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毅嘉电子(苏州)有限公司

1000-9999人

公司优势

苏州毅嘉:成立于2001年12月,是台湾毅嘉科技股份有限公司在中国大陆独资经营的第二家企业。投资总额22221万美元,注册资本8700万美元。一期占地约80亩,建筑面积75000余平方米,二期占地121亩,建筑面积80000平方米。公司设有按键、软性线路板两大事业处,主营各类通信、信息、计算机、消费性电子按键弹片、橡塑胶及薄膜光电开关、软性印刷电路板的研究、开发、制造与销售。在毅嘉大家庭,优秀的人才始终是推动公司不断发展的原动力。我们尊重人才、唯才是用,注重专业技能和素质的持续学习与提升,增强员工自身价值。
公司福利:1、公司提供新区一流的住宿条件(员工宿舍均为空调房);2、完善的配套设施,公司内设小吃店、空调餐厅及运动、休闲场所;3、提供完善的福利待遇,按国家规定缴纳五险一金;4、为员工提供学习、发展的平台及海内外培训、研修机会。
公司地址:苏州新区金山路118号
交通:乘坐3005路或游3路至金山路紫径街东站可直达,或乘坐35路、326路至典桥站,下车步行259米至南门即可
附:1、投递简历时,请注明应聘岗位和期望薪资;2、接到面试通知的人员请携带本人身份证原件、毕业证原件、其他专项证书原件及笔到公司参加面试,感谢配合!

2025,拼的不只是能力,更是表达

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聊城市正齐教育培训学校(聊城市东昌府区正齐教育培训学校有限公司)是由聊城市东昌府区审批局批准成立的营利性民办培训机构。主要业务包括学历提升、职业技能培训、就业安置及企业培训等。学校位于聊城市花园北路78号,拥有良好的教学环境与设施,并拥有一支专业的教师团队,致力于教育培训事业的发展与创新。目前,正齐教育有专职员工20人,兼职教师10余人,与鲁东大学、山东工商学院、长春工业大学、烟台职业学院、东营职业学院、菏泽职业学院、滨州医学院等省内外知名院校合作,开展学历或技能培训、高端就业等多方面的合作。学校以提升在职及待业人员的职业竞争力为目标,提供从学业到就业的一站式服务。近年来,随着就业压力增加,正齐教育通过整合优质资源,推动多领域、跨行业合作,实现教育价值化。期待与教育界人士真诚合作,共谋发展。聊城正齐职业培训学校为人社局定点培训机构,开设公共营养师、电子商务师、中式面点师、办公软件应用、电商直播、会计软件应用等职业技能培训及鉴定项目,享受国家补贴学费,颁发全国通用证书,并推荐就业。国风教育专注于成人高考函授学历提升,合作院校包括聊城大学、长春工业大学、山东农业大学、青岛理工大学、烟台职业学院、青岛市广播电视大学、东北林业大学、滨州医学院等,提供函授学历提升服务。

青岛智适应教育科技有限公司简介
青岛智适应教育科技有限公司成立于2017年,专注于中小学生课后服务的创新型教育企业。公司以个性化学习为核心理念,借助科技手段推动教育发展,助力每个孩子在快乐中学习并实现自我提升。
秉持“快乐工作,快乐生活,专注成长”的工作理念,公司组建了一支富有活力且专业素质过硬的团队。我们不仅注重学生学业的进步,还关心其身心健康及全面成长。
青岛智适应教育科技有限公司坐落于青岛市南区延安三路117号和安大厦12楼,地理位置优越、交通便捷。我们诚邀有志之士加入,共同为教育事业添砖加瓦,携手创造更加美好的明天!

佳艺万和艺术品有限责任公司成立于2011年,始终以“让艺术走进每个人的生活”为使命,通过先进的科学技术、创新的经营管理模式和对艺术的执着与品位,追求“艺术与技术的完美融合”,为消费者提供优质的文化艺术产品,为文化艺术界的朋友提供专业综合服务,致力于成为中国新经济文化产业的中坚力量。公司专注于艺术品收藏、展示与传播服务,在软装陈设艺术领域取得一定成果。目前拥有艺术品数据采集与复制、3D扫描与打印、艺术微喷与UV技术、3D精雕与金属雕塑艺术、书画装裱与展示服务、Ai图像智能增强技术、区块链与元宇宙NFT架构等九大工作板块,并在深圳、上海、北京设有分公司与办事处。佳艺万和艺术品创意梦工厂位于追日路汉北工业园,占地2200平方米,专注于景观雕塑、装置艺术、软装陈设设计、制造和生产。公司引进美国爱色丽色彩管理体系、德国麦特斯3D扫描整套设备,是日本佳能公司认证输出工作室。拥有几十项软件著作权与专利,被评为国家高新技术企业和双软认证企业。十几年来公司业绩稳步增长,从零开始发展至固定资产近两千万元,通过研发投入,业务范围不断扩大,利润率持续提升。在全国范围内,公司定位为丙方工厂,与多家行业国内一线公司如北京康纳、上海经典、苏州金螳螂等达成战略合作。在湖北境内,公司积极参与招投标,不断积累成交资历。现为华侨城、湖北交投、汉江股份、纽宾凯集团、志强集团等企业的入库供应商。

葵海数字是一家专注于生命健康领域的科技企业。公司以自主研发的“向日葵”服务型SaaS平台为核心,为行业提供完整的数字化解决方案,在提升生物科技企业、服务商及服务人员之间连接效率的同时,助力监管部门实现行业治理。
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