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乔丹体育股份有限公司(以下简称“公司”)主要业务涵盖运动鞋、运动服装及运动配饰的研发、生产和销售。自2000年成立以来,经过近20年的不懈努力和大量资源投入,公司已成长为拥有超过5,000家品牌专卖店、覆盖全国31个省、市、自治区的企业,年销售额接近40亿元,并连续多年跻身福建省纳税先进企业前30名。“乔丹”品牌拥有数千万稳定消费者,具备较高的社会知名度、较强的市场竞争力和广泛的品牌影响力。
自成立以来,公司始终以“为中国消费者量身打造”为使命,致力于树立性能卓越、设计时尚、品质可靠的运动鞋服品牌形象。依托人才、技术和资金的优势,公司每年推出1,200多款新产品,覆盖专业运动系列(如篮球、跑步、训练等)和运动生活系列。多年来,公司赞助了多项国内外重要体育赛事,如世界大学生运动会、全国运动会、马拉松等,并积极参与社会公益事业,与中国青少年发展基金会合作设立“乔丹体育爱心基金”,为贫困地区的儿童提供运动和学习的机会。近三年来,公司纳税总额超过15亿元,累计向社会捐赠款物价值达2亿元。
未来,乔丹体育将秉持“诚信、协作、创新、共享”的核心价值观,勇于承担民族运动品牌发展的重任,锐意进取,不断创新,力争成为中国最具影响力的体育用品品牌,续写中国体育产业的辉煌篇章。
南京众程通信科技有限公司成立于2019年8月31日,总部设在南京市浦口区行知路1号清华力合11楼。公司始终以客户为中心,秉持诚信、敬业、高效的企业理念,通过科学设计和系统管理,为客户提供高质量的产品和服务。公司业务涵盖通信工程设备安装、施工、维护;管道线路工程施工;以及网络设备、通信设备、安防设备的安装及维护等。目前主要服务对象为中国移动、中国电信、中国铁塔及中移建设有限公司,并享有良好的业界声誉。公司正处于快速发展阶段,亟需各类技术与营销人才加盟,诚邀有识之士共同开创美好未来!
内蒙古梵谷文化传媒有限责任公司,作为一家综合型商业实体,专注于高端会所运营、瑜伽教师培训、活动策划与执行、商业演出以及商品交易等多元业务。公司以线上线下一体化的模式,结合策划与实体经营,旨在为客户提供全方位的服务体验。
成立于2018年的内蒙古呼和浩特市如意开发区,公司聚焦于为高端群体提供教育服务,包括专业的瑜伽教师培训和高档瑜伽会所,同时也为中小企业提供理想的商业活动场地。其核心目标是构建中国最顶级的健康与美丽服务平台,致力于成为行业内培养人才最多的企业。
企业愿景是打造一个汇聚健康、美丽与品质的生活空间,让每一位参与者都能享受到身心的和谐与宁静(净),实现美的提升,愉悦的心境与内心的平和。企业使命在于通过提供专业、优质的服务,帮助更多的人在身心层面达到平衡与美丽。
企业定位清晰,专注于健康管理与塑造美丽,旨在通过一系列专业服务与创新理念,引领行业趋势,为社会贡献积极的价值。
北京大学长三角光电科学研究院,作为由北京大学与南通市政府联合创办的具有独立法人地位的创新型研发实体,成立于2019年11月,坐落于环境宜人的南通创新区紫琅科技城,享有得天独厚的自然风光和便利设施。
在北大及南通市政府的全力支持下,光电院凭借北大的科研实力与人才资源,以及南通的政策优势,专注于探索先进光电材料、器件、装置与系统的核心科技难题,致力于前瞻性研究,加速科研成果的转化应用,培育科技企业,吸引并培养高层次人才。
目前,研究院已设立高分辨光学显微镜、光电子芯片与信息系统、微纳光学传感与精准检测、能源光电子学、高分子光电印刷等多个前沿光电技术研究室,并计划建立光电子器件微纳加工与测试的公共创新平台。同时,在北京大学总部还设有前沿创新中心。
光电院的目标是成为“立足南通、国际领先、具有中国特色、体现北大精神”的新型研发机构典范之一。正值光电院蓬勃发展的关键时期,我们热忱欢迎全球顶尖人才加盟,携手共创国际影响力深远的光电研发与产业发展创新平台。
深圳市荣晟泰投资控股有限公司位于坪山区潮商广场,是一家以自有资金从事实业投资、创业空间服务、咨询策划服务、信息咨询服务、物业管理、住房租赁、非居住房地产租赁、国内贸易代理、进出口代理、广告制作、广告发布、广告设计、代理以及数字广告制作、发布和设计的多元化综合性投资公司。
公司专注于广告设计、咨询服务和餐饮业等多个领域的投资与发展,汇聚了来自四面八方的企业家和人才资源,立足深圳,面向粤港澳大湾区,致力于为客户提供高端品质的商务、办公、生活和消费体验,成为湾区发展的引领者。
**薪资福利待遇:**
【薪资结构】:基本工资 + 岗位工资 + 绩效考核工资 + 奖金及补贴
【年度福利】:节假日福利、年终奖金、晋升调薪。
【工作待遇】:
1. 工作时间:每周五天,每天7小时(9:00-12:00;14:00-18:00)
2. 社保公积金:按国家标准缴纳五险一金
3. 食宿福利:提供丰富的早餐和午餐,包括水果
4. 员工福利:节假日发放过节费及礼品;每月举办一次生日会;根据公司业绩发放丰厚年终奖
5. 员工活动:定期组织羽毛球、篮球等体育活动;每年安排一次体检;不定期组织旅游活动
6. 发展平台:重视企业文化建设,提供良好的学习培训机制,为员工职业发展提供支持
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