武汉市洪山区杨春湖实验学校
公司优势
武汉杨春湖实验学校是一所集小学、初中九年一贯制的非寄宿优质民办学校。先进的办学理念、雄厚的师资力量、一流的教育质量、鲜明的办学特色、精致的小班教学、优美的校园环境、完备的教学设施和科学的学校管理是这所学校的显著特征，是洪山区小学、初中教育教学质量立功单位。
学校位于武汉城市副中心的杨春湖商务区内，四区交界，毗邻武汉火车站，与杨春湖接壤，区位优势明显；地铁5号线在学校大门口设有站点，多路公交车站紧邻校门右侧，学校配备了21台国际标准级校车，交通十分便捷。
学校以质量立校，坚持“文化知识+文体特长”人才培养模式，坚持“不能没有你”的办学理念。在教学上追求课堂教学效率，追求绿色升学率，打造高效课堂，追求**永创**。精讲巧练把学生的学与练在课堂内完成，实现“轻负担，高质量”。学校把素质教育和应试教育有机结合，为学生终身发展奠下坚实的基础。注重培养学生的全面发展、综合发展、特色发展使学生成人成才。学校正朝着“做精做强、高起点、高标准、有特色，武汉**、全省一流，全国知名的高品质学校”目标迈进。
学校占地50余亩，学校环境优美，管理科学，服务周到，成绩一流，现有64个班级，在校学生近3000人。二、招聘岗位及要求岗位一：初中教师若干名（语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、体育）任职要求：
1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，专业对口，教学经验丰富者可适当放宽；
2、取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书（语文学科需二级甲等及以上）；
3、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；
4、具有三年以上初中教学经验，有班主任工作经验者优先，获地级市（含省直管市）及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名教师、骨干教师等教学类荣誉者优先；
5、热爱教育事业，师德高尚，身心健康，仪表端庄，吃苦耐劳，具有团队合作意识；
6、正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑。
7、体育教师擅长篮球者优先。岗位二：小学语文中高段教师若干名任职要求：1、年龄35周岁以下，专业对口，教学经验丰富者可适当放宽；
2、具备本科及以上学历，持有与应聘学科相对应的教师资格证书，普通话水平测试二级甲等及以上等级证书；
3、具有三年及以上班级管理经历，三年及以上全日制学校教学经历，同时具有楚才作文等培训成果者优先考虑；
4、热爱教育，师德高尚，身体健康，仪表端庄，性格开朗，综合能力强；
5、正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市区学科带头人、优青等具有很强的教育教学业务能力、学科专业发展能力、学术**能力者优先考虑。三、薪酬福利
１、初中教师年薪12万-30万元，小学教师年薪12万-25万元，骨干教师、教学经验特别丰富者薪资面议；
2、缴纳五险一金；学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；
3、学校为教师提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；
4、享受武汉市统一规定的教师专业技术职务（职称）评聘政策，享受武汉市统一标准的优青学带骨干教师评比政策等；
5、提供免费工作餐，享有交通补贴、餐补等，享有工会福利、生日蛋糕及节日物资福利补贴等；
6、周末双休，享有寒暑假全工资，免费健康体检，带薪学习培训等待遇；7、教职工子女入读本校享优惠政策。四、应聘程序
（一）报名
1、报名时间：2023年10月24日起
2、报名渠道：①学校官网网址：http://whychsyxx.com；②学校官方微信公众号：武汉杨春湖实验学校；③第三方平台：万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。
3、投递简历：凡符合招聘条件者，在相应平台下载《应聘人员信息表》，并按要求填写后发送到电子邮箱：whychsyxx@qq.com（注：邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx，照片为一寸免冠登记彩照，应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传）。
（二）考核考核内容分笔试、试讲和面试，应聘时间另行通知，分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通讯通畅。五、聘用管理凡*终考核合格者，签定劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。有下列情况之一的不受理应聘：1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；4、现役军人、在校学生；5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉杨春湖实验学校官网和校微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、本次招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，未与任何培训机构有培训合作，也没有备考交流群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；
4、咨询电话：杨老师13135665300（微信同号），叶老师13871019716（微信同号）。请于工作时间内拨打（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)；5、招聘合格人员将通过手机、微信等方式通知，招聘未合格人员不再另行通知。武汉市洪山区杨春湖实验学校2023年10月24日
附件：应聘人员信息表.xls
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杭州潮宏基贸易有限公司成立于2008年1月25日，地址位于浙江省杭州市上城区万银大厦1409室，所属行业为批发和零售业，员工规模50至99人，主要从事贸易及进出口业务。
中信银行信用卡中心（简称“中信卡中心”）隶属中信银行总行，是集中操作信用卡业务、独立核算并实行公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来，特别是2006年以来的四年间，中信卡中心紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标，以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位，牢牢把握“树品牌搭平台、创管理”三大抓手，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现效益、质量、规模的协调发展，迈入持续盈利的发展新阶段，成为推动中国信用卡事业发展的重要力量。此外，在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面，中信卡中心已初步形成具有中信银行特色的核心竞争力，成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
中信银行信用卡中心福州分中心成立于2005年，是福建省首家设立直销团队的信用卡中心。“激情成就梦想，年轻拒绝平庸”，经过十二年的稳健经营，中信信用卡已成为福建区域内高品质、优服务的信用卡品牌之一，同时精细化的管理运作也打造出一支充满活力、积极向上的销售团队。目前，中信银行信用卡中心福州分中心下辖莆田、漳州两个二级分中心。
中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。
渤海银行是《中国商业银行法》2003年修订后首家成立的全国性股份制商业银行，也是唯一一家由外资银行参与发起设立的银行，在12家同类银行中最为年轻，具备显著的后发优势。渤海银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和历次全会精神，落实党中央、国务院决策部署及市委市政府和监管部门工作要求，遵循金融发展基本规律和“五篇大文章”的时代金融主题，以“责任渤海、专业渤海、精细渤海”理念，在公司治理、经营管理、业务产品、商业模式和科技支撑体系创新方面持续探索，实现了资本、效益与风控的协同发展。
渤海银行广州分行成立于2010年8月，是渤海银行一级分行，总部位于珠江新城CBD，下设1个营业部、10家同城支行，以及东莞、佛山、中山、珠海4家二级分行，分支机构总数19家，覆盖珠三角重点城市，立足粤港澳大湾区辐射全省，基本完成全国性股份制银行广东省行的架构布局。
渤海银行珠海分行成立于2016年10月，是渤海银行广州分行辖内二级分行，分行本部位于珠海市香洲区泉福商业大厦。
国药器械云南骨科技术有限公司（以下简称“国药器械云南骨科公司”）是中国医药集团旗下中国医疗器械有限公司的控股子公司，公司办公区及仓库总面积达850平方米。公司专注于骨科医疗器械业务，在昆明以及曲靖、红河、保山、普洱、昭通、大理、楚雄等多个地州开展业务，与全省三十多家医院建立合作关系。目前，云南国药器械正加快业务创新与资源整合，致力于打造具有竞争力的一流现代化医疗器械企业。公司自成立以来，始终遵循国药集团“关爱生命、呵护健康”的企业理念，长期为云南省内医疗机构提供各类骨科医疗器械和耗材产品，积极保障人民生命健康和社会稳定。公司注重营造良好的工作环境和生活氛围，激励员工在实现自我价值的过程中愉快奋斗。同时，公司还提供完善的社会福利制度，并组织丰富的户外活动，增强团队凝聚力，使每位员工保持健康向上的精神风貌，树立良好的企业整体形象。
广东悦诚环保工程有限公司成立于2022年7月25日，地址位于海丰县海城镇教育园区JYC-B07海丰碧桂园天銮山（一期）沁园4栋B座102号（自主申报），所属行业为水利、环境和公共设施管理业，员工人数为1-49人。