连云港正胤人力资源有限公司
20人以下
公司优势
1. 劳务外包和派遣，将合适的人安置到合适的岗位。
2. 代理招聘或猎头服务，依据企业年度工作计划，引入更优秀的人才以促进企业发展。
3. 代理劳动关系管理及社保和公积金业务。
4. 劳动人事档案管理，协助企业办理员工入职、奖惩、解聘、离职等手续。
5. 培训业务与内外部课程体系，按企业计划安排员工技能培训。
6. 人力资源趋势分析与薪酬报告，制定薪资计划，优化员工竞争机制，提升员工积极性，推动企业发展。
7. 其他人力资源相关业务代理。
人力资源通过专业知识和管理技能，为企业提供全面的人员管理服务，企业内部的人力资源岗位常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。
2. 代理招聘或猎头服务，依据企业年度工作计划，引入更优秀的人才以促进企业发展。
3. 代理劳动关系管理及社保和公积金业务。
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5. 培训业务与内外部课程体系，按企业计划安排员工技能培训。
6. 人力资源趋势分析与薪酬报告，制定薪资计划，优化员工竞争机制，提升员工积极性，推动企业发展。
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人力资源通过专业知识和管理技能，为企业提供全面的人员管理服务，企业内部的人力资源岗位常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。
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