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葫芦娃兄弟

100-499人

公司优势

葫芦娃兄弟网络科技有限公司(简称葫芦娃兄弟)成立于2015年5月,专注于为传统企业和品牌零售商提供包括客服服务、数据分析在内的专业整合式电子商务认证服务。通过整合线上线下资源,采用“区域化电子商务第三方服务+专项服务”运营模式,为客户提供精细化、专业化、个性化的外包服务,致力于成为全国商务领域的专业服务公司。公司现有员工70余人,是本地规模最大的电商类服务公司。葫芦娃兄弟拥有五年的行业经验,核心管理层由各行业资深业务精英组成,高效的协作模式和完善的培训体系确保公司持续成长与发展,帮助员工快速上岗并打造了一支“敢闯敢拼敢争先不服输”的优秀团队。公司秉持“置顶服务”精神,以服务为核心,为客户提供高效、实用、省力、贴心的优选互联网营销服务。目前已成为本地区客服外包行业标准的制定者,其“葫芦娃兄弟,您贴身的数据化服务管家”服务理念深入人心,依托数据驱动和精细化管理系统实现业务全渠道全流程的有效跟踪与处理。全天候16小时无间断在线及全年无休的服务承诺确保客户业务零损失。细致入微的群管理模式让贴身管理不再流于形式,额外提供的托管服务更是让客户享受超越自我管理的超值体验。

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我们的公司专注于社会劳务招聘与校园招聘,总部位于苏州,并在全国范围内提供服务。我们结合网络媒体、传统媒体以及先进的信息资源渠道,加之公司在行业内的领先地位,为客户提供全面的人力资源解决方案,确保企业的人员配置能有效支持其整体战略目标。

我们旨在为社会上的求职者和应届毕业生开辟新的职业道路。通过高效的服务、前沿的技术以及专业的团队,我们助力人才的职业成长,同时也推动毕业生的职业生涯规划。我们承诺为企业提供最优质的人才,通过深入挖掘和整合人才信息资源,建立起覆盖广泛的社会人才库和毕业生人才库,为众多优秀企业提供卓越且全面的服务。

我们始终致力于拓宽人力资源的边界,不断优化人才信息整合策略,确保能持续为客户提供高质量、专业化的服务,从而实现与客户的共同成长与发展。

河北舜鑫物业服务有限公司成立于2000年8月28日,其注册资本达到3000万元人民币。该公司已成功获得ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及GB/T28001职业健康安全管理体系的认证审核。除了核心的物业服务业务,公司还拥有与其紧密关联的多家子公司,包括军创生活服务有限公司、河北民博人力资源管理有限公司(具备劳务派遣资质)、石家庄市君地餐饮管理有限公司,以及幼儿园项目等。舜鑫不仅涉足多元化的经营领域,而且作为一家具有独立法人资格的企业,展现了其在物业管理和服务行业的全面性和专业性。

- 公司名称:无锡鸥仆斯贸易有限公司
- 规模:小型企业(员工人数少于50人)
- 所属行业:奢侈品、收藏品、工艺品、珠宝零售与贸易
- 性质:民营企业

说明:
1. 保留了原文本中的关键信息点,包括公司名称、规模、类型和所属行业。
2. 对原文进行了适当的简化和重组,以提供更清晰、流畅的表述。
3. 将“公司类型”明确为“民营企业”,以突出其所有权性质。
4. “奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝”被合并为“奢侈品、收藏品、工艺品、珠宝零售与贸易”,以更准确地描述公司的业务范围。

北京华建联造价工程师事务所有限公司成立于1996年6月,当年即荣获建设部首批工程造价咨询甲级资质,成为我国较早获得此级别资质的专业事务所,并被最高人民法院最早指定为经济仲裁鉴定单位,同时也是财政部首批认可的财政投资评审中介机构。

作为一家覆盖多行业的全国性造价咨询服务提供商,该公司曾入选建设部主办的《1999年中国建筑业年鉴》及《2001年中国建设年鉴》。《中国改革报》、《中国劳动保障报》、新华社香港分社、中国国情研究会等重要媒体均对其进行过专题报道。

自2005年至2012年,北京华建联造价工程师事务所有限公司连续三年位列全国造价咨询企业百强名单,且在2013年的百强排名中位居第三位。

2004年6月,公司在西安设立了分支机构——北京华建联造价工程师事务所西安分公司,专注于在陕西及其周边省份提供建设工程造价咨询服务。

“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿的职业发展通道、创新培养模式、津贴支持和数字化经营管理体系,助力优秀人才投身终身事业,成为销售精英或“保险企业家”。
**职责**:
1. 参加公司三大金融板块17类产品的培训,为客户提供全方位金融服务。
2. 维护客户关系,扩展业务,提升服务满意度。
3. 优化和管理团队,提升团队活力,指导团队完成公司指标。
4. 使用公司APP跟踪客户,管理团队工作,促进团队成长。

**职业亮点**:
1. 工作时间自由。
2. 晋升标准透明,达成即可晋升,享受额外奖励。
3. 提供专业培训,包括“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证。
4. 入职享有医疗保障,晋升后保障更高,提供旅行、游学、旅游等奖励。

**职业要求**:
1. 25-45周岁,大专及以上学历,有销售经验优先。
2. 具备客户谈判和开发能力,执行力强,沟通良好。
3. 勇于挑战,追求成功。