纳昂达(南京)生物科技有限公司-logo

纳昂达(南京)生物科技有限公司

100-499人

公司优势

纳昂达生物秉持“Nano Trans More”的核心理念和“靶向精准,用心服务诊断”的奋斗宗旨,致力于为科研院校、医疗机构、临检单位、产业公司及测序服务商提供专业且高质量的靶向测序产品与闭环解决方案。

公司已获得高新技术企业、江苏省科技型中小企业和南京市精准高通量测序工程技术研究中心认证,并设有超过2,000平方米的高通量测序研发中心和超过4,000平方米的GMP级别(YY/T 0287-2017 idt ISO 13485:2016)体外诊断试剂生产基地,形成了涵盖市场调研、产品设计、生产制造至售后服务的完整质量管理体系。

纳昂达生物专注于精准靶向试剂及配套自动化仪器的研发、生产和销售服务,现已推出MGI和Illumina双测序平台的多款NadPrepⓇ文库构建试剂盒及全套液相杂交相关产品。其明星产品包括NGS全流程自动化工作站、肿瘤全外显子Panel、泛实体瘤和血液肿瘤Panel以及呼吸道病毒Panel等,并提供全面完善的双平台捕获探针定制化服务。纳昂达生物的靶向捕获产品达到国际同类产品的高质量标准,赢得了客户的广泛信赖。

纳昂达生物的销售网络遍布全国,并扩展至海外市场。公司将与客户共同成长,全力满足客户需求,为全球用户提供靶向测序解决方案和IVD试剂原料。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

凯巨龙网络拥有一支技术卓越、个性鲜明的专业团队,始终处于技术前沿,紧跟IT科技最新趋势,敏锐洞察市场和用户需求变化;锐意进取,不断创新,持续将先进技术应用于产品研发、系统升级与维护中,确保平台技术领先、服务稳定安全,并可根据市场需求变化提供定制化整体解决方案。已成为黔东南地区颇具规模且具有重要影响力的网络服务提供商。展望未来,凯巨龙网络充满信心,凭借高素质专业人才和独特资源优势,以创意与灵感,在复杂的商业环境中,为你的企业与品牌打造极致之美,助你在行业竞争中脱颖而出。

银座旅游 是山东旅游有限公司传承鲁商精神,延伸银座优秀企业文化而着力打造的企业品牌。山东旅游有限公司(原名:山东旅游公司)成立于一九八一年,隶属于山东银座旅游集团,是经国家旅游局批准经营国际旅游业务的山东省第一家国际旅行社、国家旅游局指定的赴台湾旅游组团社;山东省旅游局批准的首批 五A级 国际旅行社。我公司曾连续七次获得 全国百强国际旅行社 称号,历次被山东省、济南市旅游局授予 旅游先进单位 和 最佳国际旅行社 。公司致力于专业化、网络化、信息化和规模化的发展战略,秉承 仁智山水、德行天下 的核心价值观念和 银座旅游、品味生活 的企业宗旨,积极倡导 安心、舒心、放心 的愉悦之旅。
因公司业务发展需要,面向社会招聘具有旅游或相关行业工作经验,文化素质高,诚实可靠,责任心强,勤奋好学,富有干事创业精神的优秀人才。特招聘所述人员。
有意者请将简历及相关资料E-MAIL至公司,并注明 应聘职位 字样。招聘截止日期2011年2月17日
E-mail:office@sdotc.com.cn
联系人 :赵殿荣、朱燕妮
联系电话:0531-86****86、67898882

贵州立小满科技有限公司位于中国大数据中心、爽爽的贵阳市南明区国际中心1号大楼。公司创始人及核心团队在支付行业深耕近10年,具备丰富的实战经验和深厚的技术积累。目前,立小满拥有独立的支付系统和功能强大的App,集支付结算、团队管理、招商收益等于一体的全自动结算系统。立小满是多家国内知名支付企业的长期战略合作伙伴,公司制定了10年长久发展规划。目标是未来3年成为西南地区知名的支付企业,未来5年实现百亿交易量的支付黑马,未来10年发展为大型金融集团公司。企业愿景:长久稳定,持续创造价值。立小满企业文化价值:立起团队信任,知晓未来方向,满足客户需求。

1、廊坊市长城学校是一所涵盖幼儿园至高中的寄宿制学校,作为当地一流的私立学校,它拥有优美的教学环境和高端的设施设备。

2、该校地理位置优越,生活设施完善,位于北京和天津之间的廊坊市城区,距北京大兴机场仅30分钟车程,距廊坊高铁站及汽车站仅10分钟车程,乘高铁21分钟即可抵达北京南站。

3、学校特聘知名校长领导一支业务精湛的管理团队,并由专业人士负责具体管理,推行家校一体化育人方案。校长何志强先生为新西兰怀卡托大学教育学硕士,骨干校长,中学高级教师,《中国教师报》首席专家,拥有原创教育理论,持续进行教育研究;执行校长刘月女士则拥有30年教学经验及20年班主任经历,曾任三所学校的校长,重视一线教学管理,以身作则,培养了众多优秀青年教师。两位校长曾多次受邀进行教育教学培训。

4、学校注重人才培养,提供清晰的职业发展路径和不断的学习成长机会,实施师生共同成长的管理模式,致力于培养卓越人才。