质量管理手册，并设立有机内部检查员与生产管理者制度。24年来，产品通过农业部、市场监督局及OFDC认证机构的多项检测，均符合有机农产品标准。普朗克公司是江苏省重点农业龙头企业，注册“普朗克有机田园”商标，持续开展品牌宣传，每年举办有机食品生产与消费知识推广及生产体验活动，累计组织5000人次参观体验，还开展绿色环保、会员体验及学生教学实践等活动，被江苏省委宣传部、环保厅、教育厅联合授予江苏省环境教育基地称号。
公司开通微信小程序与订阅号、社区团购，拥有7000余名会员，4年来接受新闻媒体十多次采访报道。2014年与南京国环有机产品认证中心、江苏省质监局合作拍摄《有机蔬菜是怎样认证的》专题片，效果显著。普朗克东庐山有机农场2021年获评首批国家生态农场称号，同时为国家有机食品生产示范基地；2022年被认定为全国首批零碳认证农场；2023年被评为全国蔬菜质量标准中心标准化基地。“普朗克有机田园”牌有机蔬菜荣获江苏省名牌产品、南京市名牌产品、“江苏味美菜园”等称号。公司致力于数字化智能蔬菜生产体系和农业智能机器人研发，已具备先进的蔬菜种植技术能力。并与瓦赫宁根大学专家合作研发番茄新品种，取得重大进展。
公司核心优势在于拥有一支水平先进的农业种植管理、人工智能与物联网信息人才团队，结合数十年蔬菜种植经验，将前沿信息技术与农业生产深度融合，自主研发信息采集、蔬菜种植建模、智慧种植决策及新品种蔬菜等关键技术，形成高品质与高效率相统一的生产体系。
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贵州三联教育集团成立于2000年，历经22年的努力奋斗，现在全国各地已拥有12所基础教育学校，包括赫章乌蒙门学校、毕节三联学校、安顺三联学校、安顺开发区三联学校、安顺三联高级中学、大方汇灵实验学校、大方三联学校、清镇三联学校、纳雍三联实验学校、六盘水云联学校、兴义义龙翔泰高级中学。集团覆盖幼儿、小学、初中和高中各阶段教育，现有在校学生26000余人，教职工1700余人，是贵州省最大的民办教育集团。近年来，集团发展迅速，汇聚了100多名国家级骨干教师以及众多省级教育名师和特级教师，还有大量省市级骨干教师。集团正朝着“创建一流环境，配备一流师资，打造一流管理，创造一流业绩”的目标迈进。由于良好的声誉，贵州省内及周边省份的学生纷纷前来就读，优质生源不断涌入，教育教学质量持续提升，规模不断扩大，各校办学成绩在当地均名列前茅，获得政府和社会各界的一致好评。
近年来，集团提出“三个100年”办学目标：到2021年建党100周年时，将三联教育集团建成贵州省规模最大的教育集团；到2049年建国100周年时，建成世界一流教育集团；到2100年建团100周年时，继续建设世界一流教育集团。集团上下围绕目标，在学校管理和教育教学等方面持续推进转型升级，逐步成为管理规范、教学质量高、社会影响好的成熟民办教育集团，初步实现“优秀学生能享受到优质教育，贫困学生能享受到平等教育”的办学目标。
苏州市吴中区华梦包装材料厂专业生产加工塑料袋、塑料膜、方底袋、抗静电袋、气泡袋、EPE等产品，拥有完整科学的质量管理体系。公司不断优化产品设计，完善生产流程，提升自主创新能力，以高品质产品促进行业发展。
河南大雁企业管理合伙企业（有限合伙）（简称大雁合伙企业）成立于2014年，因公司模式调整和业务发展需要，于2022年正式升级为大雁合伙企业。是一家集证券、股权、银行等业务于一体的一站式综合投资平台。以客户价值为核心，通过价值投资实现财富增值；以科技为支撑，借助数据管理系统，提供便捷高效的服务；以专业为根基，通过资源整合，实现企业与客户共同成长、互利共赢；以诚信为根本，坚持长期合作、共同发展，致力于保障全体合伙人的资产保值增值。未来，公司将持续秉持“诚信、敢为、创新、共赢”的核心价值观，以全新的管理模式、完善的体系和卓越的品质推动发展，打造稳健可持续的投资平台，回馈社会、客户、股东及所有合伙人。
鑫苑置业（成都）有限公司成立于2007年6月12日，公司注册资本2.2亿元人民币，是鑫苑（中国）置业有限公司全资子公司。鑫苑（中国）置业有限公司是第一家在美国纽交所上市的中国房地产企业。公司成立于1997年，始终专注于大型复合社区开发，是一家拥有10余家分子公司的专业房地产企业集团，现已在郑州、济南、苏州、合肥、成都、昆山等地多项目同时运作。2007年，鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”，在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。旨在通过这一系列行动，打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系，招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才，最终在人力资源方面建立竞争优势。2008年5月，鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世，模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。目前成都鑫苑开发项目鑫苑名家位于国家4A级风景区三圣花乡，占地约100亩，建筑面积50余万平米。项目分为两期开发，目前一期已全面主体结顶，二期即将开工。为满足业务规模不断扩大的人才需求，公司已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备，并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。鑫苑的用人理念：尊重人的需要、培养人的能力、激励人的进步、成就人的价值。鑫苑的用人标准：志存高远、品行兼优。现诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑，基本要求：1、认同公司企业文化，志存高远、品行兼优；2、同岗位三年以上专业工作经验；3、除特殊标注外，所述岗位均要求统招本科及其以上学历。4、所有公司员工须将档案转入成都市人才交流中心由公司代保存。网址：www.xyre.com公司网站：http://www.xyre.com地 址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心W1号楼-7楼-723号 具体位置 发送到手机邮政编码：610000