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东莞市敏顺自动化科技有限公司

20人以下

公司优势

敏顺公司(敏杰设备)是一家集研发、设计、生产、销售于一体的自动化设备制造企业,专注于流体控制、磁材测控、电声、散热及马达行业的非标设备和各类自动化设备的研发与制造。
自1999年成立以来,敏顺公司借助国内外先进技术,持续自主开发满足市场需求的产品,秉持专心、专注、专业的理念,不断引进高素质人才。经过十多年的努力,已在流体控制、螺丝锁固及磁材测控等领域跻身国内领先行列。公司自主研发的点胶设备、多轴锁固设备、充磁设备、粘锡设备及各类流体控制设备已达到日、韩产品水平。
敏顺公司坚持客户和市场为导向,以人才为根本,以高新技术为优势,以完善的售后服务为保障,持续推出新技术、新设计和新产品,为客户提供先进的自动化设备,凭借完善周到的服务赢得客户的信赖与支持。

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热招职位

钳电一体装配调试工程师7-9千

1.有三年以上自动化设备装配经验。

2.有一定的电控部分调试经验。

3.有自

装配调试组长8千-1万

1.有5年以上机械装配经验。

2.懂基本的电路接线。

3.有领导力,带领团队

装配钳工7-9千

1.从事自动化设备装配及相关工作5年以上。

2.年龄25-40岁。

3.会装

相关职位

非标自动化装配工9千-1.6万

1、熟练掌握电脑office,能看懂电气路图及产品装配图2.需要有3年以上电气经

装箱工/包装工4-6千

身体健康,视力良好,熟悉26个英文字母,吃苦耐劳,适应加班,服从安排

装配师傅4-8K

有3年以上装配工作经验,对智能机械设备操作熟练者优先

装配技术员5-7千

岗位职责:
负责PCBA从分板、手焊、选择焊、测试、包装等装配工艺技术支持,各工

普工 装配工 知名电子厂7-9千7-9千

普工(中级工):多名(中南派遣)
岗位:包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料

装配员-工厂直招4.5-5.5千

工作职责及待遇:

1.负责塑胶玩具的组装岗位,工作轻松,服从领导安排即可;

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1971年7月28日,21世纪不动产由亚瑟 E. 巴特利特(Arthur E. Bartlett)和马歇尔 D. 费舍尔(Marshall D. Fisher)在美国加利福尼亚州的奥兰治县创立,至今已有48年历史。他们意识到特许经营模式的强大潜力,迅速采用该模式复制成功经验,打造了金色的21世纪不动产品牌(CENTURY 21®)。这两位当地杰出的房地产经纪人敏锐察觉特许经营的优势,通过这种方式复制成功经验,创立了金色的21世纪品牌(CENTURY 21®),从而在房地产中介行业创造了一个传奇。公司主营二手房租赁买卖业务,秉持“顾客至上,锐意进取”的理念,坚持“客户第一”,为客户提供优质服务。

21世纪不动产于2000年3月进入中国市场。截至2019年4月,已覆盖全国97个区域、129个主要城市,拥有超过六千家门店及上万名经纪人。2018年7月实现进驻100城目标,其西双版纳区域分部正式成立,总部设于西双版纳旅游度假区雨林畅享1号综合楼。

沈阳盛禾空间设计事务所在2019年应运而生,其核心定位为高端设计,推崇独到的创意、创新与多变的设计理念,深耕建筑、空间与室内设计领域。尽管成立时间尚短,但凭借其激荡的创意灵感与专业精良的设计团队,已成功在餐饮、医疗、办公、会所、酒店与房地产等行业脱颖而出,为用户带来了丰富的美学体验,拒绝任何形式的模式化设计。

主理设计师窦岩文,集高级室内设计师、国家注册二级建造师与亚太星光设计联盟成员于一身,以其独特的设计理念引领团队前行。

近期,团队荣获多项重要奖项:
- 2021年国际环艺创新设计大赛(餐饮类)金钻奖
- 2021年中法国际设计交流(餐饮类)银奖
- 2021年第十一届中国国际空间设计大赛(医疗类)铜奖
- 2021年北京平谷民宿设计大赛(民宿类)铜奖

值得注意的是,团队在省级奖项上的表现并未纳入此次荣誉的统计范畴。

我司专注于金融支付行业,以信用卡智能还款为核心业务进行市场推广,推动传统支付向移动支付转型,通过一款App解决所有信用卡还款问题。公司总部为深圳银泽通集团,旗下威盾集团位于深圳福田保税区。主营产品“乐享”是信用卡智能还款软件,所有技术均由集团自主研发,安全、稳定、便捷,已服务百万用户。我司在汕头、潮州、揭阳等潮汕地区各市均设有分公司,欢迎各界精英加入!

海南自由贸易港华培人才培训中心,借助海南师范大学继续教育学院的平台,汇聚国内外顶尖高校与科研机构的教育资源,坚持“终身学习、卓越教学、精细管理、周到服务”的宗旨,全面发挥地域、学科、人才、国际学术交流等多重优势,以“高起点、高品质、高标准”为目标,旨在为社会输送“高素质、敬业奉献、务实高效、廉洁自律”的精英团队,为地方经济建设提供强有力的人才与智力支持。

该中心充分利用海南自由贸易港的独特区位优势以及中国国家级经济特区的战略地位,深入探索自贸港制度创新与先行先试的开放政策,广泛汲取国内外自贸区、自贸港在行政管理、经济发展、文化传承、社会治理等方面的先进实践与成功案例,精心设计前沿课程,聘请国内外杰出教师,不断革新教育培训手段,推动知识与技能的有效传递。

自成立以来,中心已成功组织逾400个不同层级的领导干部及企业高层管理人员的培训项目,累计培训人数超过2万人。在课程规划、师资选拔、教学组织、质量监督、后勤保障等环节积累了宝贵经验,构建了一套高效、成熟的干部培养体系,赢得了政府及企事业单位的高度赞誉与信任。

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