浙江扬帆新材料股份有限公司
500-999人
公司优势
浙江扬帆新材料股份有限公司,作为中国A股创业板的一员(股票代码:300637),注册资本高达2.3亿元人民币,现有员工逾千人,总部设在浙江省绍兴市上虞区的杭州湾工业园区。公司在国内多地设有全资子公司,包括浙江、江西与内蒙古等地。专注于紫外光固化新材料及含硫巯基化合物等精细化工新材料的研发、生产和销售。
**品牌与产品**
自成立以来,公司打造了享誉全球的“寿尔福化学”品牌。其核心产品系列——光引发剂,主要用于UV涂料、UV油墨、PCB抗蚀剂等领域的紫外光固化,显著加快涂层固化速度,同时提升环保性能。此外,公司的巯基化合物系列,以其作为医药和农药制造的优质中间体而著称,是行业内产品种类和规格较为全面的领先企业之一。
**企业文化与福利**
浙江扬帆新材料股份有限公司高度重视知识与人才的培养,为员工提供极具竞争力的薪酬福利体系以及广阔的职业发展路径。我们诚挚邀请对精细化工领域研发、生产和管理充满热情的创新人才加入我们的团队!以下是我们的员工福利概览:
- **住宿与餐饮**:提供舒适的住宿环境和便捷的工作餐服务;
- **社会保障**:按规缴纳社会保险,并享有法定年假;
- **奖励机制**:年终奖金、节日慰问金及探亲费用报销;
- **新员工支持**:面试通过的应届毕业生,我们将报销报到的路费;
- **劳动保护**:按规定发放劳保用品,定期组织健康体检;
- **培训与发展**:提供专业培训机会,促进个人技能提升;
- **职业成长**:借助公司的发展,员工享有更多个人成长与晋升的机会。
加入浙江扬帆新材料股份有限公司,您将获得一个充满挑战与机遇的平台,与志同道合的伙伴一起,共同推动精细化工行业的创新发展!
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1. **企业概览**:乌鲁木齐恒信中意汽车销售服务有限公司是一家专注于汽车领域的民营企业,其规模较小,员工总数低于50人。
2. **企业属性**:
- **公司名称**:乌鲁木齐恒信中意汽车销售服务有限公司
- **规模**:小型企业(员工数少于50人)
- **所有制**:民营企业
- **业务范围**:汽车销售与服务
3. **行业定位**:该公司深耕于汽车市场,主要提供汽车销售及相关服务。
4. **特色与优势**:作为一家民营企业,乌鲁木齐恒信中意汽车销售服务有限公司可能在灵活性、快速响应市场需求和提供个性化服务方面具有独特优势。尽管规模较小,但通过精简的组织结构和高效的运营策略,能够为客户提供专业、贴心的服务体验。
上海朗现公司是国家高新技术企业、上海市专精特新企业、行业领军企业,成立20年,拥有40余项专利技术,专业服务团队,市场占有率70%以上。产品应用于模具制造、金属零部件加工制造、铸造、压铸、冲焊、锻压、橡塑等行业,涉及航天航空、轨道机车、船舶制造/维修、汽车制造、再制造行业。代表性客户包括上海宝钢、上海通用、上海大众、上海汇众、上海皮尔博格、上海机床厂、特斯拉上海超级工厂、特斯拉德国工厂、小米汽车、小鹏汽车、极氪汽车、吉利汽车、长城汽车、广汽乘用车、一汽集团、上汽集团、东风汽车、青岛海尔、青岛双星、青岛海信、青岛高校软控、烟台富士康、济南重工、济南重汽、潍坊潍柴、秦皇岛中信戴卡、中国二重、重庆渝江压铸、重庆齿轮箱、华北柴油机、西安飞机集团、西安比亚迪、西峡西泵特种铸造、华东泰克西、太原重工、长春一汽铸造、大连铸恩达、沈阳三花戴卡、无锡一汽铸造、浙江万向集团、浙江拓普、宁波爱柯迪、浙江永成集团、浙江德业集团、浙江良工机械、广东巨轮、广东高要鸿图、广东华南橡胶等。
如今,公司已将“朗现”打造为中国特种焊机标杆企业。
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蓬莱宝龙广场是环渤海战略布局的重要项目,为文旅商娱综合体,总建筑面积33万平方米,商业管理面积21万平方米,配备近2000个停车位。包含ShoppingMall、风情商业街、五星级酒店、高档写字楼、SOHO公寓、高档社区等优质业态。作为蓬莱首个且唯一的综合性商业中心,宝龙广场已成为文化、旅游、商业、娱乐的核心,是本地居民及每年千万游客的休闲消费首选地。
广州华新科智造技术有限公司是华南理工大学聚合物新型成型装备国家工程中心的企业实体,注册资金3195.61万元。公司在华南理工大学校内及广州科学城设有占地面积分别为15亩和30亩(建筑面积2.4万平方米)的两个基地,同时配备价值超1000万元的科研仪器设备。
公司专注于高分子材料行业前沿领域的应用基础研究与技术成果转化,构建了涵盖先进高分子材料、高端装备及高值化工艺的综合研发平台。曾承担并完成多项国家、省市级及企业技术开发项目,荣获国家和省部级奖项20余项,获得中国发明专利100多件。
作为高分子材料领域的知名研发机构,公司重视技术人才培养,提供民主开放的工作氛围,并与华南理工大学相关领域教授合作交流,为创新人才提供广阔职业发展机会。
除法定福利外,公司还提供以下待遇:舒适便捷的办公环境;有竞争力的研发绩效机制;高水平的专业培训课程;区域人才奖励政策等。
