祺峻美-logo

祺峻美

20人以下

公司优势

珠宝直播销售企业。。。

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

黄金销售3-8K

1.做过珠宝销售或者线上2.我们是线上直播,招募带货主播3.公司可培训主播相关知

相关职位

唐山-医药推广销售专员7000-10000元

产品:国家集中带量采购产品招聘区域:唐山、沧州市场。岗位职责:
1、通过医院拜访

销售(唐山)5-8K

岗位职责1、 负责给客户进行系统演示、培训;
2、 指导用户使用和操作系统,现场

汽车销售(新能源汽车)1-2万

一、汽车销售岗位职责:
1、执行门店作业规范,完成销量&服务目标

2、店面展车

销售专员4000-8000元

1、负责消防报警产品、智能疏散的销售及推广

2、开拓新市场,发展新客户,增加产

无需坐班 弹性工作业务员 月入过万6-11K

工作内容:1:负责公司提供的客户的业务收单2:在公司现有客户资源上开发更多资源与

tob销售6000-12000元

待遇:无责底薪4700元+合同金额*4%提成+800油补+150话补+每天外县4

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

天丽公司成立于2003年,是一家集设计、生产、销售于一体的专业汽车电子产品制造商,主要产品包括全系列汽车天线、天线馈线、USB大功率充电座、无线充电座、车载冰箱及充气泵。公司总部位于中国深圳,在深圳和湖北设有生产基地,其中深圳基地面积15000平方米,产能可配套150万辆车;湖北基地面积33500平方米,产能可配套350万辆车。公司已通过ISO9001、IATF16949质量体系以及ISO14001、ISO45001环境管理体系认证,拥有多年的技术开发经验,具备成熟的开发体系和强大的产品设计能力,在行业内处于领先地位。公司产品具有核心竞争力,获得多项国内外专利,通过持续的技术创新和新产品开发满足市场与客户需求,并与多家主机厂商保持配套合作关系。

中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院有限公司的前身是机械工业部呼和浩特畜牧机械研究所,成立于1960年。1998年11月整体并入中国农业机械化科学研究院,1999年转制为中央直属科技型企业。呼和浩特分院是从事畜牧业装备技术研究与产品开发,并具有自营进出口权的专业科研机构,也是较早开展风能、太阳能利用技术研究的单位之一。分院是全国畜牧机械行业技术归口单位,挂靠有国家草原畜牧业装备工程技术研究中心、国家地方联合太阳能干燥技术工程实验室、全国风力机械标准化技术委员会、全国农业机械标准化技术委员会畜牧机械分技术委员会、中国农业机械学会畜牧机械学会和机械工业畜牧机械产品质量监督检测中心、风力机械产品质量监督检测中心,其中国家草原畜牧业装备工程技术研究中心已成为我国草原畜牧业装备行业工程化集成化技术源头、工程化科研成果试验测试基地和中试基地、高水平工程化人才培养基地及科研成果工程化信息服务中心。分院现有员工580人,其中专业技术人员150人,高级和中级专业技术人员77人,包括研究员12人,享受国家特殊津贴专家3人。截至2019年,分院共完成科研技术开发项目1052项,拥有专利140项,大部分已在生产中推广应用,其中获得国家级、省部级等科技成果奖123项,为国民经济建设和畜牧业机械化作出了突出贡献。进入“十三五”以来,我院共承担国家和地方重点科技项目(课题)47项。

公司成立于2018年,是一家涵盖室内外设计、建筑设计、园林设计、室内装饰施工及建筑主体施工的综合性装饰工程企业。我们始终秉持质量优先、服务至上的理念,获得了广大客户的信任。目前公司持续发展,亟需更多志同道合的人才加入。

恒康实业集团成立于2018年5月,是一家专注于国际大健康产品进出口贸易、品牌连锁加盟及国内艺术教育的大型综合企业,立足河南,辐射全国,经营规模持续扩大,发展势头良好。集团旗下设有河南国康生物科技有限公司、河南中灿生物科技有限公司、洛阳恒康健康咨询有限公司、河南优航教育科技有限公司等多家子公司,员工约200人,拥有SIWITI士卫堂、恒仁康、启点名星等多个知名品牌。业务覆盖全国200多个省市和地区。集团高度重视文化建设,构建了特色鲜明的企业文化体系,明确“立足健康产业,发展教育事业,研发一流产品,造福人类健康”的企业使命,确立“通过恒康平台使人们的生活变得更美好”的发展愿景,践行“求真、务实、创新、拼搏、奉献”的价值观,以文化软实力提升企业核心竞争力,推动企业快速健康发展。

卡沐咨询深耕金融行业十年,贯通全金融渠道,于2015年8月成立创业平台——创富俱乐部。公司持续优化线上线下营销体系,从渠道、用户、数据、体验四方面提升商户精准营销与产品体验能力。依托商户及个人支付服务场景和大数据云优势,进入互联网+金融服务领域。在职人员月综合收入7k-2.5W,晋升机制公正透明,1-3个月可由基层员工晋升为团队经理,直至总监、分公司负责人。公司定期组织培训,提升员工综合管理与业务能力。晋升机制公开透明,让每位伙伴的才能得以发挥,实现员工与企业共同发展,预计2024年发展为百人企业并新增5家分公司。企业愿景:正心、正行、利他、利己,为社会贡献力量。卡沐咨询是一家年轻、充满活力的企业,秉承“厚德载物”的宗旨,坚持诚信立业。始终履行对客户、员工和社会的责任。倡导“以人为本、固本兴业”的企业文化,努力为每位员工创造良好环境,让才华得以施展,员工与企业共同成长,是我们的美好愿望。我们树立清晰的质量观念,秉持专业精神,专注核心优势,追求卓越品质,精益求精,始终坚持。以优质产品和贴心服务不断提升产品与企业价值,是我们永恒的追求。