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珠海泰坦科技股份有限公司

100-499人

公司优势

珠海泰坦科技股份有限公司,公司规模150-500人,公司类型民营公司,行业电子技术/半导体/集成电路。

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利郎(LILANZ)创立于1987年,是涵盖产品设计、开发、生产、营销的男装品牌,旗下有利郎LILANZ和利郎LESS IS MORE两大系列,专注于销售男士简约商务及休闲服装,隶属于利郎(中国)有限公司。2023年,利郎(LILANZ)进行品牌战略升级,“利郎 简约男装”成为其全新品牌定位。2009年,利郎成功在香港交易所上市,成为首个在香港上市的男装品牌(股票代码:01234)。截至2020年底,利郎零售门店总数达2761家。2020年11月18日,利郎正式宣布韩寒为品牌代言人。

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自1987年第一家餐厅开业以来,截至2020年6月底,百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区(港澳台除外),在1400多座城镇经营着9954家餐厅。2020年,百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数,并荣获中国杰出雇主认证。百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市,股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作,于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。

内蒙古元泰丰有机肥销售有限公司成立于2019年6月19日,位于内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县盛乐现代服务业集聚区赛科星研究院三楼微软孵化器C厅26号,属于批发和零售业。公司涉及农/林/牧/渔领域,员工人数在100至499人之间。

胜利油田瑞祥电气集团位于山东省东营市,成立于2002年9月17日,注册资金5800万元,主要生产销售以下主要产品:高低压成套开关设备、组合式变电站、电力仪表、电器设备、电力产品、电控配电设备、微机保护直流电源、稀土永磁同步电机、采油机电设备、220kV以下铁塔及钢管杆、非标金具、石油机械设备等。

集团主干企业包括:胜利油田恒源电气有限责任公司、胜利油田恒达电气有限责任公司、胜利油田瑞祥电力建设公司、胜利油田胜利电器有限责任公司、胜利油田恒悦移动发电有限责任公司。集团主要业务包括电力建设安装、电气成套设备生产、油田工程技术服务、仪器仪表制造、旅游、餐饮等,同时进军石油机电设备领域。

胜利油田瑞祥电气集团拥有雄厚的电气产品制造和电力安装施工实力。公司生产制造的产品和设备全部通过了ISO9001质量体系认证,拥有国家二级送变电工程资质,可承担220kV及以下送变电工程施工;公司生产制造的产品远销国内各大油田和电力系统,公司新研制开发的抽油机和螺杆泵等新兴石油机电设备拥有3项国内专利和3项国际专利,与加拿大Direct Drive PCP公司和Torque Control Systems公司(简称TCS)建立长期合作关系,通过了加拿大标准协会的CSA认证,产品技术达到国际领先水平,受到国内外同行的高度关注。

山东屹呈永卓信息科技有限公司,专注于移动通信、物联网、技术研发、电子商务及直播带货等领域的发展。作为济南市领先的互联网企业,公司已获得国家高新技术企业、软件企业及国家质量管理体系认证等多项荣誉。通过整合运营商资源、电商平台及财务管理,公司构建了高效的销售管理平台。在物联网领域,自主研发的连接管理平台提供全生命周期管理、资费控制、账单管理、流量池、流量监控、多运营商接入及短信API等服务。公司秉持科技创新为首要生产力的原则,持续为客户提供快速应用开发、设备连接、设备管理和数据分析等解决方案,提升大数据运营效率,助力客户业务升级。凭借十年通信行业的深厚积累,公司与中国移动、中国联通和中国电信建立了紧密的合作关系,并成为天猫、京东、拼多多等主要电商平台的重要合作伙伴。公司将持续践行匠心精神,致力于为客户提供卓越服务,为员工营造幸福生活,为社会创造重大价值。企业使命:连接万物,智慧互联。企业愿景:为客户创造优质服务,为员工创造幸福生活,为社会创造重大价值。企业价值观:尊重客户,信赖伙伴,承担社会责任,坚守诚信正直。业务领域:通信运营商(中国移动、中国电信、中国联通),物联网(物联卡、物联网解决方案、技术研发),电子商务(天猫、京东、拼多多)。用人理念:人才是企业的核心,公司视人才为最宝贵的财富。重视人才引进与再培养,加强技术及业务培训,提升员工实操能力。我们拥有一支年轻、充满活力的团队,营造和谐进取的工作环境,弘扬共同发展精神,为员工提供施展才华的广阔平台。