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香江集团创建于1990年,历经20多年的发展,已成长为拥有超过2万名员工、业务涵盖商贸流通、开发建设、金融投资、工业、健康产业及教育产业等多领域的大型企业集团。根据2016年中国民营企业500强榜单,香江集团凭借253亿元的年营业收入位列第219名。

隶属于香江集团的洛阳香江万基铝业有限公司成立于2005年,是中国唯一由民营企业主导的集铝土矿开采与氧化铝生产于一体的大型企业。该公司现已建成三条氧化铝生产线,拥有1300余名员工,年产量达160万吨氧化铝,年销售额超过50亿元,贡献利税约7亿元。2017年,香江铝业在河南省百强企业中排名第76位,在洛阳市百强企业中排名第5位。预计在未来三年内,公司产能将扩大至200万吨,销售收入突破百亿元,并计划在香港上市。

安徽阜阳临沂商城投资发展有限公司成立于2009年9月28日,注册资本2亿元人民币,法定代表人曹继廉,公司职能为开发、建设、管理和运营阜阳临沂商城。

阜阳临沂商城是阜阳市2009年的招商引资重点项目,位于阜阳市循环经济园,占地2000亩,总建筑面积180万平方米,最初由山东临沂四大集团(兰华集团、兰田集团、华强集团、天基集团)共同投资组建,现由山东兰华集团独资控股,分三期建设运营。一期于2011年5月22日开业,共有3542间商铺,主营五金机电、建材装饰、小商品等;二期于2015年10月28日开业,共有2937间商铺,主营糖酒副食、干果调料、酒店用品等;三期于2019年8月19日开业,共有1008间商铺,主营男女服装和儿童服装。商城还配套建设了10万平方米的电商产业园、8.3万平方米的仓储物流园以及4.4万平方米的地产品加工园。

阜阳临沂商城单体总量居全国首位,是中国中部地区最大的市场,先后获得“中国最具发展潜力商品市场”、“全国重点推荐市场”、“全国诚信经营示范市场”、“中国市场学会批发市场发展委员会理事会副理事长单位”、“安徽省诚信经营示范单位”、“安徽行业十大影响力品牌”、“安徽省民营企业纳税排名20强企业”、“阜阳市百强企业”、“阜阳市百家重点培育企业”、“安徽省现代服务业集聚示范区”等荣誉。阜阳临沂商城正推动中国商贸物流形成“南有义乌、北有临沂、中有阜阳”的新格局。

**四川东晟法律咨询服务有限公司**

**专业法律护航,助力中小微企业发展**

四川东晟法律咨询服务有限公司专注于为中小微企业提供全面、深入的法律咨询服务。我们的使命是依法规范企业的日常运营与管理,有效预防和减少法律纠纷及经营风险,确保企业在合法合规的轨道上稳健前行。

**我们坚持的核心理念:**

- **依法行事**:在任何业务决策中,始终遵循法律法规,确保企业行为符合法律要求。
- **寻求法律解决方案**:遇到问题时,首先考虑法律途径,运用法律知识和实践经验寻找最合适的解决策略。
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**服务特色:**

- **事前筹划**:提供专业的法律咨询和规划服务,帮助企业预见潜在风险,制定预防措施。
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四川东晟法律咨询服务有限公司,以专业精神和高度的责任感,为企业保驾护航,共同开创繁荣稳定的商业未来。

杭州吉冈工具有限公司成立于1999年,是一家集研发设计、生产、销售于一体的硬质合金锯片生产企业。公司占地12000平方米,拥有7000平方米的生产厂房,专注于硬质合金圆锯片的设计与生产,建立了完善的工业用硬质合金圆锯片生产体系,具备每月生产40000片工业用圆锯片的能力,并持续扩大发展。自2002年起,产品覆盖全国各省份,并出口至日本、欧洲、美洲以及东南亚和南非等地。吉冈工具以产品质量为核心,服务于工业企业,致力于提升中国制造锯片的切割性能。

公司秉承质量第一的理念,将质量视为市场的根本准则,通过层层把关确保产品质量,逐步提升并追求卓越。我们的发展源于倾听客户声音,我们的价值在于满足客户需求,而我们的未来则聚焦于洞察客户趋势。

1995年,创立杭州宏达锯业有限公司(吉冈公司的前身)。

1999年,成立杭州吉冈工具有限公司。

2002年,开始为日本、德国等国际品牌提供OEM和ODM服务。

2021年,合作研发成功夸克龙QUARKRON特制合金技术,可延长锯切类产品的使用寿命,降低工作温度,提高切面质量。

公司提供专业的职级评价体系,根据技能和业绩水平实施弹性调薪制度,只要有能力,就有广阔的发展空间!

交银企业管理服务(上海)有限公司,简称“交银企服公司”或“公司”,于1992年8月创立,是交银集团的一部分。自成立以来,公司一直坚持着“与交行共进退、与服务共成长、与社会共繁荣”的企业使命,并弘扬“敬业爱岗、诚实守信、团队协作、勇于创新”的企业文化。

回顾二十余年的风雨历程,交银企服公司走过了不平凡的发展之路。特别是从2005年起,在交通银行总行的引导和扶持下,公司紧跟交行的快速发展步伐,逐步壮大。公司业务范围不断扩大,服务地域持续扩展,管理规模显著增长,服务品质也不断提升。2014年,公司通过调整股权结构,优化内部治理体系,正逐步构建一个以楼宇管理、餐饮会议、车辆保障、酒店服务、人力资源支持、金融外包等多领域为主的综合性、多元化的金融后勤服务体系。

展望未来,我们充满期待。随着上海建设国际金融中心等“四个中心”及自贸区的推进,现代服务业尤其是金融后勤服务行业,将展现出巨大的发展潜力。公司已经确立了“三年一个新跨越”的发展战略目标,旨在逐步优化公司治理结构,稳步提升管理水平,持续创新后勤服务模式,加速推动交银集团的转型进程,最终实现“治理规范、服务卓越、行业领军、多元发展、风险可控”的现代金融后勤服务企业愿景。

人才是企业发展的关键资源,交银企服公司始终视人才为最宝贵的财富,为员工提供展现才能的舞台和成长的机会。实现这一战略目标,需要每位交银企服人共同努力,携手并进。让我们共同创造交银企服公司的辉煌明天!