AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断
贵州朴石通信技术有限公司-logo

贵州朴石通信技术有限公司

100-499人

公司优势

江苏朴石通信技术有限公司成立于2010年11月,注册资本5000万,位于南京市江北新区。经营范围包括增值电信业务、呼叫中心、电子产品销售、通讯设备销售、社会经济咨询服务、社会调查、市场调查、网络技术服务、信息技术咨询服务、咨询策划服务等。公司共有11处分支机构,目前拥有员工500多人。2015年起承接江苏中移在线10086热线客服岗位、宽带营销专席、在线客服、政企非话务BPO支撑项目、渠道客服项目等多项业务。2022年起公司正式进驻贵州中移在线承接10086热线客服各岗工作,并成立贵州朴石通信技术有限公司。公司秉承“山之高处人为峰,企之高处人作本”的运营理念,落实以德育人、以事定岗、以岗定责、以责定人的管理文化。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

热招职位

贵州移动宽带专席纯接听客服+上5休2+提供住宿4000-5000元

贵州朴石通信技术有限公司-logo

贵州朴石通信技术有限公司

招聘人数:20 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁

【中国移动】客服代表 30名+提供住宿4000-8000元

贵州朴石通信技术有限公司-logo

贵州朴石通信技术有限公司

招聘人数:30 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁

相关职位

纯接听客服4-7千

贵州逸禾商贸有限公司-logo

贵州逸禾商贸有限公司

1.主要负责接听10086热线电话,给用户查话费,查流量,办理业务,解决问题等。

10086接线客服3500-7000元

贵州深孚通讯技术有限公司-logo

贵州深孚通讯技术有限公司

招聘人数:40 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁

话务员3000-8000元

贵州集创房地产-logo

贵州集创房地产

招聘人数:10 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:18-45周岁

接线客服4-7千·14薪

宏图瀛通(广州)人力资源有限公司-logo

宏图瀛通(广州)人力资源有限公司

通过电话、邮件、即时在线等方式为企业网客户提供7*24小时不间断业务咨询、业务受

电话话务员3200-6000元

贵州荔栀文化传媒有限公司-logo

贵州荔栀文化传媒有限公司

招聘人数:50 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-38周岁

10086接线客服4000-8000元

贵州新晨盛世科技发展有限公司-logo

贵州新晨盛世科技发展有限公司

招聘人数:100 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:18-40周岁

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

贵州合缘联行房地产经济有限公司-logo

贵州合缘联行房地产经济有限公司

贵州合缘联行房地产经济有限公司创建于2018年6月,专业从事房地产前期调研。
业务范围涵盖:销售代理、广告顾问、营销培训等系列范畴。
我们是一支实战经验丰富、资源深厚的专业地产服务团队。

广州宾志商贸有限公司-logo

广州宾志商贸有限公司

佛山市宾禾服饰有限公司专注于T恤和休闲服装的生产,引进国内外先进的生产设备与管理技术。经过多年发展,公司已成为集设计创新、管理、营销于一体的综合性企业,产品在国内各大中城市直销,并计划拓展西欧、东欧、东南亚、中东及香港市场,销售业绩稳步上升,是一家充满活力的现代化服装生产企业。

主导产品与主营服务:宾禾服饰的设计团队紧跟国际服装潮流,精心设计,不断创新,推出多种符合市场需求的产品。顺应流行趋势,各类新颖款式持续投放市场,为打造品牌奠定了坚实基础。

质量管理与客户服务:公司高度重视产品质量,秉持“力臻完美”的宗旨,全面推行ISO9000质量管理体系。从管理层到员工严格把控质量关,车间采用流水线作业,产品质量始终处于行业领先地位,年度抽检成绩优异。公司坚持“信誉第一,质量至上”,赢得了消费者的广泛信任与喜爱。

南阳市卧龙区晶石珠宝首饰行-logo

南阳市卧龙区晶石珠宝首饰行

金大福珠宝集团成立于1997年6月10日,专业从事黄金、K金、铂金、钻石、翡翠及其他珠宝饰品的生产、加工、批发、零售及进出口业务,是一家大型珠宝专业公司。

青岛百万校教育集团-logo

青岛百万校教育集团

“百万·校生态陪跑圈”顺应校长需求而生,以实战经验为依托,以实操拉练为特色,独创“TSA”与“TCSA”服务模式,秉持“实战就要实操,实操才是实战”的宗旨,专注教培三大圈层打造:
- 校区底层运营逻辑模型【解决生存问题】
- 校区可持续的盈利模型【解决发展问题】
- “泛教育”社区服务模型【解决生态问题】

助力校长升维,助力校区腾飞,让有情怀与有品质的教育人发展起来,幸福起来。

团队口号:跨越时代巅峰,永创人生精彩!
团队愿景:助力10万⁺校区实现腾飞梦想!
团队使命:让有情怀与有品质的教育人发展起来,幸福起来!
团队精神:不抛弃战友,不放弃梦想!

云南登维医疗器械有限公司-logo

云南登维医疗器械有限公司

**云南登维医疗器械有限公司**(简称“登维医疗”),成立于2016年1月,专注于药品、医疗耗材、医疗设备以及远程医疗服务的销售与服务,致力于为患者和医疗机构提供高品质、创新的医疗解决方案。

自成立以来,登维医疗秉持“科学管理,持续发展”的理念,构建了一个高凝聚力的专业团队,培养出一支高素质员工队伍,其中本科及以上学历占比80%,专业人员比例高达90%。公司遵循“信誉至上,合作共赢”的经营原则,于2020至2023年间连续四年被评为“纳税信用评价A级”。

通过多年深耕市场,登维医疗坚持以市场需求为导向,积极拓展、巩固和扩大市场份额,形成了以昆明为核心,全面覆盖云南省各州、市的销售网络,并建立了完善的学术培训支持体系。

目前,登维医疗的年销售额稳定在3000万以上,拥有70家长期合作的商业伙伴和200多名销售人员。凭借其专业、专注的服务态度和实际行动,将高品质医疗产品带给患者和医疗机构,赢得了高度赞誉,确保企业在竞争激烈的市场环境中保持竞争力,实现快速发展。

**公司福利:**

1. **薪酬体系**:基本薪资+相关补贴(餐补、交通补、住宿补等)+司龄工资+绩效浮动薪资+年终奖。
2. **社会保险**:统一办理五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
3. **培训与发展**:提供新员工入职培训、定期在岗培训、各项技能培训等专业培训。
4. **职业晋升**:实施公平的晋升机制,为员工提供广阔的职业发展平台。
5. **工作时间与福利**:实行标准工作制(早8:30-17:00,午休11:45-13:30),周末双休,享受法定节假日福利,并不定期组织团队建设活动。

通过这些综合措施,登维医疗不仅致力于提供卓越的医疗服务,同时也关注员工的福祉与发展,营造一个健康、积极的工作环境。