广州数字科技集团有限公司
10000人以上
公司优势
业务涵盖行业级人工智能、无线通信导航、计量检测、现代城市服务、智能指挥调度、数据要素开发、智慧城市创新等多个领域，并涉足科研孵化、资本运作、科技园区投资运营以及5G基础设施建设。在全球范围内，集团为110多个国家和地区提供包括智能终端、运营服务及大数据解决方案在内的竞争力方案，涵盖数字金融、政务、安全、城市、交通、应急、能源、生活、交互等众多领域。
深耕电子信息制造近70年，集团多次入选中国电子信息百强企业榜单，2018年被纳入国务院国资委国企改革“双百行动”名单，是广州市首个国有资本投资公司试点企业。目前，集团拥有2家国家重点软件企业、3家国家技术创新示范企业、66家高新技术企业（含3家国家火炬计划高新技术企业），年度研发投入占比超过同口径营业收入的12%，新产品产值率平均超过80%。集团汇聚一支超过10000人的科技人才队伍，其中硕士2035人、博士95人，成功掌握多项自主研发的核心技术，推动中国成为全球第三个全面掌握金融智能装备关键技术的国家。通信导航产品为神舟飞船发射等国家战略项目提供了有力支持。
近年来，集团通过上市公司平台募集资金达50亿元，助力上市储备企业引入战略投资者募集资金9亿元，发行公司债券募集资金90亿元，累计对外投资超过60亿元，控股包括广电运通、海格通信、广电计量、广哈通信、中科江南在内的5家A股上市公司，总市值达到895亿元，投资控股的企业总数超过250家。
作为广州市的总部经济企业，集团总部设在广州天河区珠江新城，拥有广州科学城及天河智慧城两大优势产业基地，并在北京、武汉、西安、长沙、无锡、宜昌、邵阳等地设立了研发生产制造基地和服务基地，形成以广州为中心，辐射全国、面向全球的战略布局。过去十年间，集团主要经济指标年均增长率超过20%，位居市属国资系统前列。
在“拓展与扩张”战略引领下，集团成立多家子公司，如广州数据集团有限公司、广州广电平云产业投资有限公司、广州广电新兴产业园投资有限公司和广州信息投资有限公司，参与建设运营广州人工智能算力中心、数字广州创新实验室，构建了近百万平方米、遍布全国的20多个数字产业集群空间。通过构建数据要素基础设施与运营开发平台，促进数产融合，推动集团战略性新兴产业的快速发展。
展望未来，广州数字科技集团将深化改革，激发发展动力，立足粤港澳大湾区，面向全球市场，致力于打造生态融合型数字经济领军企业，持续创新，推动企业长期繁荣，为人类科技与文明进步作出贡献。
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公司成立于2018年，坐落于宿迁市宿城区循环经济产业园科创路，现有员工60人，主要从事食品塑料包装容器的生产与销售。
公司位于通州先锋工业园区，是一家集服装与纺织于一体的制造企业，占地面积约20余亩，为中日合资企业。
环保设备的制造、安装与销售，因公司业务发展，现诚聘以下人员：
安徽海城汽车商务有限公司是一家从事汽车装饰用品销售、汽车零配件零售、电子产品销售、五金产品零售、家用电器销售、仪器仪表销售、办公用品销售、信息咨询和企业管理咨询、会议服务等业务的公司。
陕西惠达房地产开发有限公司隶属于惠达集团，该集团涵盖房地产开发、建筑施工、文化旅游、高端民宿、物业管理及装饰装修等多个领域。集团注册资本为5000万元，现有员工近400人，年营业额达到10亿元。
自2007年成立以来，经过13年的发展，惠达集团现已拥有陕西惠达房地产开发有限公司（具备房地产开发二级资质）、陕西牛斜建设有限公司（拥有建筑施工总承包二级资质）、柞水终南山寨旅游开发有限公司、西安市福乐装饰装修工程有限公司以及柞水金帆物业管理有限公司等多家子公司。
集团积极响应政府“打造旅游县城”的政策，累计投资7.5亿元用于牛背梁养生苑项目的开发，该项目位于营盘镇朱家湾村，占地约80余亩，总建筑面积10.16万平方米，包含酒店、公寓、生态山居区、养生合院、养生苑、康养中心及观景台等设施；同时，累计投资14.75亿元用于终南山居项目的开发，项目占地约950余亩，总建筑面积28.75万平方米，设有综合服务区、古镇景区、商业街、康养度假区、生态山居区、公寓及酒店等设施。
未来，公司将专注于住宅地产开发，并同步推动文旅、建筑及物业业务的发展，巩固柞水市场，深耕商洛地区，扩展西安及周边市场。预计2020年公司销售收入将达到12亿元，并计划在五年内实现50亿元的销售目标。此外，公司将加强内部管理能力的建设，致力于打造终南山寨和养生苑特色小镇品牌，并规划特色小镇业务独立上市。
公司曾获得多项荣誉，包括被商洛市人民政府评为“名优唯一入选企业”、“最具学习型企业”、“先进集体”、“市级文明工地”、“纳税大户”、“非公有制经济组织党组标准化建设示范点”、“华夏人才战略联盟企业”、“西安市商洛商会理事单位”、“商洛市建筑业先进企业”及“2018年度文化和旅游工作先进集体”。
近年来，公司高度重视人才的培养，积极构建多种学习平台，特别针对年轻后备人才建立了高管带教、岗位历练、挑战式任务、参观学习及管理辅导等培养机制。公司还邀请了中道财税、西安交通大学、深圳鹰之旅等机构的优秀讲师进行培训，以提升员工的综合素质。对于专业岗位，公司提供了外出学习和参观交流的机会。
公司内部已初步形成了管理序列和专业序列的职业发展双通道，助力青年员工快速成长。目前，管理团队中35岁及以下的成员占比高达42.86%。公司曾多次组织员工及其家属前往安康、西安、宁夏、桂林、青岛等地旅游，营造出和谐的工作氛围，提升了员工的满意度和幸福感。近年来，员工收入稳步增长。
公司凭借强大的综合实力、优质的产品和良好的客户口碑，拥有丰富的土地储备，未来发展潜力巨大。惠达诚邀社会各界优秀人才加入，共同创造美好未来。惠达地产是广大青年才俊实现梦想的理想平台。