广州市越秀区小新星教育培训中心有限公司
20-99人
公司优势
2021年，小新星教育与八号书屋合作，推出了综合阅读课程，旨在为学生提供全面的阅读教育。2022年，小新星引入了高思智慧学习机，覆盖小学到初中各年级的主要学科，确保学生能够在轻松愉快、健康的学习环境中进步。
创新是小新星国际教育的核心竞争力，团队不断探索，力求在竞争中保持独特性和领先地位。他们坚信通过不断的创意和创新，可以为品牌带来更高的知名度和影响力。
自1992年成立以来，小新星国际教育专注于幼少儿英语教育领域超过20年，团队成员全身心投入到教育事业中，自主研发了多种教材、应用软件和课程体系，以满足不同阶段学生的需求。
追求卓越是小新星人的行事准则，他们坚信即使是最微小的事物，也应以完美主义的态度去对待，从而实现教学过程的精细化。这种对细节的执着追求，是小新星教师团队的共同理念。
面对挑战，小新星国际教育勇于突破自我，其目标是在教育行业中脱颖而出，不断寻求新的发展路径。通过持续的创新和优化，小新星致力于为学生提供更加优质、高效的学习体验。
作为全国最大的文化交流平台之一，小新星国际教育将自主研发的教学成果与社会共享，不仅服务于每一位家长和学生，还通过分享传播企业文化，传递教育理念，让更多的家庭受益。
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汽车配件（不含发动机）零售；汽车维修（需取得相关许可后方可经营）
**四川广厦建筑工程有限公司**，成立于2009年，注册资本高达5.18亿元，其注册地位于四川德阳，而总部则坐落于广东佛山南海区的天安数码城。公司具备多项顶级资质，包括建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装饰装修工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、古建筑工程专业承包壹级以及钢结构工程专业承包贰级。
自成立以来，公司专注于多领域业务的发展，如房屋建筑工程、市政公用工程、建筑装饰装修工程、绿化工程、水利水电机电安装工程、房地产开发、建筑工程机械与设备租赁等。通过将科学管理与实践经验紧密结合，公司培养了一支业务精通、能攻坚克难的专业团队，目前拥有专业技术管理人员500多人，以及多位一级注册建造师和项目经理。
公司致力于成为建筑精品的创造者，与招商地产、中海地产、碧桂园集团、华润置地、华发股份、阳光城集团等大型房地产开发商建立了稳固的战略合作伙伴关系。近年来，公司的工程质量始终保持高水平，合格率100%，优良率高达90%。公司荣获了詹天佑大奖、广东省金匠奖等多个重量级奖项，并且在安全生产文明施工方面表现突出，多次被评为国家AAA级安全文明标准化诚信工地和省、市级安全生产文明施工优良样板工地。
公司当前的主要建设项目集中在珠江三角洲地区，包括佛山、珠海、广州、中山、惠州等地，年合同额超过20亿元，年产值约为15亿元。自成立以来，已成功完成了40余项工程项目，总建筑面积超过450万平方米，公司的综合能力持续增强。
公司秉持“客户至上”的核心价值观，以“重合同、守信用”为企业精神，致力于打造“建筑精品”，以提升品牌形象，为各总包单位及客户提供最优质、最满意的服务。
宿迁市盛邦信息科技有限公司坐落于风景秀丽的骆马湖畔，坚持技术领先、管理规范、服务优质的发展理念，与客户共同分享信息技术带来的变革与美好未来。公司业务涵盖软件产品及IT服务、软件与服务外包、现代信息服务业。公司在宿城、宿豫、沭阳、泗阳和泗洪设有分部，现有员工150余人。公司成立于2008年，自2009年起大力开拓市场，先后开展多项业务，承接移动公司外包项目，并成为市委宣传部招商引资企业。盛邦科技重视服务质量提升与品牌形象建设，2009年通过市软件企业认定，2010年通过ISO27001信息安全管理体系认证。2012年被市委市政府授予“宿迁市新一代信息技术软件产业发展研究院”院长单位称号。
南京金陵国际装饰设计工程实业有限公司成立于1992年，注册资金5000万元。公司资金雄厚，信誉良好，始终坚持“以人为本的设计、精益求精的施工、诚信可靠的服务”的经营理念。与国外资深专业公司合作，在施工管理和室内设计等领域取得显著成就，经营策划了多个高端设计和施工项目，工程质量赢得了业主的高度评价。公司具备“装饰装修专业承包壹级资质、房屋建筑总承包叁级资质、机电工程专业承包贰级资质”及“装饰装修专业设计甲级资质”。自成立以来，公司已承接了星级酒店、大型商业机构、高档娱乐中心、写字楼等众多装饰设计和施工项目，并在此过程中培养和锻炼了一支精通装饰设计和施工的专业团队。
设计团队经过精心挑选，由建筑师、结构工程师、水电工程师、暖通工程师等各专业人员组成。团队中既有充满创作激情的年轻设计师，也有精力充沛、技术娴熟的中年设计师，还有经验丰富、严谨把关的老工程师。这种激情、技术与经验的结合，本土与潮流思维的碰撞，使我们的设计在确保建筑安全和符合国家规范的基础上，充分体现出经济性、前瞻性与多元化。
拥有优秀人才是知识型企业发展的重要保障，培养、吸引并留住人才，为每位员工提供展现才华与实现自我发展的平台，是公司的核心人才观。公司现有工程技术人员28人，其中包含国家一级注册建筑师2人、国家一级注册结构师2人、二级注册建筑师3人，高级工程师1人，技术骨干12人。每个人都有自己的设计专长，对建筑怀有执着与追求，而公司完善的管理机制则确保在充分发挥个人才能的同时，整体运作顺畅，配合默契，能够随时为客户提供专业设计与优质服务。