百世物流

南京继译科技有限公司

南京继译科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

科飞环保有限公司

科飞环保有限公司自2005年创立，注册资本1.5亿，历经近20年的成长，已发展成为涵盖技术咨询、方案设计、项目施工、成套设备供应及安装的综合性企业。专注于提供水利水电、市政与环保工程的高效节能系统解决方案，致力于为中国的流体技术和环保产业提供全面的产品和技术支持，是全球多家流体技术设备和系统供应商在中国的长期战略合作伙伴。

在过去二十年间，科飞通过不懈努力实现了快速成长与规模扩大，在四川、云南、重庆设立了分公司和服务中心，业务遍及全国。公司坚守“诚信、技术、品质、服务”的核心价值观，塑造出独特的企业文化、管理制度和精神风貌，通过理念、观念和精神的融合，不断提升员工综合素质，凝聚了一支技术领先、服务卓越的团队。

随着业务的不断扩展，基于团队合作与共同努力的成果，现公司决定公开招募人才。我们诚邀志同道合的您加入，无论您是寻求真诚的合作机会，还是希望在专业平台上实现个人价值与梦想，科飞都期待与您共同创造辉煌。

河北谷贝丰贸易有限公司

企业文化
**企业愿景**：我们致力成为河北省最大的母婴渠道代理商！我们致力打造一支积极的、健康的、阳光的、可持续发展的团队！

**第一条** 企业文化核心：感恩 服从 团队
**第二条** 企业精神：敬业 责任 诚实 服从
服从就是：下级服从上级，个人服从团队，全员服从公司（利益）

**第三条** 工作作风：高（标准高），严（质量严），细（过程细），实（工作实）。
**第四条** 工作责任心的基本要求：敢说真话，挺身而出，出现紧急情况的关键时刻，一定要第一时间出现在第一现场。在维护公司利益面前人人都是总经理。

**第五条** 高效工作三步曲：有规划——超前·可行化，会授权——有度·合理化，勤监督——走动·常态化。
**第六条** 履行责任三原则：分派任务，条理分明：（内容、人员、时间）；追踪任务，不厌其烦：（及时追、天天追）；完成任务，结果导向：（自己做好，督促他人）

**第七条** 四步工作法：说给他听；做给他看；勤去检查；走动式管理。检查就是发现问题、反馈、整改、再检查
**第八条** 工作盘点五要素：信息—甄别好坏；调查—细致入微；思考—审慎周密；思路—清晰明了；改正—快速彻底。
**第九条** 工作高效要求标准：复杂的工作简单化，简单的工作重复做，不出错！分类别，急事急办，特事特办；算大账，不算小账。思考问题复杂化，落实问题简单化。企业所有的问题，都是人的问题；人所有的问题，多数情况是没有“玩真的”

**爱信八荣八耻**：
以积极主动为荣，以消极怠工为耻
以风险预控为荣，以造成损失为耻
以超前规划为荣，以懒惰拖延为耻
以阳光建议为荣，以负面抱怨为耻
以诚信公平为荣，以失信偏私为耻
以责任担当为荣，以推诿扯皮为耻
以敬业服从为荣，以违背命令为耻
以结果导向为荣，以敷衍应付为耻

我们诚信，我们担当，我们感恩，我们积极主动，我们乐于付出，我们相信：无奋斗不青春！

杏辉天力（杭州）药业有限公司

台湾杏辉医药集团旗下的杏辉天力（杭州）药业有限公司成立于2002年，位于浙江省杭州市临平区，专注于研发、生产和销售受专利保护的植物营养素、天然及健康类型的植物提取物、功能性植物多肽、植物油、有机种植规划、农场管理以及中草药。作为一家以科研为驱动的创新型企业，该公司致力于提供高品质的产品和服务。

公司注册资本超过人民币1.9亿元，拥有占地79亩的现代化生产设施。其设备符合药品级GMP标准以及ISO22000、ISO14001、HACCP和EcoCert认证要求，确保了产品的高质量生产。为了适应业务的持续增长，公司于2017年完成了三个现代化多功能提取厂房的建设，使现有场地成为全球具有竞争力的天然及健康类型原料生产基地。

除了常规的生产经营活动，公司还涵盖了西药、中成药、原料药的生产和保健品及原料的研发与生产。公司实施严格的品质管理制度，遵循GMP标准进行生产，确保向市场提供安全可靠的产品。

公司秉持“诚信、务实、创新”的企业精神，为客户提供优质服务和高质量的产品。为了吸引和保留人才，公司提供了包括但不限于双休、五险一金、法定节假日、年休假、工作餐、员工宿舍、健康体检、节假日福利以及员工技能多元化培训在内的全面福利体系。

公司总部地址位于中国浙江省杭州市临平区经济开发区红丰路599号。

东莞市丰龙新材料有限公司

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