万融盛世
100-499人
公司优势
深圳万融盛世企业管理咨询有限公司成立于2017年8月8日,专注于金融外包业务。成立以来,公司始终坚持“诚信为本、互利共赢”的经营理念,为银行及非银行金融机构提供专业的外包服务,核心业务包括受合法机构委托进行信用卡和贷款逾期催告服务。公司以客户需求为导向,凭借职业化的管理团队、专业化的人员配置和完善的管理制度,结合国内金融市场发展趋势及先进金融服务理念,面向全国提供高品质的金融外包服务。
在“居安思危,追求卓越”的精神指引下,公司业绩稳定,作业规范,信誉良好,赢得众多客户的认可与好评,在行业中占据重要地位。
面对新的市场环境,万融盛世顺应趋势,秉持“以合规为前提,以业绩为导向”的客户服务理念,注重企业发展的规范性和绩效性,抓住互联网金融发展机遇,致力于成为金融服务领域的可靠合作伙伴。
内部管理上,公司视员工为企业最宝贵的资源,建立完善的晋升考核体系,公平公正选拔人才,并依据业务能力逐级提拔。晋升路径为试用--初级--中级--高级--组长--副主管--主管--副经理--经理。除常规考核外,公司还推出多种正激励措施,充分挖掘员工潜力,确保每位人才都能脱颖而出。
公司拥有积极向上的企业文化,同事之间和睦团结、互帮互助。定期举办各类活动,如集体旅游、拓展训练和团建聚会等,营造充满正能量的工作氛围,助力员工能力提升,激发工作热情。
在“居安思危,追求卓越”的精神指引下,公司业绩稳定,作业规范,信誉良好,赢得众多客户的认可与好评,在行业中占据重要地位。
面对新的市场环境,万融盛世顺应趋势,秉持“以合规为前提,以业绩为导向”的客户服务理念,注重企业发展的规范性和绩效性,抓住互联网金融发展机遇,致力于成为金融服务领域的可靠合作伙伴。
内部管理上,公司视员工为企业最宝贵的资源,建立完善的晋升考核体系,公平公正选拔人才,并依据业务能力逐级提拔。晋升路径为试用--初级--中级--高级--组长--副主管--主管--副经理--经理。除常规考核外,公司还推出多种正激励措施,充分挖掘员工潜力,确保每位人才都能脱颖而出。
公司拥有积极向上的企业文化,同事之间和睦团结、互帮互助。定期举办各类活动,如集体旅游、拓展训练和团建聚会等,营造充满正能量的工作氛围,助力员工能力提升,激发工作热情。

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