上海始信建筑设计咨询有限公司
20人以下
公司优势
上海始信建筑设计咨询有限公司是一家专注于建筑工程设计优化与施工图设计服务的创新型公司,是国内首家具备甲方工作背景的企业。公司成员均为上海市房地产行业的技术骨干,拥有扎实的专业基础、开阔的视野和丰富的设计优化经验,能够科学合理地帮助甲方节省造价、提高利润、提升建筑品质。
始信咨询拥有一支强大的专家团队,汇聚了来自一线地产公司的研发精英,具备近60个项目的实战经验,可为甲方提供专业、成熟且高效的意见,全面提升甲方的开发水平。
目前,始信咨询的业务范围涵盖设计优化、设计顾问、施工图设计、设计管理等,未来将根据发展需求拓展新的业务板块。
项目类型包括住宅、公共建筑、超高层建筑、基坑围护、人防工程、钢结构、幕墙等,学习机会丰富。
始信咨询致力于成为国内一流的设计顾问公司,为业主提供高端服务。
自成立以来,始信咨询已为世茂集团、中南集团、龙湖地产、万达集团、金地集团、景瑞地产、郎诗地产、中锐地产、蓝岳集团、世盟置业、天朗置业、东汇控股、晨讯科技等众多开发商提供过设计优化和咨询服务,并与协信地产、金科地产、保利地产、中海地产、复地集团、万科集团等建立了合作关系。服务对象和地域持续扩大。
现因业务发展需要,诚聘优秀人才,欢迎有理想、有进取心、希望成为国内一流结构人才的同行加入。
在始信工作的优势包括:
1、工作与生活平衡——工作相对轻松,正常休息,工作强度仅为部分民营设计院的一半。
2、专业能力提升快——使用前沿知识和技术,参与高端项目,优化与设计同步进行,边做边学,能力提升迅速。工作氛围轻松,鼓励思考与讨论,互相学习,共同进步。在始信工作三年,可达到外部中等设计院总工水平,是培养总工和高端人才的摇篮。
3、全面发展,未来道路更广阔——除专业能力外,公司提供大量与知名开发商和设计院合作的机会,员工沟通能力快速提升,相较于设计院的单一发展路径,这里的发展更加全面。
4、人脉积累快,前途更光明——有机会接触全国各地的业主和设计大师,学习机会多,有利于积累人脉,公司广泛的社会资源有助于个人发展。
5、完善的技能培训——公司设有辅导员制度,由专家亲自指导,助力员工成长,这在大多数设计院难以实现。
6、具有竞争力的薪酬——公司根据市场调研结果及员工能力提供具有竞争力的薪资。薪资由“基本工资+项目奖金+年底奖金”构成,基本工资高于市场平均水平,奖金与实际业绩挂钩,不设上限,多劳多得。
符合资深工程师条件者,年薪20万起,总工程师年薪30万以上,助力快速实现买房买车目标。
7、良好的发展空间——公司鼓励挑战、鼓励员工积极贡献,并根据员工表现不定期调整薪酬和岗位,充分体现员工价值。有能力者可快速晋升。
总之,在这里最大的优势是工作高端、发展空间大、能力提升快、短期和长期待遇均处于市场前20%。
公司网址:www.everbelieve.cn。
始信咨询拥有一支强大的专家团队,汇聚了来自一线地产公司的研发精英,具备近60个项目的实战经验,可为甲方提供专业、成熟且高效的意见,全面提升甲方的开发水平。
目前,始信咨询的业务范围涵盖设计优化、设计顾问、施工图设计、设计管理等,未来将根据发展需求拓展新的业务板块。
项目类型包括住宅、公共建筑、超高层建筑、基坑围护、人防工程、钢结构、幕墙等,学习机会丰富。
始信咨询致力于成为国内一流的设计顾问公司,为业主提供高端服务。
自成立以来,始信咨询已为世茂集团、中南集团、龙湖地产、万达集团、金地集团、景瑞地产、郎诗地产、中锐地产、蓝岳集团、世盟置业、天朗置业、东汇控股、晨讯科技等众多开发商提供过设计优化和咨询服务,并与协信地产、金科地产、保利地产、中海地产、复地集团、万科集团等建立了合作关系。服务对象和地域持续扩大。
现因业务发展需要,诚聘优秀人才,欢迎有理想、有进取心、希望成为国内一流结构人才的同行加入。
在始信工作的优势包括:
1、工作与生活平衡——工作相对轻松,正常休息,工作强度仅为部分民营设计院的一半。
2、专业能力提升快——使用前沿知识和技术,参与高端项目,优化与设计同步进行,边做边学,能力提升迅速。工作氛围轻松,鼓励思考与讨论,互相学习,共同进步。在始信工作三年,可达到外部中等设计院总工水平,是培养总工和高端人才的摇篮。
3、全面发展,未来道路更广阔——除专业能力外,公司提供大量与知名开发商和设计院合作的机会,员工沟通能力快速提升,相较于设计院的单一发展路径,这里的发展更加全面。
4、人脉积累快,前途更光明——有机会接触全国各地的业主和设计大师,学习机会多,有利于积累人脉,公司广泛的社会资源有助于个人发展。
5、完善的技能培训——公司设有辅导员制度,由专家亲自指导,助力员工成长,这在大多数设计院难以实现。
6、具有竞争力的薪酬——公司根据市场调研结果及员工能力提供具有竞争力的薪资。薪资由“基本工资+项目奖金+年底奖金”构成,基本工资高于市场平均水平,奖金与实际业绩挂钩,不设上限,多劳多得。
符合资深工程师条件者,年薪20万起,总工程师年薪30万以上,助力快速实现买房买车目标。
7、良好的发展空间——公司鼓励挑战、鼓励员工积极贡献,并根据员工表现不定期调整薪酬和岗位,充分体现员工价值。有能力者可快速晋升。
总之,在这里最大的优势是工作高端、发展空间大、能力提升快、短期和长期待遇均处于市场前20%。
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