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新大陆(苏州)国际工程项目管理有限公司

100-499人

公司优势

新大陆(苏州)国际工程项目管理有限公司,作为一家专注于外资企业项目的私营企业,提供全面的工程项目管理服务,包括招商咨询、建筑设计、监理、施工与设备安装等。通过融合日本的先进项目管理模式与中国工程建设特色,公司致力于优化运营理念与管理效能。

公司架构精炼,拥有总务部、营业部、设计部、工程部四大部门,并构建了由管理制度、程序文件和作业指导组成的多层次管理体系,确保经营活动的有序执行。我们承诺“全天候服务”,在项目设计、监理与施工的全过程中,坚持科学与规范管理,严格遵循ISO9002质量标准,忠实履行FIDIC合同条款,确保工程质量、进度与投资目标的实现,满足业主的建设愿景。

我们致力于塑造独特的企业文化,强调品质服务的重要性。秉持“注重执行、注重过程、注重细节、注重结果”的核心价值观,以及“精心成就业主所托”的服务精神,组建了一支高效、和谐、科学、创新的项目管理团队,引入国际领先的项目管理理念,为客户提供一站式专业化服务,助力业主实现甚至超越预期的投资回报。

在“成为最佳工程项目管理公司”的长远目标指引下,新大陆团队将持续革新与提升项目管理水平,推动综合性工程项目管理领域的创新发展。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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明象并非一个急于求成的企业,而更像是一个甘于静默的学者。明象深知技术专长的重要性,将研发视为企业的根基。自1998年创始人涉足医疗领域,便致力于新一代医疗技术的研究,并于2008年开始深耕内窥镜技术。历经逾二十五年的潜心研发,明象已成为“医生的第二双眼”,通过各类电子内窥镜,将医生的视野延伸至患者体内,精准定位病灶,有效治疗各种疾病,展现了“技术之精”。

明象并非追求短期利益的企业,而是如一位坚韧不拔的行者,坚信持续创新的力量。明象不断攻克技术难关,创下了三项世界纪录:全球首个无线电子内窥镜、全球首个便携式内窥镜、全球首个人体工程学指模印内窥镜。其高清无线内窥镜的智能化与小型化,已达到国际先进水平,实现了国产替代,推动了学科发展。面对未来,明象正积极研发一次性内窥镜,引领行业趋势,旨在“价值之源”。

明象并非仅仅关注利润的企业,而是一位心怀大愿的引导者。明象认识到普世价值的重要性,于2021年开创“海外服务中心计划”,在欧洲设立了服务中心,并计划在拉美、中东、东南亚、独联体及中国建立全球服务网络。目前,明象的可视化医疗设备已服务于30多个国家、上千家机构、万余名医生。未来,明象期待超越自身的利益界限,为医生、患者和社会创造真正意义上的健康价值。

一、提供五险一金,额外赠送商业保险;
二、每年组织全员体检及丰富的团队建设活动;
三、行业内极具竞争力的薪酬、绩效奖金及年终奖金;
四、完善的培训体系和晋升通道,与行业精英共事,拓展视野;
五、实行周末双休,灵活的工作制度;
六、享有国家规定的节假日、产假、陪产假、婚假、带薪年假等;
七、每半年一次的晋升机会,内部分享与外部培训并行;
八、节日福利,营造扁平化管理与自由平等开放的企业文化;
九、提供餐补、车补等后勤支持;
十、每月举办部门聚餐,更有新年红包等你领取!

明象不仅是一家企业,它承载着为社会创造更大价值的使命,致力于用科技改善世界,让世界更加美好。

天合光能(义乌)科技有限公司,规模1000-5000人,类型为民营企业,行业属于新能源。

福州创禾商务信息咨询有限公司专注于提供专业的银行信息咨询服务,与国内多家银行及专业金融机构建立了深度合作关系,致力于为客户提供高效、优质的服务。公司秉持“以人为本,全员共赢”的理念,倡导“业绩加技能、品格加才干”的晋升机制,并实施“情感留人、事业留人、待遇留人”的人才培养计划。公司高度重视员工的技能提升和个人发展,只要您积极进取、勤奋努力,怀揣理想与抱负,渴望挑战高薪并提升自我,我们将为您提供广阔的发展空间和成长机会。目前公司正处于快速发展阶段,业务规模不断扩大,诚邀各界优秀人才加入,共创辉煌。

Jointauto成立于2005年,专注于环保型新型吸音材料、阻尼器、3DMesh的研发、生产和销售,是一家高新技术企业。我们拥有一支专业的研发、销售、技术支持、市场分析和供应链团队。

公司在国内外汽车零部件研发领域处于领先地位,获得了汽车行业客户的广泛认可,与国内外同行共同发展。我们的客户包括上汽延锋、宁波华众、丰田纺等。

公司具备自主研发能力和独特创新力,并已获得多项国家专利证书。技术和研发团队的领导者均为汽车行业技术开发的领军人物,管理团队则拥有丰富的集团和上市企业管理经验。

公司快速发展,市场份额迅速增长,已成为上市公司和行业先锋。

“尊重人、造就人、培育人、祝福人”是我们的用人理念。我们的核心使命是为客户创造价值,为社会创造财富。公司视员工为伙伴,视员工为可以增值的资产,注重培养员工的工作成就和职业归属感。

公司设有有效的员工工作表现评价体系,工作突出、绩效优异的员工会及时获得合理回报,并有机会接受发展培训和晋升。公司为员工制定清晰的职业发展规划和工作导向,帮助员工分解目标并寻找有效解决问题的方法,支持员工朝目标奋进。

我们寻找的是:有思维意识和善于找寻工作方法的人才,有目标意识、执行力、成本观念和注重细节的优秀员工。

公司为员工提供良好的工作环境和成长平台,营造相互学习、共同进步的学习氛围,尊重员工价值,展现员工才华,追求卓越发展。各级领导注重与下属的双向沟通,对每位员工的工作表现和发展负责,实现员工和公司共赢。

我们提供交通便利、环境优雅的商务办公区域,具有竞争力和挑战性的薪资待遇与福利体系,包括专业培训、职业生涯规划、绩效奖金、提成、专项奖励、五险一金、带薪年假、员工宿舍、聚餐、点心、下午茶、活动、拓展训练、集体旅游、定期体检、生日祝福和节日礼品。

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成立于2005年的杭州建易建设信息技术有限公司,隶属于杭州市钱江新城投资集团有限公司,是该市大型国有企业体系中的重要一员。作为一家以软件开发为核心业务的国家级高新技术企业,公司在行业内享有较高声誉。

杭州建易建设信息技术有限公司是中华人民共和国招标投标协会的会员单位,同时也是浙江省物联网产业协会的副理事长单位以及杭州市数据资源开发协会的副会长单位。公司已成功获得超过60项软件著作权证书及4项实用新型专利,展示了其在技术领域的深厚积累和创新能力。

在服务领域,公司主要服务于政府公共资源交易中心,包括但不限于杭州市公共资源交易中心、驻马店市公共资源交易中心、深圳市龙华区公共资源交易中心等十多家机构,为其提供高效、专业、稳定的技术支持。此外,杭州建易建设信息技术有限公司还与多家大型集团建立了长期的战略合作伙伴关系,共同推动行业的发展与创新。

通过持续的技术研发和服务优化,杭州建易建设信息技术有限公司不仅在软件开发领域取得了显著成就,而且在与政府机构和大型企业的合作中积累了丰富的经验,成为业界公认的领先者。