台州味潭餐饮管理有限公司
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2019年9月19日，『一周 CP』正式品牌升级为『红蓝 CP』。
红蓝CP旨在构建一种更为贴心的社交模式。自1.0版本发布以来，已积累数千万用户，并成功匹配CP超过20亿次！
我们正积极打造一种充满惊喜与趣味的社交新方式，目前正开发微信小程序和APP。
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红蓝CP的口号是：“创造美好相遇”。
其核心产品红蓝CP APP用户量已突破数千万。
旗下公众号“红蓝CP”的粉丝量已达200W+。
截至2017年5月，已完成数千万元的两轮融资，由真格基金领投。
目前公司正处于快速发展阶段，核心团队成员多来自阿里、腾讯、网易、微软等知名企业，还包括硅谷精英及国内顶尖学府的高材生。
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在这里，
你可以与行业内的佼佼者们共同工作，
你的工作将影响全球成千上万的年轻人。
在这里，
你可以与价值观相同的人共事，相互学习，
怀抱梦想，特立独行，让世界充满爱与美好。
我们坚信，我们所做的一切，都是为了创造更多美好的相遇！
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人们常说，自古红蓝出CP。
红色象征着爱情，蓝色代表着永恒。
而红蓝CP则象征着“我和你”。
一周时间太短，我希望能与你成为一生的CP。
深圳市实益达科技股份有限公司（简称实益达）成立于1998年，集团总部位于深圳市龙岗区CBD，旗下拥有十余家子公司，员工遍布北京、上海、深圳、无锡及马来西亚等国内外主要城市。
1998年6月，实益达成立；2007年，公司在A股上市（股票代码：002137），成为国内领先的EMS上市公司，主营消费类电子产品和照明产品的制造；2010年开始涉足自有品牌业务，自2013年起进行业务转型，2016年原有硬件业务迎来爆发性增长；2015年5月，公司全资收购了国内三家数字营销公司，进军互联网行业；2018年，公司智能照明产品在美国市场销量大增，2019年成功打入欧洲市场，同年下半年，来自欧洲市场的智能照明产品订单显著增加。
公司多年来专注于智能硬件领域，注重研发创新、人才培养和客户开发，已在智能照明等领域积累了相当的技术实力，并建立了一支具有较强自主创新能力的专业团队。公司旗下的智能硬件产品种类从成熟的智能照明扩展至消费级智能产品等众多细分市场，未来将继续拓展TWS耳机和智能手表等智能穿戴设备领域，逐步在更多有市场前景的智能硬件领域复制公司产品优势，迎接5G和物联网时代的新机遇和发展。
公司的持续发展离不开每位员工的责任心、执着精神和创造力，每一位同事都是实益达最为宝贵的资源。目前，集团正凭借强大的资源整合能力和坚定的改革决心，以明确的目标责任感，稳步向前。公司正积极招募人才，诚邀那些崇尚责任、追求卓越、乐于学习和不断成长的伙伴加入。
江西合盛安泰新材料有限公司，成立于2022年4月29日，坐落于江西省景德镇市高新区，注册资本金为1亿元人民币，系国有控股企业，当前员工总数接近百人。
该企业聚焦国家“八五”节能标准与超低能耗建筑趋势，主要业务包括研发、制造与销售MAA防火保温材料及NPU聚氨酯白料。其MAA系列产品已获颁28项国家级发明专利，具备高效保温、非燃烧性隔热、节能环保、轻质安全等特性；而NPU系列则以零氟、零氯、零甲醛著称，展现出优异的稳定性与高反应活性。
公司产品应用广泛，涵盖建筑、军事工业、管道、冷库、车辆船舶、家电、包装、隔音、防潮等多个领域。
目前，公司设有“南北双基地”。河北衡水基地占地约7千平方米，年产能2亿元；而位于景德镇的基地占地72亩，总投资额约2.88亿元，计划于2024年9月正式运营，届时年产能预计达到5亿元。未来三年内，公司将规划在全国范围内建设8个生产基地，目标年产能累计达20亿元。
秉承“成为防火保温材料行业领军者”的愿景与“低碳环保、持续创新、追求卓越”的企业精神，江西合盛安泰新材料有限公司在防火保温领域持续稳健发展，矢志前行。
成立于2006年，中国实效管理教育主板上市公司。为企业提供全生命周期的管理教育服务，包括管理课程、入企辅导、年度顾问、学习工具等，在全球设有近30家直营分校和服务中心，分布于北京、上海、广州、深圳、马来西亚等地。
服务客户：近20年来，已服务众多知名企业，如顾家家居、盈趣科技、星艺装饰、西贝餐饮、铂爵旅拍、牧原股份等。
主板上市：于2021年成功登陆A股主板，股票代码605098。
湖北森淏林业科技有限公司成立于2012年，注册资本达到710万元，是一家荣获AAA级信用评级的企业，持续遵循并认证ISO9001:2015国际质量管理体系标准。公司具备林业调查规划设计丙级资质，以及测绘乙级、造林绿化工程施工乙级、园林绿化施工三级等一系相关资质。
公司总部设于宜昌，并在武汉、恩施和襄阳设有分公司，形成了覆盖广泛的服务网络。我们专注于森林资源调查、建设项目使用林地可行性报告的编制、营造林作业设计、林业工程规划设计与监理、施工，提供林业评估服务、测绘、无人机航空测量、林业信息化项目的设计与施工等全面的专业服务。
我们的团队充满活力，由100多名平均年龄32岁的年轻专业人士组成，涵盖林学、生态学、生物科学、风景园林、人文地理与城乡规划等多个高级专业领域。公司重视人才的培养与发展，定期组织业务学习与交流活动，不断提升员工的专业能力，确保团队持续进步。同时，我们定期进行职称评审，激励并晋升优秀的专业人才。
我们诚挚欢迎您的加入，共同开启一段创新与成长的旅程！