衣恋时装招聘

全职导购:有经验，月均收入10000左右
薪资待遇:底薪1750+表现奖150+提成2.5-3%+带薪年假+节假日三薪+达成奖：达成100%以上100元+入职即有保险+四套免费工服
早晚班倒班 早班8:30 晚班到22点
公司简介
衣恋集团(The E·land Group，总部设在韩国)1980年成立于韩国，经30余年的快速发展，已成为时装零售行业的巨头，同时涉足时装、流通、餐饮、酒店、娱乐、建筑等六大产业，拥有自主品牌80余个。
中国衣恋时装事业部旗下品牌种类诸多，少淑女装Eland，成熟男女装Scofield，Prich,运动品牌New Balance,童装品牌Eland kids、pawinpaw 、CHOCOLAT，快时尚品牌SPAO，轻奢品牌Coccinelle等。全国拥有4000家以上门店。
岗位描述：

1、 遵守公司及商场各项制度和规定，积极接待顾客，提供专业服务并促成销售；

2、 负责货品销售记录、日点数、月盘点、账目核对等工作，确保货品准确、安全；

3、 完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、O2O发货等日常工作；

4、 负责店内清洁卫生及保持工作；

5、 完成公司线上小程序销售；

6、 完成上级领导交代的其他事项；

任职条件：

1、 擅长沟通并乐于服务他人；

2、 热爱学习且积极上进；

3、 适应零售业工作环境和工作时间；

4、 有服装行业或零售经验优先；

【公司简介】衣恋集团ELAND旗下/PRICH/ROEM/SCOFIELD/NEW BALANCE等多类品牌，六个国家拥有11个分支机构，全国区域门店超过2700家。【闵行创E谷】奥莱店项目 长期兼职:200-250/天，月收入6-8K[开业]8/7(预计)时间：周一至周五10:00-19:00,周六日10:00-21:00，做六休一长期兼职3~6个月登录查看完整内容

岗位描述：
1、 遵守公司及商场各项制度和规定，积极接待顾客，提供专业服务并促成销售；
2、 负责货品销售记录、日点数、月盘点、账目核对等工作，确保货品准确、安全；
3、 完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、O2O发货等日常工作；
4、 负责店内清洁卫生及保持工作；
5、 完成公司线上小程序销售；
6、 完成上级领导交代的其他事项；
任职条件：
1、 *******，形象良好；（***实际分配时,参考品牌&超龄基准）2、 擅长沟通并乐于服务他人；
3、 热爱学习且积极上进；
4、 适应零售业工作环境和工作时间；
5、 有服装行业或零售经验优先；【待遇】：薪资:底薪+提成（个人门店业绩提点+小程序提点6-8%)+达成奖+其他补贴;福利：社会保险+节假日3薪+带薪年假+加班工资+每季免费工服;

上下午倒班岗位描述：
1、 遵守公司及商场各项制度和规定，积极接待顾客，提供专业服务并促成销售；
2、 负责货品销售记录、日点数、月盘点、账目核对等工作，确保货品准确、安全；
3、 完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、O2O发货等日常工作；
4、 负责店内清洁卫生及保持工作；
5、 完成公司线上小程序销售；
6、 完成上级领导交代的其他事项；
任职条件：
1、 擅长沟通并乐于服务他人；
2、 热爱学习且积极上进；
3、 适应零售业工作环境和工作时间；
4、 有服装行业或零售经验优先；公司简介衣恋集团(The E·land Group，总部设在韩国)1980年成立于韩国，经30余年的快速发展，已成为时装零售行业的巨头，同时涉足时装、流通、餐饮、酒店、娱乐、建筑等六大产业，拥有自主品牌80余个。中国衣恋时装事业部旗下品牌种类诸多，少淑女装Eland，成熟男女装Scofield，Prich,运动品牌New Balance,童装品牌Eland kids、pawinpaw 、CHOCOLAT，快时尚品牌SPAO，轻奢品牌Coccinelle等。全国拥有4000家以上门店。

【公司简介】衣恋集团ELAND旗下/PRICH/ROEM/SCOFIELD/NEW BALANCE等多类品牌，六个国家拥有11个分支机构，全国区域门店超过2700家。【岗位职责】1. 熟悉产品的特性、优点、款式搭配，热情耐心。
2. 依照销售情况的变化，更换卖场陈列。
3. 熟悉商品知识，为顾客提供咨询服务，热情地引导顾客购物。
4. 配合（店长）做好店面的盘点，销售统计工作。
5.保持清洁店面的环境卫生,维持店铺现场秩序。
6.协助上级配合完成其他工作。
身高158以上36岁以内【薪资福利】1.薪资：综合薪资3000到5000 ，底薪+提成（个人业绩提点+小程序提点5%-11%）+达成奖+其他补贴2.福利：五险一金、节假日三倍薪资、年假、加班工资、一年免费四套工本品牌工作服。

3.成长空间：店员—带班—店长—区域经理（优秀员工有海外研修机会！）【公司优势】：
1.工作地点：全国门店就近分配，通勤方便。
2.品牌优势：女装、男装、童装、休闲、运动品牌，门店客流量大。
3.其他福利：社会保险正常缴纳，节假日福利，春节福利激励等等.原标题：《武汉武昌万象城、群光广场品牌直营服装店员》

童装导购， 20-40岁以下，上一休一，月薪6000-10000元，入职及上保险岗位描述：
1、 遵守公司及商场各项制度和规定，积极接待顾客，提供专业服务并促成销售；
2、 负责货品销售记录、日点数、月盘点、账目核对等工作，确保货品准确、安全；
3、 完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、O2O发货等日常工作；
4、 负责店内清洁卫生及保持工作；
5、 完成公司线上小程序销售；
6、 完成上级领导交代的其他事项；
任职条件：
1、 擅长沟通并乐于服务他人；
2、 热爱学习且积极上进；
3、 适应零售业工作环境和工作时间；
4、 有服装行业或零售经验优先；公司简介衣恋集团(The E·land Group，总部设在韩国)1980年成立于韩国，经30余年的快速发展，已成为时装零售行业的巨头，同时涉足时装、流通、餐饮、酒店、娱乐、建筑等六大产业，拥有自主品牌80余个。中国衣恋时装事业部旗下品牌种类诸多，少淑女装Eland，成熟男女装Scofield，Prich,运动品牌New Balance,童装品牌Eland kids、pawinpaw 、CHOCOLAT，快时尚品牌SPAO，轻奢品牌Coccinelle等。全国拥有4000家以上门店

薪资福利：
1、综合薪资：6500-12000元/月；
2、法定节假日三薪；
3、社会保险：五险一金、福利年假、年度体检、团建活动、培训晋升、海外研修；晋升路径：督导（督导）->品牌经理->多品牌运营经理工作时间：做六休一，周中休息；
工作职责：
1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力；
2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议；
3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督；
4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标；
5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面；
6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作；
7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判；
8、完成上级安排的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先；****。
2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，童装经验优先；有多店铺管理经验，女装，童装都可以。
3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；
4、有亲和力，以身作则，注重团队合作；

1、商品分析：通过每月货品滚动提出每月货品压力方向、生意机会点、溢缺情况分析；2、运营规划：对期货/现货/旧货针对店铺不同级别进行合理配置，进行店铺货品上市规划及执行；3、商品监控：(1)结合周期性数据分析报告, 针对结构问题进行单店货品调整及销补周转执行规划；(2)货品跟进，提升货品促销效果及货品的精细化管理；4、风险预警：定期进行店铺销售情况复盘、梳理、提报促销活动；结合指标与实际动销情况，提出有效建议及行动；5、组织协调：与各职能部门横向同频沟通协调，最终促进商品达成各项指标； 6、总部各项标准制度落地下沉及终端店铺管理标准建立优化升级；要求; 1、2年及以上服饰类货品管理经验； 2、较强的数理分析、逻辑思维能力； 3、较强的团队协作精神、责任意识及沟通表达能力； 4、精通OFFICE办公软件，特别是EXCEL（透视表、各类函数）； 5、追求时尚，能主动把握市场时尚动态；

1、负责区域门店（单品牌5-6家，并亲自带店1家）销售目标的达成，协助店铺提高销售能力；
2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议；
3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督；
4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标；
5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面；
6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作；
7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判；
8、完成上级安排的其他工作；

9、可省内出差任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先；
2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先；
3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；
4、有亲和力，以身作则，注重团队合作；
5、能适应出差；工作时间：做六休一，周中休息；晋升路径：大店长（督导）->品牌经理->多品牌运营经理

1、组织市场调研，分析服装（童装）设计潮流和流行趋势；
2、根据企划商业目标，结合品牌定位和年度经营目标，制定年度开发计划，负责产品风格定位和产品发展策略；
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场，优化产品开发流程及工作流程。
4、跟进产品开发进度，合理控制上市节奏；
5、参与公司各项登录查看完整内容

1、中专或高中以上学历，须有毕业证书；
2、有相关工作经验优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交代的其他工作上班地点

上海新装信息科技有限公司

任职资格：
1、中专或高中以上学历，须有毕业证书；
2、有相关工作经验优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交代的其他工作

上海新装信息科技有限公司

1、门店销售，积极主动帮助店铺达成销售指标；
2、执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期；

3、成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值任职要求：
1、18-35周岁，中专或高中及以上学历；
2、关注时尚，热爱品牌，愿意在零售行业长期发展；
3、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力薪资福利：底薪4000＋个人提成 工作时间：灵活排班 职位福利：五险一金、弹性工作、法定...

蔻丝(山西)商贸有限公司

【资深导购】 职位要求：
1、年龄18-35岁，中专高中及以上学历；
2、3-5年以上服装品牌经验优先；
3、热爱时尚，热爱丹宁，愿意从事零售业；
4、积极主动的工作态度，具有提供良好服务的意识；
5、追求与品牌一起成长及个人职业发展的机会。
薪资福利：
1、工资待遇： 基本工资+津贴+提成（个提+店提），综合8K+；
2、职业发展：为员工提供透明化畅通的快速晋升路线；
3、福利待遇：五险一金、带...

广州市锐旗人力资源服务有限公司

薪资平均在12k--14k左右，除了基本的岗位要求外，需要我们有赚钱的动力，因为门店客流量比较大，忙起来会比较忙。但是该有的回报都是给拉满的。详细可以看下面的岗位信息。一.工作内容1. 负责店内服装销售；
2. 陈列新品，保持店内整洁；
3. 提供顾客咨询和售后服务。
二、岗位要求1.18到35周岁，高中及以上学历，有女装销售经验2.形象气质良好，身高155以上，体重120以下3.热爱服装行业，有亲和力...

成都枫雅精绝文化传媒有限公司

薪资福利：综合薪资税前8-14K（上不封顶），入职缴纳五险一金，带薪年假等
任职资格:

1、熟悉店铺日常事务，具有销售工作经验，良好的沟通协调能力、服务意识；

2、具备良好的服装搭配能力和个人销售能力，学习能力强，达成既定的销售目标；

3、全渠道销售：创建品牌内个人运营自媒体KOS账号，定期发布门店产品信息，促进销售目标达成

4、日常运营：参与门店日常运营工作，并完成公司下达的店铺销售目标；

5、有国内外知名鞋服品牌背景尤佳。

6.年龄25-38岁，热爱销售具备较强的销售技能和时尚美感；

7.普通话流利，会沪语、英语尤佳；

8.有良好的表达和沟通能力，执行力强，稳定；

9.具有目标感，敢于冲刺更高目标，积极正能量 有阳光心态，团队意识强。
工作地点：上海市黄浦区淮海路旗舰店

北京时薪人力资源有限公司