广东凯捷商业数据处理服务有限公司
1000-9999人
公司优势
凭借超过55年的深厚历史底蕴,凯捷赢得了客户的高度信任,能够挖掘技术潜力,满足客户全方位的业务需求。通过整合战略、设计与工程优势,充分利用其在人工智能、云计算和数据领域的市场领先地位,凯捷在行业专业知识和合作伙伴生态系统的支持下,为企业提供全面的端到端解决方案。2023年,集团全球总收入达到225.22亿欧元。
1997年,凯捷进入中国市场,业务范围覆盖北京、上海、深圳、昆山、杭州和佛山等地,拥有庞大而专业的管理顾问和技术专家团队,服务领域包括管理咨询、金融服务和商业服务流程交付等。
凯捷南海交付中心作为全球重要外包业务交付中心之一,被认定为广东省服务外包示范企业和广东省***金融服务外包企业,位于广东金融高新区,占地面积超过12000平方米,拥有近1300名专业团队成员,其中约30%具备小语种专业技能,提供包括日语、韩语、泰语在内的多种语言服务。中心专注于业务流程外包、流程转型与优化咨询等业务,服务于快消、零售、物流、制造、媒体娱乐等多个行业,拥有多个国际知名的大客户。
凯捷南海交付中心运用自主知识产权的智能流程分析改造模型“Frictionless Enterprises”,结合强大的人工智能数字化开发能力和专业流程业务知识、商业分析与数据分析能力,持续为客户提供快速、可靠、简便、创新的整体流程解决方案。通过实施先进的IPA(智能流程自动化)技术,如财务、税务、电商销售、HR、供应链等领域的流程自动化解决方案,助力客户实现业务快速增长。
立足华南地区,以粤港澳大湾区为核心,辐射中国大陆和亚太区域,凯捷南海交付中心致力于为各行业提供世界级的创新解决方案和服务。
凯捷为员工提供了丰富多样的发展机会和发展平台,确保他们在不同的部门、业务和地区都能获得挑战和成长。对于成功应聘的员工,公司将提供以下全面的福利待遇:
- 工作时间:实行双休,五天工作制;
- 社保福利:提供五险一金,并额外提供补充性商业医疗保险;
- 带薪假期:享受国家法定假日外,还享有至少10天的带薪年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等,帮助员工实现工作与生活的平衡;
- 年度免费体检:为员工提供一年一次的全面健康检查,关注员工身体健康;
- 节日礼品:在重要节日时,为所有员工发放节日礼品,表达公司的关怀;
- 在职培训:采用70/20/10学习模型,提供丰富的在线和线下学习资源,以及带薪入职培训,由经验丰富的导师指导;
- 优质工作环境:提供舒适的员工餐厅、休息区、图书馆和友好的工作氛围;
- 多样化的员工活动:组织运动会、团建、年会等活动,为员工提供展现才华的舞台。
此外,公司还提供了多种其他福利,欢迎您的加入!
工作地点:佛山市南海区融和路25号荣耀国际金融中心(广佛地铁金融高新区站)
交通指南:
- 地铁:乘坐地铁一号线、八号线或三号线至广佛地铁"金融高新区站",A/B出口出站后步行约10分钟即可到达“荣耀国际金融中心”。距离沙园地铁站约20分钟,距离西塱地铁站约10分钟。

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我们的公司设有外呼中心与签约中心,与众多大型银行保持着紧密的合作关系,专注于提供个人贷款与企业贷款等咨询服务。外呼中心设于软件园,签约中心位于徐东,两处均配备有经验丰富的专业团队。外呼中心的主要职责包括邀请客户参与活动及解答客户咨询等问题。软件园作为我们新设立的分公司,其业务运营已达到高度成熟的状态。
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我们的业务重心在于化工原料与生物医药化工领域的研发与销售。我们提供的化工原料、医药中间体、原料药等产品,已广泛应用于生物化工的基础研究与应用等多个领域。我们始终坚持“质量为先,顾客至上”的经营理念,并以“以人为本,追求创新”作为企业文化的核心,不断提升自身在市场上的竞争力,致力于成为化工行业的佼佼者。
我们强调“广纳贤才,共同发展”的人才观,为员工提供一个良好的工作环境与广阔的职业发展空间。我们期待与各界合作伙伴携手并进,共同探索,共创美好未来。
以上内容是对原文本的重新组织与表述,旨在保持原有信息的同时,提升语言流畅度与表达清晰度。
深圳市虹彩检测技术有限公司
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**HCT虹彩检测**
**一、公司概述**
深圳虹彩检测技术有限公司(HCT),作为沃特检验集团的一员,是一家专注于工业与消费产品第三方测试、检验与验证的综合性、专业性、全国性机构。HCT以年轻、有活力、不断追求卓越创新的形象示人,目前拥有近1500名员工。自成立以来,HCT持续保持高速发展,高度重视人才培育,秉持包容并蓄的态度吸纳并发展人才,为员工提供广阔的发展空间与自我提升平台。
HCT深圳实验室专注于电子电气产品、玩具、纺织品、食品等供应链环境管理物质的分析测试服务,同时提供水质与环保检测、化工产品、食品农产品、日用消费产品的化学安全性测试。实验室实行专业化管理、市场化导向、商业化服务、国际化发展策略,主要负责客户服务与业务拓展,承担化学分析测试、成分分析鉴定、验货检验、产品代理、技术咨询等任务。
HCT致力于为多领域客户提供一站式检测服务与绿色解决方案,凭借精准、高效、专业的检测服务,助力企业全面提升产品品质。公司现有员工约500人,其中本科学历占比高达70%,硕士及博士学历占比约为7%。人才培养与技术研发是HCT持续创新的源泉,通过校园招聘吸引具备理想、激情、追求与进取精神的优秀人才,共同开创美好未来。HCT为优秀人才创造公平、和谐、可持续发展的竞争环境,欢迎加入我们的团队,为全国乃至全球贡献您的力量。
**二、资质认证**
作为专业的第三方检测验证机构,HCT依据ISO/IEC 17025建立实验室管理体系,已获得中国合格评定国家认可委员会CNAS认可及计量认证CMA资质,具备向社会出具检测数据的资格。HCT专注于工业产品与消费品检测,并通过了美国消费品安全委员会(CPSC)实验室认可,是CPSC法规《消费品安全改善法案》(CPSIA)下的指定儿童产品检测实验室。HCT出具的检测报告在全球实验室认可合作组织(ILAC)成员内获得互认。
**三、企业文化**
- **愿景**:致力于成为中国检测行业的领军品牌,巩固检测认证实力,塑造优质品牌,确立中国检测行业的领先地位。
- **使命**:为龙岗建设工业产品材料检测公共服务平台,为深圳打造公正、科学、准确、高效的检测机构,为中国的检测事业不懈奋斗。
- **服务理念**:HCT作为中国检测和认证服务的创新者,为各行业客户提供专业检测服务,不断丰富服务内容、优化服务方式、提升服务质量,成为客户信赖的合作伙伴。凭借先进的行业检测技术、高端检测设备、完善的服务网络与卓越的服务理念,HCT为客户提供全方位的优质检测服务,助力客户在国际市场占据优势。
- **管理理念**:HCT强调团队智慧与协同效应,确保检测与认证质量,实现企业持续增长。我们倡导与时俱进、创新服务,为客户提供便捷高效的服务,为员工提供良好的成长平台,激发员工潜能,维护商业机密和技术机密,遵循诚信、务实、敬业、奉献的价值准则。
**四、核心价值观**
公正、科学、准确、高效
**五、人才观**
虹彩优秀人才标准:
- 具备工作能力和热情,既能工作又能享受生活。
- 拥有强烈的工作责任感、主人翁意识和敬业精神。
- 能够将自己的智慧融入团队,寻求更好的发挥。
- 不断学习,自我超越,自我管理。
**人才成长**
1. 提供公平的竞争环境和发展机会。
2. 协助员工规划职业生涯。
3. 为员工提供多样化的学习、培训机会。
HCT革新传统晋升机制,采用透明公正的晋升标准,为勤奋、不断完善的员工提供晋升空间与培训学习机会。公司特别关注员工的职业训练与素质提升,提供和创造学习、培训机会,致力于构建学习型组织。培训涵盖入职培训、业务培训、中层管理培训等,通过内部与外部培训方式,以及鼓励员工自我开发,持续提升技术业务水平,并给予适当的奖励。
HCT为员工提供具有市场竞争力的薪酬、良好的晋升空间、全面的社会保险,并提供员工宿舍、食堂、法定节假日与带薪年假等福利。对于本科及以上学历的应届毕业生,只要试用期内达到公司标准,转正后公司将负责办理深圳户籍及申请安居房。
**地址**:深圳市龙岗区龙岗街道新生莱茵路30号天基工业园B栋虹彩检测
**邮箱**:请将简历发送至sunjiayi@hct-test.com
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