深圳市芯睿视科技有限公司武汉分公司
100-499人
公司优势
芯睿视科技(RUISION) 汇聚了AI泛视频领域的经验和技术积累。公司总部位于深圳,在武汉设有研发中心,是旷视集团旗下企业,致力于快速实现AI产品场景化落地。
芯睿视科技汇聚了一批有着多年从业经验和技术开发能力的专业人才,员工人数500人以上,其中研发人员210人,拥有生产及办公面积达8000多平方米,拥有强大的供应链整合能力和完善的售后服务,保障快速交付。 公司业务涵盖九大产品线:CCTV专业安防产品线、 AIoT消费安防产品线、智慧通行产品线、智慧支付产品线、低功耗产品线、车联网产品线、智慧医疗产品线、智慧屏产品线、运营商产品线。
公司恪守“厚德以载物,业精源于勤”的企业理念,立足“领先技术、关注客户、注重细节”的经营理念,坚持“深淘滩,低作堰”的工作作风,致力成为AI泛视频生态解决方案引领者。
**企业文化**
我们是一支对客户充满责任感和激情的团队,我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢,确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求,为中国信息化建设不断贡献自己的力量。
我们的使命:普惠AI,赋能生活!
我们的愿景:全球AI泛视频生态解决方案引领者!
我们的核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本!
我们的经营理念:专注专业 目标集聚 品质第一 持续创新
我们的服务理念:敏锐把握应用趋势,快捷满足客户需求;以客户为中心,超越客户满意
我们的管理理念:将选拔人才、培养人才放在首位;尊重和信任每一个员工;打造学习型团队,通过持续学习,不断提高企业和个人的核心竞争力;坚持原则,强调纪律;群策群力,发扬团队合作精神
我们的用人观:德才兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长
我们的口号:艰苦奋斗求生存,众志成城谋发展!
**薪资待遇**
1. 实行年薪制,按学历及专业能力定薪,薪酬范围:研究生15-30W/年,本科8-20W/年。
2. 每年可调薪一次,优秀者可调薪两次。
**福利政策**
1. 六险一金:社保:员工正式入职30天内办理;补充商业险转正办理
2. 补贴:餐费补贴、交通补贴;通讯费补贴、出差补贴;
3. 礼金:结婚礼金、生育礼金、生日礼金;
4. 节假日福利:除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5. 员工活动:1. 全员享受公司组织的员工旅游活动;2. 公司成立了篮球队、羽毛球队等活动团队并提供活动经费;
6. 全员健康体检:年度健康体检;
7. 带薪休假:除享受国家规定的节假日外,还享受较长的春节带薪休假;
8. 员工生日福利:所有入职的员工,均享受生日福利;
9. 工作满1年,可享受带薪年休假7天,司龄每满1年增加年假1天;
10. 每周2次零食下午茶;每月一次生日会;
**发展通道**
1. 晋升通道:双轨制晋升通道,可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道,为员工提供可视的发展路径;
2. 多元化的培训支持:
(1)公司每年投入大量培训经费,人均培训时间同行业领先;
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;
(3)公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;
(4)公司建立"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。
芯睿视科技汇聚了一批有着多年从业经验和技术开发能力的专业人才,员工人数500人以上,其中研发人员210人,拥有生产及办公面积达8000多平方米,拥有强大的供应链整合能力和完善的售后服务,保障快速交付。 公司业务涵盖九大产品线:CCTV专业安防产品线、 AIoT消费安防产品线、智慧通行产品线、智慧支付产品线、低功耗产品线、车联网产品线、智慧医疗产品线、智慧屏产品线、运营商产品线。
公司恪守“厚德以载物,业精源于勤”的企业理念,立足“领先技术、关注客户、注重细节”的经营理念,坚持“深淘滩,低作堰”的工作作风,致力成为AI泛视频生态解决方案引领者。
**企业文化**
我们是一支对客户充满责任感和激情的团队,我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢,确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求,为中国信息化建设不断贡献自己的力量。
我们的使命:普惠AI,赋能生活!
我们的愿景:全球AI泛视频生态解决方案引领者!
我们的核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本!
我们的经营理念:专注专业 目标集聚 品质第一 持续创新
我们的服务理念:敏锐把握应用趋势,快捷满足客户需求;以客户为中心,超越客户满意
我们的管理理念:将选拔人才、培养人才放在首位;尊重和信任每一个员工;打造学习型团队,通过持续学习,不断提高企业和个人的核心竞争力;坚持原则,强调纪律;群策群力,发扬团队合作精神
我们的用人观:德才兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长
我们的口号:艰苦奋斗求生存,众志成城谋发展!
**薪资待遇**
1. 实行年薪制,按学历及专业能力定薪,薪酬范围:研究生15-30W/年,本科8-20W/年。
2. 每年可调薪一次,优秀者可调薪两次。
**福利政策**
1. 六险一金:社保:员工正式入职30天内办理;补充商业险转正办理
2. 补贴:餐费补贴、交通补贴;通讯费补贴、出差补贴;
3. 礼金:结婚礼金、生育礼金、生日礼金;
4. 节假日福利:除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5. 员工活动:1. 全员享受公司组织的员工旅游活动;2. 公司成立了篮球队、羽毛球队等活动团队并提供活动经费;
6. 全员健康体检:年度健康体检;
7. 带薪休假:除享受国家规定的节假日外,还享受较长的春节带薪休假;
8. 员工生日福利:所有入职的员工,均享受生日福利;
9. 工作满1年,可享受带薪年休假7天,司龄每满1年增加年假1天;
10. 每周2次零食下午茶;每月一次生日会;
**发展通道**
1. 晋升通道:双轨制晋升通道,可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道,为员工提供可视的发展路径;
2. 多元化的培训支持:
(1)公司每年投入大量培训经费,人均培训时间同行业领先;
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;
(3)公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;
(4)公司建立"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。

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