河北力顺机械制造有限公司

上海橙屿供应链管理有限公司

上海橙屿供应链管理有限公司成立于2025年7月，隶属浙江橙屿科技有限公司——一家快消品AloT营销解决方案提供商。公司主要在各大城市投放智能商用鲜榨橙汁机，目前已在上海、杭州、厦门等地设立供应链管理公司，以保障智能终端设备的正常运行。

中山市乐美达婴童用品有限公司

广东乐美达集团有限公司位于中山市横栏镇永兴工业园永谊六路16号，工厂总面积达73000平方米，拥有四栋五层高的现代化信息化工业大楼。公司专业从事ODM形式的婴儿用品设计、生产和销售，产品涵盖婴儿手推车、娃娃车、婴儿床、摇椅、吊篮、汽车安全座椅等系列，积累了二十多年的生产经验。

公司设有独立的产品开发部门，汇聚了众多优秀的工程技术与管理人才，不断引入和研发婴儿用品的设计与生产工艺。凭借独特的设计理念和先进的自动化生产设备，公司为消费者提供高品质的儿童产品。每年生产的婴儿手推车超过160万台，产品遍布全国，并远销至欧洲、美国、南美洲和澳大利亚等地。

随着公司的不断发展，年产值现已达到5.5亿元人民币。近年来，乐美达持续健康发展，赢得了多项国家、省市级荣誉，包括《***》、《广东省著名商品》、《广东省名牌产品》等称号。公司在2006年8月获得全国童车行业首个3C认证，2008年3月取得全国首张童车类出口免验证书，2010年获得“中国***”称号，2014年荣获“全国轻工业行业先进集体”及广东省轻工业“创新单位”，2015年成为中山市工程机械协会理事单位，2016年再次获得《广东省高新技术企业》和《中国质量诚信企业》等荣誉。乐美达在发展的同时也积极回馈社会，关注慈善事业和文体建设，被评为《热心公益企业》和《关心下一代工作委员会》。2017年连续三年获得《广东省守合同重信用企业》称号，并被横栏镇人民政府授予《突出贡献奖》和“省级科技企业技术中心”。2018年，公司的两款童车设计荣获国际玩具协会《优秀设计奖》。

尚华居房产

21世纪不动产，美国上市公司，世界财富500强企业，主营房地产一手代理、二手买卖及租赁业务，覆盖全球五大洲78个国家。2000年进入中国，至今已有18年历史，在中国132个城市运营，累计培养6万名经纪人。21世纪不动产，期待您的加入。

青蓝教育

四川青蓝教育科技有限公司是一家专注于高中生学业规划管理的综合性服务平台，以科学的方法、丰富的经验及人文关怀，为学生提供学业管理、高考志愿填报、自主招生咨询、港澳院校申请等一对一专业指导，是学生信赖、家长认可、社会推崇的教育服务平台。【关于行业】我们属于教育行业，但与传统培训不同，青蓝教育是专注于高中生升学规划和学业管理的专业咨询机构，属于新兴行业，但正逐渐被越来越多家长和学生了解并接受，市场需求持续增长。【我们为什么要做升学规划】每个人的发展都应面向未来，未来的方向决定了当下的选择，对高中生而言同样如此。高考是人生的重要节点，选择将深刻影响未来发展。你当初选择的专业是否对现在的工作有帮助？是否符合就业需求和个人兴趣？所选院校和专业是否让大学生活充满乐趣或平淡无奇？当你步入社会，对社会有了更深认识后，若有机会重新规划，你会如何选择学校、地区以及个人发展路径？也许当时未曾意识到某些决定或认知盲点会对未来产生深远影响，那么为何不利用你的经历去帮助更多人规划他们的未来呢？【我们为什么要做学业管理】为什么有些孩子努力却成绩不佳？为什么进入高中后情绪变得易怒和焦虑？为什么有些孩子想努力却总是提不起劲？如何合理安排学习时间，避免只顾完成作业而无暇复习？……这些问题，你在学生时代是否也经历过？如今步入社会，拥有更多经验后再回头看，是否对学习有了新的理解？学习力是根本的竞争力，青蓝的学业管理正是通过科学方法，教会学生先学会如何学习，再进行学习，从而提升孩子的竞争力，真正实现对未来的掌控。【为什么要讲这些】企业的生存与发展离不开社会价值，只有产品和服务能真正为家长和孩子带来价值，企业才有存在的意义。如果您认同我们的理念，不仅能获得一份优质的工作，还能在工作中提升专业能力，做真正有意义的事情，何乐而不为呢？

昆山鼎鑫电子有限公司

昆山鼎鑫电子有限公司是台湾欣兴集团在大陆设立的子公司，欣兴集团是全球领先的电路板（PCB）和集成电路载板（IC Carrier）供应商，荣获“2024亚洲最佳企业雇主”。鼎鑫电子坐落于江苏省昆山市高新技术开发区，总投资额达8200万美元，厂房面积达10万平方米，现有员工4000余人。公司主要生产多层印刷电路板，产品广泛应用于计算机及其接口设备、家用电器、汽车等领域，客户遍布全球。公司已通过ISO-9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、QS-9000质量体系认证及UL认证，并多次荣获“江苏省健康促进示范企业”、“昆山市劳动信誉保障A级企业”和“高新技术企业”等称号。福利待遇包括：1. 公司与所有员工签订劳动合同，入职即缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗五大社会保险及公积金。2. 提供具有竞争力的薪酬，每年根据公司经营状况调整薪资，并根据个人绩效发放年终奖金。3. 设有完善的教育培训体系，包括新人培训、在职培训、基层干部训练营、中高层管理培训及各类岗位技能培训。4. 拥有健全的晋升机制，每年提供两次晋升机会。5. 为员工提供婚丧喜庆补助金，以及生日、端午、中秋礼品等福利。6. 提供年度体检和旅游福利。7. 免费提供住宿及三餐，所有宿舍均配备空调、衣柜、书桌和卫生间。