云南世盛投资有限公司招聘

- 负责公司加盟零售业务的整体运营管理，制定并实施加盟零售策略，提升品牌影响力及市场占有率；
- 对接加盟商，深入了解其需求，为其提供全方位的支持和服务，包括但不限于产品供应、营销推广、人员培训等；
- 定期分析销售数据，监控运营效率，及时调整运营策略以应对市场变化；
- 领导团队进行市场调研，挖掘潜在客户资源，拓展新市场；
- 制定并执行加盟零售政策，确保所有操作符合公司的规定和标准；
- 组织并参与各类招商会议、行业展会等，积极推广公司品牌及产品；
- 管理并维护与加盟商的良好关系，定期组织培训活动，提升加盟商的经营能力。
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能够领导团队达成目标；
- 熟悉零售行业尤其是加盟模式下的运营流程，有相关从业经验者优先；
- 出色的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；
- 良好的市场敏感度和创新意识，能够快速适应市场变化；
- 具备优秀的谈判技巧和客户服务意识，能够有效解决加盟商的问题；
- 工作积极主动，具有强烈的责任心和良好的职业操守。

1、负责单个中型店铺的所有营运管理.

2、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。

3、管理员工，店铺经营和店铺环境，以便达到销售，服务，组织，顾客满意度和盈利目标。（管理店铺产品陈列，店铺卫生形象，员工形象）

4、负责店铺员工的培训与带教，包括产品知识、销售技巧、顾客服务等。

4、负责店铺团队有效沟通，激励团队人员发展。

5、建立店铺日常事务规范。

任职资格：

1、4年以上的零售店铺管理经验。

2、25-35岁，***。

3、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。

1、制定并执行服装新零售业务的全面运营策略，涵盖线上线下的销售增长及市场推广。

2、负责会员运营，策划并执行会员活动，提升用户活跃度和忠诚度，优化会员体系设计，提高会员转化率。

3、运用小红书、本地生活、线上商城等多渠道进行品牌推广与产品营销，扩大品牌影响力。

4、设计并实施有效的引流和留存方案，增加新客户数量并促进老客户的重复购买，同时注重视频直播转化，提升整体销售额。

5、 协调零售与商品团队完成线上活动策划，并监控销售数据，分析消费者行为，为决策提供依据。

【任职要求】

1、拥有3年以上零售行业或相关领域的工作经验，特别是具备服装新零售背景者优先考虑。

2、具备出色的数据分析能力、会员运营能力和活动策划能力，能够独立完成从策划到执行的全过程，并取得显著成效。

3、 熟练掌握小红书、本地生活、线上商城等新媒体平台的运营模式与技巧，善于运用这些渠道进行品牌宣传和产品销售。

4、强烈的责任心和团队合作精神，能在快节奏的工作环境中高效协作，推动项目进展。

1、 负责公司终端店铺形象陈列、形象管理；

2、 根据每一个季度的设计主题，品牌风格，设计布置橱窗；

3、 负责大型活动及节假日销售促销活动的商品陈列方案的制定与执行；

4、 负责对督导、店长培训当季度产品的陈列要求和陈列技巧，并监督和跟进终端的陈列，确保陈列的统一及规范控制；


5、 定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案
任职要求：

1、 可接受优秀的应届毕业生，有女装或童装陈例经验尤佳；

2、具有敏锐的市场洞察力，能准确理解把握品牌风格，时尚趋势走向；

3、具备对专卖店形象系统完整的理解和对公司产品的快速认知能力；

4、工作认真负责，态度积极主动，抗压能力强，有团队合作精神和沟通表达能力；

5、可以接受出差

1、 负责新渠道拓展工作：包括店铺选址，开设谈判，盈利分析等；

2、 负责新开店、特卖的申请提报工作；

3、 负责目标区域市场情报的收集整理建档，并适时更新，确保市场情报的及时准确，为上级主管部门决策提供信息保障；

4、零售提升计划，提升终端运营管理能力以及终端销售

5、保持对目标区域房东，客户的良好互动，保证客情关系良好；

6、负责目标区域店铺的维护、转接、关闭相关工作。

岗位要求：

1、 具备3年以上同行业相关职位经验；

2、 具有优秀的沟通及谈判能力，市场洞察力；

3、具备良好的个人信誉及职业操守；

4、有良好的区域商业人脉和渠道者优先考虑。

1、依据公司的年度，季度经营目标，以及本部门的商品规划，具体实施商品管理工作；
2、负责店铺货品的调配、补货、并货具体操作，对货品及活动效果等相关数据进行分析；
3、根据部门商品管理要求，定期出具数据报表；
岗位要求：
1、具备良好的数据分析知识，熟练操作excel各函数、透视等功能，熟悉服装行业；
2、一年以上商品管理或数据分析经验者优先；
3、具备良好的数据统计和分析能力，对货品敏感，能根据市场做出快速反应；
4、沟通能力强，思维清晰，条理性、计划性好。

1.为顾客提供专业的服装导购服务，确保顾客满意度

2.积极完成销售目标，提升店铺业绩

3.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序
任职要求:

1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系

2.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

3.具有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识及销售技巧

1、负责公司大区零售业务的整体运营管理，制定并实施公司零售策略，提升品牌影响力及市场占有率；

2、 深入了解其需求，为其提供全方位的支持和服务，包括但不限于产品供应、营销推广、人员培训等；

3、定期分析销售数据，监控运营效率，及时调整运营策略以应对市场变化；

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上服装行业管理经验优先；

2、 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标；

3、 出色的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；

4、 良好的市场敏感度和创新意识，能够快速适应市场变化；

5、工作积极主动，具有强烈的责任心和良好的职业操守。

1、负责每日中餐。

2、负责日常饭菜的准备与烹饪，确保饮食卫生、营养均衡；

3、根据需求合理安排餐食；

4、 保持厨房整洁，定期清理厨具及用餐区域；

【任职要求】

1、年龄在30-50岁，身体健康，有良好的卫生习惯；

2、有相关经验者优先考虑；

3、 工作认真负责，具备基本的烹饪技能和食品安全意识。

1.为顾客提供专业的服装导购服务，确保顾客满意度

2.积极完成销售目标，提升店铺业绩

3.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序
任职要求:

1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系

2.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

3.具有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识及销售技巧

1、高中以上学历；年龄在18岁—35岁；净身高：
1.60米以上。

2、五官端正，***；

3、有市场竞争意识，有团队精神，责任心强，有较好的人际交往能力；

4、有服装销售经验者优先考虑。
上班时间：09：30--17：00（早班） 13：30--21：00（晚班） ***，国家法定节假日三倍工资或补休；
薪资待遇： 底薪4500元+提成+奖金+2餐
以上职位一经录用均可享受以下员工福利待遇：包吃+社保五险+带薪年假+生日福利+定期体检+年终奖金+员工旅游+专业培训+成熟的晋升渠道+提成上不封顶
有意向者可以投递简历，我们会及时通知你。
工作地址：
大理下关泰安路泰安新城（时代天街）149-150

昆明市五华区雅娜服装店

1、配合店长完成业绩工作。
2、店铺日常货场管理。

昆明心想是橙科技

1、年龄20-45岁

2、能吃苦耐劳，有服装销售经验者优先

3、有良好的服务意识，责任心强，具备团队合作精神

4、能适应节假日、周末的高强度工作，有较强的抗压能力和应变能力

5、每月休息2天，工作满1年以上有年假

昆明美乘商贸有限公司

我公司代理中高端女装品牌歌蒂诗，玖姿，墨蒂珂，朝峰，雅莹贝爱、奇威等，现诚邀行业内优秀人才加入公司，机会就在眼前，就看您是否把握！
待遇：试用无责底薪4000（试用期为15-30天）
转正：底薪+高额提成+高额奖励，月薪5000-10000元/月
JUST THIS？！NO！还不止这些！公司提供优越的福利待遇：过节福利；带薪年假；带薪生日假；带薪婚假，结婚还有公司礼金相送；每年有专业体检中心为员工进行全面体检；转正员工每年更有免费高品质旅游可享；每月优秀员工还能享有千元奢侈品大礼！
一、发展空间：

1、转正后，销售业绩优异的员工可获得公司销售精英资格，到指定店铺工作，享受双底薪及高额提成

2、晋升带班，底薪5000/月+销售奖金

3、晋升店长，底薪6000元/月+销售提成

4、销售主管：底薪6000/7000+提成+年终奖励

5、股份店/协议店：底薪+年度分红

6、销售经理：底薪12000/15000/18000+年度分红
二、工作地点：北辰财富中心/和谐广场
三、要求：年龄20－40岁，身高160以上，有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力，亲和力强，性格开朗，热爱时尚和服装，有同行业同岗位工作经验者优先。

云南峰韵服饰有限公司

1、接待顾客，介绍产品、 搭配、达成销售；

2、维护店铺货品整洁、安全；

3、配合店面销售工作，做好售前、售中、售后工作。

任职资格：

1、18-39岁，高中及以上学历；

2、形象外貌：身高160cm及以上，体型匀称，五官端正，会化妆，时尚；

3、经验能力：中高端品牌女装同岗位2年以上工作经验；

4、亲和力俱佳，沟通表达流畅，思路清晰，热爱时尚与销售工作，勇于挑战高薪。

云南鹏蕾商贸有限公司

【MOMENT当下】是一个服饰买手店
涵盖国内外服饰品牌
期待喜爱服装、时尚，有热情、耐心、能力的小伙伴加入我们~
工作职责:
*情绪稳定
*日常盘点及核对店里商品库存
*负责商品和店铺的维护和陈列，保持店内的干净整洁
*完成货品的新品陈列，补货，退货，防损等日常营业工作
*按品牌熟练掌握服装专业知识，通过对时尚的把握达成销售指标
*妥善处理客户需求及客户纠纷，积极配合团队完成销售指标，提升营业额
*积极维护新老客户
*有工作经验者优先
任职要求:
熟练使用零售管理软件
对时尚、服装、艺术有足够的认知，有自我审美并热爱服装及穿搭熟悉时尚品牌和流行趋势，具备卓越的沟通能力和处理问题的能力
有效的理解和满足客户需求
具备良好的团队合作精神和积极主动的工作态度
能够在快节奏时保持效率和耐心
灵活适应工作时间安排，包括周末和假日
对销售目标和成就感有强烈的驱动力，能够达成个人和团队销售额
有相关工作经验者优先
工作时间:
A班:10:00-19:00;
B班:12:00-21:00
每月可调休四天

赛曼达（云南）商贸有限公司