辰星卓卓（北京）科技有限公司招聘

到岗时间： 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责接听咨询电话、接待来访家长，为家长和学生提供耐心细致的招生咨询服务，解答课程、收费、升学规划相关问题，维护学校品牌形象

2.结合学生的学习情况、家长需求，针对性设计个性化课程规划，促成报名签约，完成月度个人招生业绩目标

3.对意向客户进行系统化跟踪回访，及时解答疑问，建立良好客情关系，挖掘转介绍和二次报名机会

4.参与学校组织的公开课、宣讲会、社区推广等招生活动，协助完成活动获客与转化

5.做好咨询记录、学员信息登记与数据统计，协助后续教务衔接工作

【任职要求】

1.大专及以上学历，专业不限，有教培行业招生、销售或客服经验者优先，可接受优秀应届毕业生

2.普通话标准，口齿伶俐，亲和力强，善于沟通，能准确把握家长和学生的需求

3.热爱教育行业，有责任心、服务意识，能承受一定业绩压力，对招生工作有热情

4.吃苦耐劳，主动性强，具备良好的团队协作能力，认可机构的教学理念

到岗时间： 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责对应学科的课程产品运营，参与课程体系设计、讲义题库等资料研发，结合市场反馈优化教学流程，调整课程结构完善产品矩阵

2.策划线上线下招生转化活动，比如公开课、短期体验课，设计转化链路并跟踪数据效果；
搭建学科用户社群运营体系，提升用户活跃度与复购率

3.对接学员与家长，解答课程相关咨询，跟进课后服务，处理日常投诉与反馈，维护客户关系，提升续课率与转介绍率

4.带领团队开展市场推广、渠道拓展工作，整合行业资源提升机构品牌知名度，开发维护客户与合作渠道关系

5.监控运营数据，定期复盘运营成果，调整优化运营策略，解决运营过程中出现的各类问题，定期向上级汇报工作进展
【任职要求】

1.本科及以上学历，师范类、教育相关专业优先，要求具备对应学科的教学背景或K12教培行业经验，有学科产品从0到1搭建经验优先

2.熟悉对应学科知识体系，能准确提炼教学痛点，具备数据分析能力，可根据用户行为、转化数据调整运营策略

3.跨部门沟通协调能力强，能承受快节奏工作压力，对行业新变化有快速学习能力与创新意识

4.熟悉教育产品推广逻辑与机构运营渠道，具备团队管理经验，能带领团队完成业绩指标

5.具备市场敏感度，能把握行业动态调整策略，沟通协调能力、执行力强，有责任心，抗压能力出色

到岗时间： 2026-06-10

【岗位职责】

1. 教学运营与课程管理
·‌排课调课‌：结合教师时间、教室资源、学员情况科学安排课程，处理请假、调课申请，最大化教室利用率，同时要优先保证新生、毕业生排课，提前完成排课通知家长。
·‌考勤与课时管理‌：跟踪学员出勤，开课5分钟内联系缺勤学员家长并确定补课时间，监督课时消耗（课消）数据准确性，这直接关联机构收入和教师绩效核算。
·‌教学配套管理‌：负责教材、教具征订发放，管理教学场地，协助教师完成教研、选派等支持工作。

2. 学员服务与家校沟通
·‌全流程跟踪服务‌：从入学到结业全程跟进学员学习进度，定期向家长反馈学习情况、提供建议，处理家长疑问和投诉。
‌档案管理‌：收集、整理、更新学员信息、测试卷、回访记录等档案，保证资料完整保密。
·‌续费与转介绍引导‌：提前1个月启动续费通知，通过分层回访推进续费，同时维护好家校关系，引导老学员转介绍。

3. 质量监督与运营支持
·‌教学质量把控‌：通过旁听、巡课了解教师授课情况，收集学员和家长的反馈，充当教学质量的"防火墙"。
·‌数据统计分析‌：统计续费率、转介绍率等核心运营数据，为机构决策提供支持。
·‌跨部门协作‌：配合课程顾问、市场部门完成家长会邀约、招生活动、体验课转化等任务。


【职位要求】

1.本科及以上学历，能力优秀可放宽要求，热爱教育行业；相貌端庄举止得体，普通话标准亲和力强

2.经验要求：有相关教培机构教务工作经验者优先，自身有考研备考经验也会作为加分项

3.能力要求：熟练使用Office办公软件，能独立完成学员入学管理、课程安排、档案整理工作；能跟踪学员复习进度，协调授课师资，及时向学员和家长反馈学习情况

到岗时间： 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.科技特长生培养：以科技特长生升学为目标，搭建竞赛培养体系，选拔并指导学生在教育部白名单赛事中获奖，助力小升初/初升高科技特长生认定。

2.竞赛交付：制定年度参赛计划，负责赛前集训、作品孵化、答辩演练，对竞赛获奖率及科技特长生输送人数负责。

3.课程研发：根据竞赛要求和等级考试标准，研发分级课程体系，将赛事经验反哺常规教学。

4.团队管理：负责科创教师的招聘、培训、教研及绩效考核，培养竞赛导师团队。

5.成果外化：定期举办成果展、升学规划讲座，向家长展示学生竞赛成绩及升学成果，推动续费和转介绍。

【任职要求】

1.本科及以上学历，理工科专业（计算机、电子、机械、物理等）。

2.3年以上少儿科创/编程/机器人教学经验，1年以上团队管理经验。

3.有科技特长生培养成功案例：带出过省级一等奖及以上竞赛奖项，或有学生通过科技特长生升学（需提供证明）。

4.精通至少1项白名单赛事（如：青创赛、NOC、世界机器人大会、蓝桥杯等），熟悉赛制及备赛策略。

5.熟悉开源硬件（Arduino/Micro:bit）及编程语言（Scratch/Python/C++至少一种）。

6.熟悉本地科技特长生招生政策，具备家长沟通及成果展示能力。

【加分项】
有教师资格证
曾任赛事评委/优秀指导教师
有专利申请指导经验

到岗时间： 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.教学运营管理： 全面负责教学部门的日常运营工作，包括课程编排（排课）、教室资源调配、教师课时统计及教学物资管理，确保教学秩序零事故。

2.师资团队建设： 协助校长进行教师的招聘面试、入职培训、日常绩效考核及在职教研活动的组织，提升教师团队的专业度和稳定性。

3.教学质量监控： 建立并执行教学巡查制度（跟课/巡课），定期组织学员/家长满意度调查，收集教学反馈，推动教学服务流程的标准化与优化。

4.学员服务管理： 主导学员档案管理、续费提醒、投诉处理及转退班手续；统筹班主任/学管师团队，确保学员留存率（续班率）达标。

5.跨部门协调： 与市场部、销售部（课程顾问）紧密配合，根据招生预测制定学期/月度学位规划；处理临时调课、加课及师资突发状况。

6.数据报表分析： 定期输出教务数据报告（如：满班率、出勤率、教师利用率、退费原因分析等），为机构决策提供数据支持。


【任职要求】

1.教育背景： 本科及以上学历，教育学、心理学或相关学科专业背景优先。

2.工作经验：
·3年以上教育行业工作经验，其中至少1年以上教务团队（3人以上）管理经验。
·熟悉（K12/职业培训/艺术/语言培训）机构的运作流程，有应对复杂排课及突发调课的经验。

3.专业技能：
·精通Office办公软件（尤其是Excel数据处理，如透视表、基础函数）。
·熟练使用至少一种教务管理系统（如校宝、小麦助教、ClassIn后台等）。

4核心能力：
·抗压能力强： 能妥善处理家长投诉、教师离职、临时满班等突发压力事件。
·细节与统筹： 排错课是教务大忌，需极度细心；同时具备多任务并行处理能力。
·沟通协调力： 性格坚韧、情商高，能在教师（重专业）、销售（重业绩）、家长（重服务）之间找到平衡点。
5职业素养： 热爱教育行业，责任心强，具备客户服务意识和成本控制意识。

1、协助教学团队进行耗课活动的举办，协助中心进行耗课指标的达成；
2、协助进行客诉处理，会员维护；
3、协助进行门店专员级岗位招聘工作、门店考勤统计核算及固定资产维护与盘点；
任职要求：
1、大专以上学历，性格开朗、沟通能力佳、责任心强，具备抗压能力，有很强的执行力和团队精神；
2、2年以上人力／教务相关经验，熟练使用 word 、 Excel ，钉钉等办公软件；
3、有良好的职业操守、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
福利待遇：
1、月度底薪＋月度提成，提成上不封顶；
2、五险；
3、周内双休＋年假等；
4、工作时间：根据校区运营排班欢迎有梦想、有要求、爱教育的伙伴加入我们！

北京童之乐教育科技

1、整合各教学标准化，高校大赛的整体运作状况，做好日常客户维系及解决高校大赛开展过程中遇到的问题。总部下发新方案及时传达至下派各省份培训讲师，做好师资安排；

2、专案活动管理专案联络、课程安排、费用结算、其他事物协调；

3、统筹好面向全国高校的线上和线下培训会；

4、讲师事物管理管理，外出机票申请，课表制定、看课事宜安排；

5、完成部门内需团队协作的其他工作；

6、完成其他教务相关工作。

任职资格

1、大专以上学历，两年以上工作经验；

2、工作细心、态度积极&主动、反应灵敏擅长沟通；

3、具统和、分析能力；

4、熟练操作Word、Excel等办软件；有教育、培训、高校大赛等经验尤佳。

北京中科致远科技有限责任公司

职责：负责日常教学、教务、服务管理工作，并担任班主任等。
要求：本科以上学历（含本科），一年以上相关工作经验；熟悉办公软件，有较强的文字功底与沟通能力；较强的亲和力、乐观向上，较强的责任心，良好的团队合作精神。有市场经验者、有基础设施相关经验者、有影视从业相关者优先。

北京十嘉九谊管理咨询有限公司

教务专员负责协助主管完成教务相关的工作，包括课程安排、学生成绩管理、考勤和报表统计等。
主要职责：
- 根据主管的要求，负责制定和执行相关的教务工作计划，并跟踪和监控执行情况。
- 负责维护学生成绩，进行成绩统计和分析，提供数据支持给主管。
- 负责协助主管完成班级课程的安排和调整，确保课程表的准确性和合规性。
- 负责监督学生课堂出勤情况，及时向主管报告并跟进处理。
- 协助主管完成其他与教务工作相关的 tasks。
职位要求：
- 大专及以上学历，22-40岁。
- 熟练掌握基本的办公软件和电子表格，如 Excel 和 Word。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作。
- 具有较强的分析和解决问题的能力，善于处理日常事务。
- 有耐心和责任心，能够对教务工作保持稳定的关注和热情。

北京墨池轩教育科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位职责:

1.负责新生分班、课程排课、调课、补课、请假登记，合理安排教师课时，管理班级考勤并跟进缺勤原因

2.按月收集教师提交的学生消课记录与教师课时记录，统一核对、汇总、存档，确保课时数据准确

3.定期与家长沟通学员学习情况，及时处理咨询与投诉，提升家长满意度

4.关注学员出勤与学习状态，对流失风险学员重点跟进，联合教师与招生老师做好留存

5.负责学员档案管理、教材发放、证书统计，整理教务数据并上报

6.组织家长会、汇报演出、考级、比赛等活动，协调落地执行
二、任职资格：

1.本科及以上学历，1–2 年培训机构教务 / 班主任工作经验

2.熟悉教务全流程：排课、调课、考勤、消课核对、学员档案管理

3.擅长家校沟通，有较强服务意识、问题处理能力与抗压能力

4.工作认真负责、细心严谨、执行力强，有良好的团队协作精神

5.熟练使用办公软件（Excel/Word/ 企业微信 / 教务系统）

6.有少儿英语教务 2 年以上经验者优先录用

北京金融街国际教育科技有限公司

代发清华大学电机系职位：
岗位职责：

1、负责完成学生的休复学、退学、延期、违纪处分等学籍管理；负责学生请假、注册、毕业、二学位申请等培养环节管理等；

2、每学期负责安排期末考试考务及成绩录入、成绩复核等；

3、本科培养方案和教学计划系统维护、排课、新开本科课程、本科教材相关管理等培养环节管理；

4、每学期负责新开课、新上讲台教师试讲申请；负责提交精品课申报、课程验收等材料；

5、班主任日常管理；

6、负责完成教学相关奖项的申报工作；

7、协助做好教学数据支撑服务；协助本科生工作组完成工作；

8、协助师生完成SRT、“大创”和科技赛事的申报、结题、评审等工作；

9、领导交办的其他工作；

10、参加学校组织的人事档案管理相关培训活动，严格按照工作要求办理人事档案的查阅和使用。
任职要求：

1.正规大学本科及以上学历；中共党员，或具有高校教务工作经验者优先；

2、具有很强的文字表达能力和实施执行的能力，具有很强的责任心；

3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

清华大学