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康创幸福E栈成立于2012年4月,全国连锁70多个城市。公司发展至今已有13年,发展平稳,现扩大规模,需招聘各岗位人员。如果您想找长期稳定且有发展前景的工作,可来公司面试。目前宝鸡有三个门店:火炬路一店、高新二店、三迪三店。

公司为员工提供全面的工资保障,包括固定底薪、带薪休假、社保补贴、婚假带薪、产假带薪、工龄工资,并每年组织出游。想成为公司的一员,请抓紧时间加入!

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渭滨区非车险驻店销售(不加班+有社保)6000-12000元

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公司于2005年10月经重庆市国有资产监督管理委员会批准成立,是一家为国内外企业提供人力资源综合服务的专业机构,主要业务包括劳务派遣、人力资源外包、服务外包及管理咨询等。公司总部位于重庆解放碑CBD核心区域,该区域聚集了金融、商务、商业、文化、旅游五大产业,经营场所总面积近3000平方米。公司服务对象涵盖众多国有集团、外资企业、金融单位、高等院校、上市公司及政府机构。公司资质荣誉包括:一、劳务派遣经营许可证渝:001号;二、人力资源服务许可证;三、信息安全管理体系认证书;四、中华人民共和国增值电信业务经营许可证;五、IS9000质量管理体系认证证书;六、重庆人才研究和人力资源服务协会副会长单位;七、重庆市企业联合会常务理事单位;八、中国对外服务工作行业协会会员;九、重庆市和谐劳动关系AAA级企业;十、重庆市中小企业公共服务示范平台;十一、重庆市高等院校毕业生就业见习基地;十二、重庆市渝中区重点专业服务机构;十三、重庆市渝中区工商联(总商会)执委单位;十四、重庆首批人力资源服务机构诚信十佳示范单位;十五、2016年度重庆市人力资源诚信服务示范机构;十六、2016—2017年度重庆市人力资源服务机构(派遣、外包类十强);十七、2018亚太人力资源开发与服务博览会“创业奖”;十八、2018重庆服务业企业100强第47位;十九、2018年度纳税信用A级纳税人;二十、2018年度渝中区经济发展贡献100强;二十一、中国企业联合会AAA级信用企业;二十二、2019重庆市民营企业100强第87位;二十三、2019重庆服务业企业100强第48位;二十四、国家中小企业公共服务示范平台;二十五、全国人力资源诚信服务示范机构;二十六、2020中国人力资源服务机构100强。

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合肥鼎盛机械技术有限公司成立于2003年5月,是德国舍弗勒集团公司指定的“汽车/工业”授权经销商,提供高精密的汽车零部件与系统,以及广泛应用于工业领域的滚动轴承和滑动轴承解决方案。
公司严格贯彻并执行“高效驱动、驰骋未来”的战略理念,凭借高品质的产品、卓越的技术和强大的创新能力,服务于汽车乘用车、商用车、新能源车,以及工业领域的高端机床、工程机械、工业机器人、自动化装备、医疗设备、食品机械、电力冶金设备等产业。
公司以“技术导向、客户首选”为战略支柱,提供“优质价供、服务精准”的产品。与客户密切合作,以卓越制造技术和系统知识提供令人信服的价值主张,助力客户成功。
公司以Q(品质)、C(成本)、D(供货期)等环节为创新手段,保质保量守时地提供符合客户要求的高品质产品,引导并满足客户全方位的需求。
公司秉承“精诚团结、求实创新、和谐高效、追求卓越”的精神,以“为客户创造价值”为愿景,全方位做好客户的服务工作。努力创建社会、顾客、员工和谐发展。

我公司是一家综合性供应链服务企业,专注于外贸进出口业务,提供包括进出口清关、仓储管理、货物分拣、物流配送和订单处理等服务。我们构建了以深圳和上海为核心,辐射华南、华东、华北地区的营销网络,并依托物流、电子商务、香港和上海的运营平台,形成了以深圳、上海和香港为主要港口的进出口及国内外供应链服务平台。

成都市新津水城水务投资有限责任公司,简称公司,是由新津县人民政府批准设立的专业水务投资建设和运营企业,属于县属的国有独资公司。业务范围包括水务资产的管理和经营、水务技术的研发与咨询、供水、农田水利、防汛、排水基础设施的建设与投资等。成立于2008年12月9日,注册资本为人民币5亿元,总部位于新津县龙王渡小区。

公司内部结构分为四个部门及三个子公司,即办公室、财务融资管理部、内审部、项目管理部,以及花源自来水公司、农投公司、水环境治理公司。目前,公司拥有一支高素质的专业团队,其中,拥有大专及以上学历的员工占比达到95%,涵盖了给排水、环境监测、机电、水工、工民建筑、造价、计算机等多个专业领域。

近年来,公司凭借其良好的投资环境、高素质的专业人才和先进的管理理念,赢得了广泛的社会赞誉。决策层的前瞻性和全体员工的敬业精神,以及社会各界的支持,使得公司在水务资产管理和排水基础设施建设方面取得了显著成果。同时,公司高度重视专业技术人才的培养和理论研究,不断探索创新管理模式。

公司注重完善管理体制,建立了健全的规章制度,各项工作有明确的指导依据,形成了符合水务事业发展需求的严格制度管理体系。实施资金分账管理和统一调度制度,推广会计电算化,规范财务管理制度,确保了公司的规范运作,并得到了相关部门的认可。

公司坚持“团结、奋斗、积极、向上”的核心价值观,致力于为水务事业的发展做出更大贡献。未来,公司将持续培养更多的专业技术人才,进一步提升公司的人才素质,提高水务基础设施投资建设和运营管理水平与质量,以满足社会对高质量水务服务的需求。