广州市晨锋美发用具有限公司

义乌市美忻教育科技有限公司

义乌市美忻教育科技有限公司，公司规模少于50人，公司类型民营公司，行业教育/培训/院校。

宁波大摩供应链科技有限公司

一、公司简介
大摩供应链是一家专注于中国汽摩配产业出海的全球数字化跨境分销电商平台，致力于将优质的中国汽车摩托车配件产品推向国际市场，通过全球化战略、数字化技术和智能化管理，为全球客户提供高效、便捷、安全的汽摩配采购体验。

公司定位与愿景
大摩供应链定位为全球领先的汽摩配数字化跨境分销平台，通过创新商业模式和先进技术手段，打破地域限制，连接中国汽摩配生产商与全球采购商，推动中国汽车摩托车配件产业的国际化进程，助力中国企业实现品牌出海和产业升级。

全球化布局与实力
大摩供应链积极推进欧美、中东、中亚、东南亚、非洲、拉美等地区的全面布局，已建立广泛合作伙伴网络，与当地经销商、采购商形成稳固合作关系。通过深入洞察市场需求和文化差异，不断优化产品和服务，满足全球客户的个性化需求。

数字化与智能化优势
大摩供应链利用大数据、云计算、人工智能等技术构建智能化供应链管理系统和数字化分销电商平台。通过数据分析精准预测市场需求、优化库存管理、提高运营效率，智能推荐系统则基于用户历史和偏好提供个性化产品推荐，提升用户体验。

技术与人才团队
大摩供应链拥有一支高素质、专业化的技术和人才团队，成员来自不同领域，具备丰富行业经验与跨文化沟通能力。公司注重技术创新和人才培养，投入研发资源推动技术升级和产品创新，并建立完善的人才激励机制和培训体系，为员工提供职业发展机会。

供应链与海外仓优势
大摩供应链与多家汽摩配生产商建立长期稳定合作关系，拥有丰富产品资源和优质供应链资源。通过优化采购流程、提高库存管理效率及物流配送能力，确保产品质量和交付时效。同时，在全球关键地区设立海外仓，可灵活接入亚马逊、易贝、沃尔玛等第三方平台海外仓数据，实现本地化仓储、物流服务和产品储备信息共享，提升销售效率并降低成本。

商业模式与运营优势
大摩供应链以海外仓+数字化跨境分销为核心，通过电商平台实现全球销售。注重用户体验和服务质量，建立完善售后服务体系和客户关系管理机制，通过精准市场定位和个性化营销策略吸引新用户并维持老用户忠诚度。同时，与合作伙伴共同开拓市场，实现互利共赢。

资本实力与投资前景
大摩供应链拥有雄厚资本实力，获得众多知名投资机构支持。资本不仅提供充足资金支持，还带来行业资源和战略指导。随着全球汽摩配市场增长和数字化转型深化，公司发展前景广阔，计划利用资本力量拓展市场、优化技术体系、提升服务质量，为股东创造更大价值。

海外本土化布局能力
大摩供应链具备显著海外本土化布局优势，深入了解文化差异和市场需求，推动产品和服务本地化创新。通过与当地合作伙伴紧密协作，共同开拓市场、推广品牌，提升全球竞争力和影响力。同时注重培养本地化团队，提高服务能力。

未来良好发展前景
展望未来，大摩供应链将继续坚持“全球化、数字化、智能化”理念，持续推进技术创新和业务拓展，深化全球化布局、优化供应链体系、创新商业模式，为客户提供更高效的汽摩配采购体验。响应国家“一带一路”倡议，加强与沿线国家经贸合作，推动全球汽摩配产业发展。

“全球车，世界配，源自中国，直达全球”，大摩供应链以全球化视野引领汽摩配产业数字化变革，携手全球合作伙伴共创美好未来！

深圳市广域成信息技术有限公司

深圳市广域成信息技术有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为通信/电信/网络设备。

苏州纽帕斯检测技术服务有限公司

苏州纽帕斯检测技术服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为检测、认证。

中南万象(厦门)贸易有限公司

关于中南万象：
中南万象是一家专注于跨境电商领域的专业外贸互联网企业，公司下设运营、产品开发、商品管理、设计、采购、客户服务、信息技术、人力资源、财务等多个部门，构建了一支充满活力与激情的年轻团队，他们以90后的朝气蓬勃著称。公司营造了积极向上的工作氛围，公司领导重视员工成长，致力于挖掘员工潜能，全力支持员工能力的全面提升。我们采用扁平化的管理模式，业务发展迅猛，人均产出效率高，员工薪酬水平显著高于行业平均水平，使中南万象成为跨境电商行业内发展速度最快的公司之一。

员工福利亮点如下：

1. **全面社会保险与住房公积金**：为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金，确保员工的基本生活保障。

2. **年终奖金制度**：根据公司年度业绩与员工个人绩效评价，发放年终奖金，激励员工与公司共同发展。

3. **丰富假期安排**：包括法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，保障员工的休息权益。

4. **节日关怀**：在传统节日发放礼品，同时为员工准备生日惊喜，增强团队凝聚力。

5. **员工活动**：定期组织乒乓球、羽毛球、篮球等体育活动，以及烧烤聚会、中秋博饼和公司年会，增进团队友谊，丰富员工生活。

6. **人才引进政策**：对于符合相关政策的人才，公司提供协助，帮助其申请厦门户籍，促进人才长期稳定发展。

通过上述措施，中南万象致力于创造一个既有竞争力又充满人文关怀的工作环境，吸引并留住优秀人才，共同推动公司持续快速发展。