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西安新艾电气技术有限公司

20人以下

公司优势

西安新艾电气技术有限公司坐落于西安高新开发区,是一家涵盖研发、生产及销售的综合性科技创新企业。公司具备先进的管理流程和专业的研发平台,并建立了全面的人才培养体系。目前,公司已与西北工业大学等多所高校合作建立联合培养基地。

凭借专业技术和资深专家团队,公司专注于新能源汽车、能源管理、测试电源及特种电源等领域的产品研发,不断创新并拥有众多自主知识产权和专利技术,保障新能源汽车的安全运行,并为企业节能提供一体化解决方案。

**我们的人才培养体系:**
1. 由专家级导师进行一对一指导;
2. 明确的个性化职业发展路径:
- 技术路线:初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 技术专家 → 首席科学家
- 管理路线:工程师 → 项目管理 → 项目经理 → 业务总监

**我们的薪酬福利体系:**
1. 完善的薪酬结构:基本工资 + 补助 + 项目奖金 + 年终奖;
2. 人性化福利体系:五险一金 + 带薪年假 + 节日福利;

**我们的团队氛围:**
1. 开放活泼的沟通方式;
2. 积极向上的团队精神;
3. 多彩的团队活动:聚餐、乒乓球比赛、外出活动、家庭日。

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热招职位

嵌入式工程师5000-7000元

招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:22-23周岁
性别要求:不限性别

硬件工程师(储能)面议

招聘人数:15 人
到岗时间:不限
年龄要求:22-23周岁
性别要求:不限性别

ARM软件工程师6000-8000元

招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:22-23周岁
性别要求:不限性别

软件工程师(DSP算法工程师)面议

招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:22-23周岁
性别要求:不限性别

管培生4000-6000元

招聘人数:5 人
需求专业:
1、专业不限岗位职责:
1、根据专业及个人求职期望

PCS销售经理1-1.5万

岗位职责:负责储能变流器(PCS)的市场拓展,建立并维护与能源集团、EPC总包商

dsp算法专家2.5-4.5万

1、负责确定产品软件设计方案,并进行技术评审,完成产品的软件的设计、编码、调试工

人力行政主管7000-11000元

岗位职责1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工五险一金等人力资源日常事宜

dsp算法工程师2-4万

岗位职责:
1、负责确定产品软件设计方案,并进行技术评审,完成产品的软件的设计、

硬件测试工程师5000-7000元

招聘人数:10 人
到岗时间:不限
年龄要求:22-23周岁
性别要求:不限性别

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管培生-投标岗7-9千

工作职责:

1.负责投标标准化.模块化.品质化方案的研究与输出,规划打造投标产

生产类管培生¥6500~8000元

岗位方向:DCS操作、调度、工艺
培养路径:管培生-一线操作工-DCS操作工-班

职能支持类管培生1¥10000~15000元

1.负责部门内部的文职类和其他日常事务性工作;

2.促进跨部门沟通,协调解决问

管培生:项目管理类(工程方向)¥10000~11000元

1.学历要求:2024届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:专业不限,物

申能保险管培生(综合管理方向)(2026届)7W-12W元/年

1.参与分公司的渠道管理、销售推动、核保核赔、行政人事、党建等方面的工作。

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造价管培生1-1.2万

1、培养目标:
造价项目经理/造价鉴定工程师

2、岗位内容:
参与工程成本的计

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