仁恒置地（海南）有限公司

申万宏源集团股份有限公司，于2015年1月26日在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：000166.SZ），2019年4月26日在香港证券交易所挂牌上市（股票代码：6806.HK）。公司采用“投资控股集团+证券子公司”的双层架构，将在巩固和扩大原有证券业务优势的同时，进一步吸纳银行、保险、信托和租赁等金融业务资源，建设以资本市场为依托的投资与金融全产业链，实现不同类型业务之间客户共享和客户需求的深度挖掘，为实体经济提供综合化的全面金融服务，最终实现成为中投旗下金融资产证券化重要平台的目标定位。

公司下设的申万宏源证券有限公司、申万宏源产业投资管理有限责任公司、申万宏源投资有限公司、宏源汇智投资有限公司、宏源汇富创业投资有限公司、宏源期货有限公司，业务区域分布新疆、上海、北京、香港、新加坡等地，在资本市场业务方面，将充分利用区位优势，发挥新疆作为“新丝绸之路经济带”战略的桥头堡作用，利用上海“两个中心”和自贸区建设的发展机遇，实现东西联动、资源协同。集团公司努力将发展成为以资本市场为依托的国内一流投资控股集团，证券子公司努力将发展成为具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行。

黑珀(上海)工业技术有限公司

黑珀（上海）工业技术有限公司（下称“HEPPOR”）为Hinew旗下公司，专注于为客户提供工艺过程分离增效到废气废液净化，从能量回收到副产品回收，从系统设计、供应链管理到运营维保的整体解决方案。

HEPPOR为废气废物排放及工艺过程中的分离和增效提供专业的解决方案。我们提供从咨询服务、设备供应到整套的交钥匙工程和后期维护。我们的设备和工程服务被广泛应用于各个领域。灵活高效，我们能为不同国家和地区的客户提供度身定制的本土化设计和制造，并提供最及时有效的技术咨询和售后服务。

我们的技术力量来自全球知名化工设计企业，并积极联合国际知名的厂家和技术资源。通过引进新加坡、欧洲及北美的专利技术，与浙江大学、中国石油大学、南京理工大学及南京工业大学等科研院所合作，与非均相分离协会等行业协会和组织紧密结合，以市场带动资源整合，以技术优势优化供应链组合，为客户提供国际一流的产品、服务和解决方案。

Hinew多年来积累的丰富应用经验和HEPPOR灵活高效的供应链管理，使得我们能够提供多样化的产品组合，更贴合客户工艺。公司成立以来，业务快速增长，我们先后在江浙沪及新疆等成立了工厂和分支机构，在此基础上构建了覆盖全国的售后服务体系，这保证了HEPPOR为客户提供的每一套系统都能够执行行业内最严格的标准，实现完美的制造加工和迅速响应的售后服务。

2015年初，我司与齐达重工合作的上海定点生产基地正式落成，自此我司具备了提供符合行业内最高标准的设备生产能力，并具备了完整的重型装备制造工艺体系。

HEPPOR的服务范围覆盖气固分离、液固分离、催化剂回收、胺液净化、VOC有机废气治理、海洋工程、烟气脱硫等不同行业应用。

HEPPOR提供的产品严格执行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境质量管理体系，并可提供ASME认证、欧盟CE认证、GOST认证及符合国标I-III压力容器认证产品，同时，我们覆盖的领域涉及到石油石化、精细化工、金属冶炼、汽车制造、煤化工、电力、造纸、食品加工、油墨助剂、医药电子及新能源产业，先后为众多一线国际品牌客户如中石油、中石化、中化、埃克森美孚、惠生、巴斯夫、蓝星、德西尼布、威士伯、阿科玛等国际知名企业提供了产品和服务。

长沙君盾管理咨询有限公司

长沙君盾管理咨询有限公司成立于2016年，汇聚了多位兼具扎实理论功底与实践操作经验的资深咨询顾问。成立以来，公司从核心的民参军咨询业务逐步拓展至多元化业务，涵盖企业管理咨询、投融资咨询、专业培训服务等领域，为客户提供“咨询+培训+数字化”整体解决方案。

企业管理咨询板块分为军用领域咨询和民用领域咨询。其中，军用领域咨询包括民参军战略规划、军工资质办理、军工项目申报等内容；民用领域咨询涵盖三体系认证、涉密信息系统集成认证、高新技术企业认定、CMMI、市场调研等服务内容。

投融资咨询板块为企业提供商业计划书撰写、股交所挂牌推荐和股权融资等服务。

专业培训服务板块分为线上培训和线下培训。线上培训依托公司旗下的知识分享平台——融合易（www.rongheyi.com.cn），通过训练营、直播课等形式为企业和个人提供线上学习服务；线下培训则根据客户需求提供定制化服务。

君盾咨询在服务过程中，不断总结成功经验，将管理咨询内容与数字化工具深度融合，开发出具有自主知识产权的专业化产品和服务，践行“为客户创造价值，与客户共同成长”的理念，获得业内高度认可。

杭州米泉电子商务有限公司

杭州米泉电子商务有限公司成立于2012年6月，旗下涵盖电子商务批发与零售、网络营销网站平台以及多个推广资源，是一家发展型公司。公司是一支有梦想、战斗力强的团队，大家团结友爱，如亲人般相处，在温馨的环境中学习、成长、工作和生活。公司战略目标明确，发展迅速，成立后吸引了大量人才。员工平均年龄22岁，总经理、经理、主管均为年轻人。公司拥有一批积极进取、富有责任感、高效工作的精英，以及年轻且具有凝聚力的团队协作精神，具备扎实的网络营销推广经验，在热门产品销售方面具有明显优势。公司规模已从最初的170平方米扩展至目前的800平方米。公司目标是在2014年涉足多个行业，持续发展，力争成为各行业的领军企业。公司理念是诚信、团结、进取，管理方式为快乐工作、人性化管理。