奥德集团有限公司
1000-9999人
公司优势
在能源领域，奥德集团专注于城市燃气、分布式能源、光伏、车用燃气、液化天然气（LNG）、煤层气抽采、天然气运输等项目的投资、建设与运营。积极响应国家“一带一路”及新能源战略，能源项目覆盖全国200余座城市，为各地经济注入稳定的能源支持，并拓展海外油气田开发及燃气营销业务，成为全球性的综合性能源服务提供商。
金融控股集团内设有商业银行、资产管理公司、投资公司等金融实体，参与控股中国民生投资股份有限公司，构建多层次、多元化的金融体系。通过整合银行、保险、信托、证券等金融平台资源，致力于打造国际化的、全牌照的金融产业集团，以创新资本运作模式，实现高效稳健的金融服务。
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作为一家多元化的集团公司，我们深耕房地产行业，旗下囊括了房产经纪、新媒体运营及粮江湖品牌等业务。我们的使命是：
1. **战略与执行**：紧密配合公司的长期规划和年度目标，协同业务领导者，策划并实施招聘计划，确保业务线能够顺利推进，满足发展需求。
2. **人力资源管理**：全面负责招聘、培训、员工关系等关键领域的工作，构建高效的人力资源管理体系。
3. **沟通桥梁**：积极与管理层及员工沟通，拓宽沟通渠道，及时掌握员工的业务进展和个人状态，增强组织的透明度和凝聚力。
4. **团队建设**：协助业务部门管理者组织团队建设活动，优化团队氛围，提升团队协作效率，确保关键人才的稳定性与成长性。
5. **绩效与人才培养**：关注员工绩效记录，参与人员梯队建设，定期梳理员工情况，制定个性化成长路径和培养计划，为每位员工提供明确的职业发展蓝图。
通过这些措施，我们旨在打造一支充满活力、专业且高效的团队，为公司的持续增长和创新提供坚实的人才基础。
洛阳勤和房地产营销策划有限公司
使命：
致力于成为您身边的置业专家，确保置业过程的安全性。
愿景：
确保每位客户都能无忧地完成置业。
价值观：
秉持安全可靠、诚信经营、客户及员工皆无忧的核心价值。
定位：
开创房产与法律结合的新模式，深入客户生活，为您提供置业与法律顾问服务，实现生活与置业的无忧。
服务理念：
“受人之托、忠人之事”，勤和房产自2023年02月02日创立以来，始终坚守这一原则。作为一家新兴企业，我们以房产与法律的独特品牌——旧资源与新整合的灵魂，推动事业发展。
以“做好您身边的置业专家，让置业更安全”为指导思想，我们承诺提供诚信与安全的服务，确保客户无忧。我们深知，诚信与商业信誉是立足市场的关键。
“勤能补拙、天道酬勤”体现了我们的工作态度，“志同气和”则强调了团队协作的重要性，“和气生财”展现了我们与合作伙伴之间的和谐关系。“勤和”二字象征着勤和人的人格标准和团队精神，我们追求在“和”中共赢，增强团队凝聚力，将个人目标与公司愿景紧密结合。
勤和公司致力于打造正确的战略、塑造独特品牌、培养学习型团队、培育创新文化、采用独特模式、树立卓越理念。勤和人坚信“天道酬勤、志同气和”，并持之以恒，直至成功。我们相信，通过不断的努力和团队的协作，一定能够实现目标，走向成功。
山东镭泽智能科技有限公司，作为一家国家级高新技术企业，专注于高端装备产品的研发与生产，并成为西门子公司全球供应链的一部分，同时还是中国光电协会的理事单位以及中国兵器集团的重要供应商。
我们的福利待遇超乎你的想象！除了五险一金、孝顺金、生日福利及公费培训等常规福利外，我们还提供每年一次的出国旅游、合理化建议奖励、定期团队建设活动以及帮助员工寻找伴侣等特色福利。此外，我们还准备了各种零食和饮品，特别为女性员工提供了红糖姜茶，细节之处尽显关怀。
至于员工餐，那绝不仅仅是餐食，而是真正的美食盛宴！从火烧、酸辣粉、玉米到米饭、稀饭、自制辣椒酱和咸菜、牙签肉、炸里脊、炸鸡、炸鱼……种类繁多，营养丰富，保证让你入职一个月内就能感受到体重的变化。
办公环境同样令人赞叹，由德国设计师精心打造，充满工业感的设计风格，不仅适合拍摄大片和婚纱照，每一处都是一道风景线。
在镭泽，我们注重对员工的培养和发展，建立了完善的薪资体系和晋升机制，鼓励以实力论英雄，拒绝论资排辈。
2020年，占地170多亩、总投资达10亿元人民币的“镭泽激光共享产业园”即将投入使用。这不仅仅是一份工作，更是一个实现梦想的广阔平台。
我们将致力于成为世界上最具竞争力的激光设备供应商，为“中国制造”赢得世界的喝彩，而这一切，才刚刚开始。
大连瑞得国际合作有限公司专注于为日本归国人员处理厚生年金及二次退税事务，是一家具备涉外退税服务资质的机构。该公司亦是中国商务部认证并颁发《对外劳务合作（外派劳务）经营资格证书》的专业企业，主要开展日本和新加坡等地的劳务合作。中国总部成立于2005年，厚生年金退税业务覆盖全国，对外劳务持续增长；根据市场需求陆续在湖北、黑龙江、江苏、江西、四川、浙江设立了六家分公司；2013年7月在日本东京成立了瑞得テックサービス株式会社；2016年设立海外部，具备国内外派遣资质和项目承接能力。历经十二年的发展，公司内部设有总务部、年金部、劳务部和海外部，目前员工人数超过50人，预计至2018年底将增至约80人，每年服务近万名退税研修生，累计向日本、新加坡等国输送劳务人员上千人。
公司坚持“瑞得式综合服务”为企业发展目标，即通过瑞得出入境及回国办理厚生年金二次出入境服务。始终秉持“以人为本、客户至上、信誉第一、合作共赢”的经营理念，全心全意为每位客户提供服务。核心理念是“恪守承诺、努力拼搏、实现梦想、共创辉煌”，团队风格为“真诚、简单、高效、严谨”。薪酬体系采用五星十档制，并有绩效奖金。公司福利包括十三薪、工龄工资、系统化的培训学习、生日祝福、节日福利、满勤奖、特殊假期、法定假日、员工旅游、季度奖金和年度奖金等。瑞得国际——以“家”的文化理念诚邀您的加入！
大连理工大学宁波研究院（简称“研究院”），成立于2019年7月，是宁波市人民政府与大连理工大学基于共同的政产学研协同创新理念而设立的独立法人事业单位。双方遵循“优势互补、共同发展、互利共赢”的原则，旨在宁波地区推动科技创新。研究院已被认定为国家自然科学基金和浙江省自然科学基金项目的依托单位，并被指定为浙江省新型研发机构。2022年，研究院荣获“宁波市新型研发机构‘十强’单位”称号。
专注于宁波的万亿级产业集群，研究院汇集了包括两院院士在内的顶尖学术专家担任创新中心的首席科学家。其依托于大连理工大学的国家重点实验室及优势学科领域，以及宁波市的经济产业等多方面优势，构建了一个强大的创新平台。研究院设有五大创新中心、多个国家级、省级和市级科研创新平台，以及博士后工作站。
截至2023年年中，研究院已成功吸引并整合了240多位专业人才，其中包括170多位博士和140多位具有高级职称的专业人士。已有超过300名硕士和博士研究生正式加入宁波研究院，参与实验研究工作。研究院累计申请专利达240余项，与国家、省市科技部门、重点实验室以及全国各地的知名企事业单位展开了广泛的合作。目前，研究院已与50多家知名企事业单位签订了长期合作协议，正在进行的科研项目数量已超过百项。
未来，研究院将致力于全面对接宁波的产业需求，推动科技与经济的高质量发展，努力构建一个“高水平、综合性、国际化”的高能级创新平台，为宁波乃至全国的科技创新事业贡献力量。