清源至芯（深圳）生物科技有限公司
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宁波展图服饰有限公司总部位于时尚之都宁波，自2017年创立以来，专注于为20-40岁女性打造兼具时尚美学与品质内涵的女装品牌。作为一家集研发、生产、销售于一体的全产业链企业，公司旗下拥有JRJOLIEROSE与JOCSROCS乔蔻露斯两大原创女装品牌，凭借精准的市场洞察力和高效的运营能力，持续为消费者提供优质商品与服务。目前，公司在全国四省布局100家直营门店，成为华东地区具有影响力的女装公司之一。
**品牌故事**：两大品牌以“赋能女性多元之美”为设计初心，聚焦现代都市女性的生活场景与个性化需求。研发团队融合国际潮流趋势与亚洲女性身形特点，严格把控面料、工艺与版型，提供通勤、休闲、社交等多场景穿搭方案。每件产品都承载着对品质的执着追求，让时尚触手可及。
**核心优势**：
- **垂直一体化模式**：从面料研发到终端零售全程自主管控，确保产品高性价比与快速上新能力。
- **沉浸式购物体验**：门店采用艺术化空间设计、专业搭配顾问及会员专属服务，打造“女性第三空间”。
- **精准区域布局**：深耕长三角经济圈（浙江、江苏、安徽、江西），深度渗透目标客群生活圈。
**致消费者**：我们相信服装是自我表达的最佳媒介。无论是职场中的利落剪裁，还是周末聚会的浪漫裙装，JR和乔蔻露斯品牌愿陪伴您在每一个重要时刻绽放独特魅力。百家门店随时欢迎您来感受“试衣间的惊喜”，开启专属时尚之旅。
**致未来伙伴**：如果您热爱时尚行业并追求卓越，展图公司将是您施展才华的舞台：
- **成长赋能**：系统化培训体系+跨区域轮岗机会，助您快速提升零售管理或设计研发专业力。
- **扁平文化**：年轻化团队氛围，鼓励创新提案与跨部门协作，让每个声音都被重视。
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以匠心致初心，展图公司期待与消费者共赴时尚之约，更欢迎志同道合者加入，携手书写中国女装品牌的新篇章！
湖北鼎龙控股股份有限公司创立于2000年，2010年在创业板上市（股票代码：300054），是一家专业从事电子信息材料、集成电路设计及制程材料、光电显示新材料研发生产的国家高新技术企业、国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、国家制造业单项冠军企业。公司总部位于武汉经济技术开发区。
作为国内领先的半导体材料供应商，鼎龙始终以“面向国际高端、坚持科技创新、争创世界一流”为企业使命。凭借人才团队、技术积累、行业经验和技术平台，实现全局CMP关键材料量产。旗下子公司湖北鼎汇微电子材料有限公司的CMP抛光垫，武汉鼎泽新材料技术有限公司的CMP后清洗液、刻蚀后清洗液、CMP抛光液及研磨粒子，联合单位武汉鼎龙汇达材料科技有限公司的金刚石修整盘等多款核心半导体材料产品已进入下游核心应用领域。
未来，鼎龙控股将继续专注于功能新材料、半导体及光电新材料及新技术的研发，形成办公耗材与半导体及光电耗材“双极并举”的发展模式，推动行业发展和技术创新，致力于成为全球卓越的新材料供应商。
国美电器集团自2002年8月进入荆楚大地，已在湖北省内一、二级市场拥有20余家连锁店，并在襄樊、十堰、荆州、黄石、鄂州、宜昌、随州等二级市场设立分公司。为满足湖北地区快速发展的人才需求，我们提供有竞争力的薪酬福利、丰富的员工活动、完善的培训与晋升机制，期待您的加入，共创国美电器的辉煌未来。
北京航天凯恩化工科技有限公司是某国有事业单位控股的一家集研究开发、科研生产、分析测试、标准计量、环境监测、评价和治理为一体的高新技术企业。
公司拥有2000m²的研制大楼，配备有原子吸收分光光度计、流变仪、燃料动态热安定仪、气相色谱仪、液相色谱仪、质谱仪、红外光谱仪和紫外分光光度计等进口高精尖仪器和高低温、防爆、高真空、胶体制备等各种设备，已获得144个科技成果奖项。
公司一贯遵循“科技创新、质量第一、顾客满意、持续改进”的宗旨，坚持“安全至上、预防为主、以人为本、循环经济、遵纪守法、持续改进”的方针，以市场为导向，依靠人才及科技进步，大力提高技术水平和产品质量，不断开拓，努力创新，继续为所有的用户提供一流的产品和技术服务。
本公司诚挚邀请您加盟，有意者请将简历及近照发至本公司邮箱，请注明户口所在地、应聘职位和薪金要求，我们会尽快和您联系（福利待遇：五险一金，薪酬面议）。
创胜建设集团有限公司（原河南创胜建筑工程有限公司）是一家涵盖电力工程施工、房屋建设施工、公路工程、市政工程施工、水利水电施工、装饰装修、工程设计、物资供应等多项总承包资质的现代化集团公司。公司成立于2012年，注册资金壹亿元。公司总部位于郑州市，依托中原独特的区位优势，业务覆盖全国二十多个省市自治区。
在业界同行的支持及企业自身的努力下，公司于2021年由河南创胜建筑工程有限公司升级为创胜建设集团有限公司，从单一施工企业转型为涵盖建筑施工、工程设计、物资供应、财务平台等多种业态的大型现代化企业。公司自成立以来高度重视人才培养，鼓励员工学习与晋升，现有各类专业管理人员260余人，其中包括高级工程师32名、一级建造师15名、二级建造师45名、中高级职称人员50余名，为企业的创新发展提供了坚实的人才支持。